Wat beteken dit as die maatskappy "Baotou Qu" genoem word?

Wat beteken saknavrae?

• In die verlede was daar 'n soort besigheid genaamd "saknavrae", dit wil sê die geheime agente of "informante" van die polisiestasie (toe genoem "die patrolliekamer").
• Hulle kuier dikwels in oorvol plekke, soos teehuise en restaurante, en let op inligting in ander mense se geselsies.
• In die moderne samelewing ontmoet ons dikwels mense wat soortgelyk is aan "saknavrae" in die maatskappy of in die kring van klasmaats.
• Dit lyk asof hulle altyd 'n paar "jongste nuus" van ons kollegas of vriende kry:

Byvoorbeeld, wanneer het 'n kollega getrou en hoe het die bruid hom geken;

Watter departementshoof was oorspronklik 'n ondergeskikte van watter leier, en nadat die leier bevorder is, is hy ook bevorder tot die pos van toesighouer...

Kortom, die soort "insider" wat die geringste leidraad in die na-ete-klets kry, en koppel om die nuttige goed te ontleed.

as jy soekleweSkindernuus en historiese staaltjies, jy is reg om hom te vra.

Dit lyk asof hierdie mense altyd 'n manier het om die privaatheid van ander te ken, wat dit moeilik maak om daarteen te waak.

Is die Sjanghai-dialek in die ou samelewing van Jianghu 'n neerhalende term vir Baotou?

'Baotou' is 'n Sjanghai-dialek, wat verwys na die 'speurders in gewone klere in die ou toegewings' ("Shanghai Dialect Dictionary"), of dit kan gesê word dat dit "die geheime agente van imperialistiese lande in die ou Chinese toegewings" ("Cihai") is "), geen verdere navorsing is nodig nie, sonder verdere studie,

"Bao vra" is 'n neerhalende term, en diegene wat dit doen, is basies lojale lakeie van imperialisme en mag.

Jy het geen geld of mag nie, en wil nie hê hulle moet jou oor enigiets vra nie.

Wat beteken dit as die maatskappy se werkplek Baotou genoem word?

In tradisionele bedrywe, soos buitelandse handel, word dit vir baie jare gedoen.WebpromosieVerkoopsman, handelaar, inspekteur, kleinbaas...

Hulle is baie vertroud met alle nywerhede en het 'n goeie verhouding met verskeie fabrieke.As jy nie met fabrieke en kliënte kan omgaan nie, kan jy hulle deur hul verhoudings hanteer.

jy gaan oor die grenselektrisiteitsvoorsiener, Op soek na goedere van 1688, hulle is almal gewilde goedere, jy het hom en jy het dit, en jy kan veg vir die prys.

Jy weet egter nie dat die meeste kwaliteit fabrieke nie 1688 doen nie.

Daardie oorgrensmaatskappye wat goedere van hoë gehalte maak, weet net hoe om in verhoudings betrokke te raak, en dit is genoeg om 'n paar kernmense te kry.

Nog 'n voorbeeld is die voorsieningsketting.Die huidige vennoot van 'n sekere C bestuur die voorsieningsketting al vir meer as tien jaar.

Van kos tot afdelingswinkels is hulle almal baie bekend.Hulle het al baie kuile ​​getrap en het ryk ervaring, so die risiko is klein.

En as Xiaobai gaan hardloop, was daardie verskaffers vol "goed, goed, goed", het Xiaobai dit geglo, en dan was daar 'n hoë waarskynlikheid van mislukking.

Wat die e-handelsbedryf betref, hoekom is daar klein maatskappye rondom groot maatskappye soos Alibaba en ByteDance?

Hierdie klein maatskappye maak eintlik geld met swak inligting, en hulle ken baie juniors.

Daar is baie hulpbronne en kanale in die hand, insluitend aktiwiteite, putte, ankers, handelsmerke...

Hy hoef nie voorraad aan te vul nie, verkoop net vir jou 'n boodskap, wat baie gemakliker is as daardie hardwerkende winkeleienaars.

Vir 'n buitelandse handelsmaatskappy vra die baas jou om die bron van goedere te vind. Elke keer as jy net vir fabrieke op Alibaba en 1688 kan soek, weet jy nie hoe om die werklike fabrieke te vind nie.

Daarom moet jy die bedryfspakket vind om navraag te doen, en jou help om navraag te doen oor die industrie-insider-inligting.

Hoe om die nuutste inligting van eweknieë te kry?

Dit is die werklike geval van die e-handelbestuurklasstudente wat die maatskappy se werkplekwerwingtalentpakket deel:

Die maatskappy werf talente met 'n hoë basissalaris en verhoog die basissalaris tot 'n sekere hoogte om uitstaande talente in dieselfde bedryf te lok om vir onderhoude te kom.

In die proses van onderhoudvoering en gesels, sal die kandidate inligting oor maatskappye in dieselfde bedryf deel网络 营销besigheidsplanne en strategieë.

Daar is meer mense wat onderhoude voer, die talente vind wat jy wil hê, en die manier van speel in die bedryf verstaan.

Die metode om navraag te doen oor die maatskappy se werkplekpakket is egter 'n bietjie sleg, gebruik dit asseblief met selfbeheersing!