ዓይነ ስውር መታዘዝን እንዴት ማስወገድ ይቻላል?እንዴት አይከተልም?የዓይነ ስውራን መስማማትን ውድቅ ያድርጉ

አብዛኛዎቹ ተጠቃሚዎች በጭፍን ታዛዥ ናቸው፡-

• አንተ ብቻ አንዳንድ መደበኛ የተጠቃሚ ምርምር ማድረግ ከሆነ, የሚፈልጉትን ምርት አቅጣጫ ለማግኘት ምንም መንገድ የለም;

ዓይነ ስውር መታዘዝን እንዴት ማስወገድ ይቻላል?

እርግጠኛኢ-ኮሜርስሥራ ፈጣሪ እንዲህ ይላል:ጥሩ የምርት አቅጣጫ የፈጠራ አስተሳሰብ ያለው ሰው ነው የተጠቃሚዎችን ፍላጎት ከተረዳ በኋላ ሁሉንም ችግሮች በማለፍ አዳዲስ የቴክኖሎጂ ምርቶችን ማምረት ይችላል ይህ የቴክኖሎጂ ምርት በገበያ ላይ አይገኝም;

• ስለ ሰው ቃላት መናገር የምርት ፈጠራ ነው።ከተጠቃሚው እይታ በማሰብ እና ዓለማዊ እይታዎችን ሳያካትት የተግባር ውጤት ነው;
• የተጠቃሚ ዳሰሳዎችን አለማድረግ ወይም ትልቅ የውሂብ ትንተና አለመጠቀም;
• ትልቅ ዳታ የሚተነተነው የተጠቃሚዎችን የተጠቃሚዎች ፍላጎት ብቻ ነው፣ ፍላጎቶቹ ፍላጎቶች ብቻ ናቸው፣ እና በፍላጎቶች ዙሪያ መፈጠር ፈጠራ ነው።
  
• እውነት በጥቂቶች እጅ እንጂ በተጠቃሚዎች አልተመረጡም።

በጭፍን መታዘዝን ለመቃወም ምን ማድረግ አለብን?

1. በመጀመሪያ እውቀትን ማጠናከር እና ማሻሻል
2. ሁለተኛ፣ ሂሳዊ አስተሳሰብን አዳብር
3. ሦስተኛ፣ ጽኑ ልብ ይኑርህ

በመጀመሪያ እውቀትን ማጠናከር እና ማሻሻል

ብዙ መጽሃፎችን ማንበብ እውቀትዎን ሊያሻሽል፣ ስለ አለም የበለጠ ማወቅ እና እንዲሁም እውቀትዎን ሊያሻሽል እና ከሌሎች ጋር መገናኘት ይችላል።

እውቀትህን የምታሻሽልበት መንገድም ነው።

ሁለተኛ፣ ሂሳዊ አስተሳሰብን አዳብር

ሰዎች በቀላሉ ሌሎችን ለመተቸት ይቀናቸዋል, ነገር ግን እራሳቸውን በቀላሉ አይደለም.

ብዙ ጊዜ፣ ራሳቸውን ከመመርመር ትክክል መሆናቸውን ማመን ይመርጣሉ።

ሦስተኛ፣ ጽኑ ልብ ይኑርህ

• በትችት እና በድርጊት የተገነቡ አመለካከቶች በእርግጥ ጽኑ ናቸው እንጂ የራሳቸው ስለሆኑ አይደለም።
• ይህ ራስን የመተቸት ተቃራኒ ይመስላል።
• እንደውም ራስን መተቸት ራስን መጠራጠር ማለት አይደለም።
• በውጫዊ ጫና ውስጥ ስንሆን ጠንክረን መሆን አለብን ነገርግን እራስህን የማይለወጥ ማድረግም አይደለም።
• የአቋም ለውጥ መሆን ያለበት የመነሻው ሃሳብ ምክንያታዊነት የጎደለው መሆኑን በመገንዘብ እንጂ በግፊት በሚደረግ ለውጥ መሆን የለበትም።

ውስጣዊ ጥንካሬ ከላይ ባሉት ሁለት ነጥቦች ላይ ጠንካራ ማሟያ ነው.

የእውቀት ግንዛቤዎ ሙግትዎን ሙሉ በሙሉ መደገፍ ሲችል ብቻ ነው ልብዎ በቀላሉ የማይናወጥ።

እንዴት አይከተልም?የዓይነ ስውራን መስማማትን ውድቅ ያድርጉ

በሠራተኛ ክፍል ውስጥ እስከተወለድክ ድረስ, ስታድግሕይወት።እንዲሁም የስራ ክፍል.

በየቀኑ ከዘጠኝ ወደ አምስት ይጓዛሉ, እስከ ሞት ድረስ ይሠራሉ, እና ለመጨመር አስቸጋሪ የሆነ የሞተ ደመወዝ ይቀበላሉ ...

አዝማሚያውን አትከተል

የሰራተኛውን ክፍል ለማስወገድ እና ዓይነ ስውርነትን አለመቀበል ማለት እድሎችን ለማግኘት መንገዶችን መፈለግ ፣የገቢ መንገዶችን መፍጠር እና የፋይናንስ ነፃነትን ማግኘት ነው።

በማጠቃለል:ሁሉም ሰው ወደ አንድ አቅጣጫ ሲሄድ ከህዝቡ ጋር በጭፍን ለመስማማት ፈቃደኛ አለመሆን ከተቃራኒ አቅጣጫ ችግሮችን ማስተዋል እና ማግኘትን ይጠይቃል።