የማዞሪያው መጠን እንዴት ይሰላል?የኩባንያው ከፍተኛ የንግድ ልውውጥ ምክንያቶች ምንድን ናቸው?

በብዙ መረጃዎች ውስጥ፣ የማዞሪያ ተመን ስልተ ቀመር በአንድ ክፍል ጊዜ የሚለቁት የሰራተኞች ብዛት ነው።

ከአማካይ የሰራተኞች ብዛት ጋር ሬሾ ሆኖ ተገልጿል.

የማዞሪያው መጠን እንዴት ይሰላል?

የሰራተኛ ማዞሪያ ተመን ስሌት ቀመር፣ 3 የስሌት ዘዴዎች አሉ፡-

1. የዝውውር መጠን ስሌት ቀመር 1፡ የመቀየሪያ መጠን = በጊዜው ውስጥ የሚለቁ ሰዎች ቁጥር/(በጊዜው መጀመሪያ ላይ ያሉ ሰዎች ቁጥር + በጊዜው መጨረሻ ላይ ያሉ ሰዎች ቁጥር)/2×100%
2. የዝውውር መጠን 2 ስሌት ቀመር፡ የማዞሪያ ፍጥነት = በጊዜው የዋጋ ብዛት / የበጀት ሰራተኞች ብዛት × 100%
3. የሒሳብ ቀመር 3 የማዞሪያ መጠን፡ የመቀየሪያ መጠን = በጊዜው/በጊዜው መጀመሪያ ላይ የወጡ ሠራተኞች ብዛት × 100%

ለኩባንያው ከፍተኛ የትርፍ መጠን ምክንያቶች ምንድን ናቸው?

ጋር አንድ ጊዜታኦባኦ:ዌቸክየስልጠና ጓደኞቹ እራት እየበሉ ነበር፣ እና አንድ ሰው እንዲህ ሲል ጠየቀ።

ለምን ያንተኢ-ኮሜርስየኩባንያው የሰራተኞች የዝውውር መጠን ዝቅተኛ ነው፣ እና አዲሶቹ ምልምሎቻችን ለመልቀቅ ቀላል ናቸው?

ከፍተኛ የመገበያያ ዋጋ ላላቸው ኩባንያዎች

ሰዎችን ስትመለምል ችግር ነበር፣ እናም ሰዎችን ለመመልመል የምትጠብቀው ነገር በጣም ብዙ ነበር ብሏል።

• ለምሳሌ፡ በፍላጎት እና በፍላጎት የወጣት ወንዶች ቡድን መልመሃል፡-
• እነዚህ ሰዎች ሁልጊዜ ወደፊት ለማግኘት ይፈልጋሉ, ዓለምን መለወጥ, እና ቀስ ሀብታም መሆን አይፈልጉም;
• ወደ ኩባንያዎ ሲመጣ ሀብታም ለመሆን ያን ያህል ፈጣን አይደለም…
• እንደ እውነቱ ከሆነ, ሁሉም ሰዎች ሀብታም ለመሆን ሂደት ያስፈልጋቸዋል.
• ከዚያ እሱ ከሚጠብቀው ያነሰ ነው, ስለዚህ በቀላሉ ማጣት ቀላል ነው.

እና Taobao ኢ-ኮሜርስ ማሰልጠኛ ኩባንያዎች አሁን ዝቅተኛ የሚጠበቁ ጋር ከፍተኛ ቁጥር ያላቸውን ሰራተኞች በመመልመል ላይ ናቸው.

• በአሁኑ ጊዜ የተሰማሩበት ኢ-ኮሜርስየቅጅ ጽሑፍሥራው፣ ዕድገቱና ሕክምናው ሠራተኞቹ ከዚህ ቀደም ከጠበቁት በላይ ስለሆኑ በጣም የተረጋጉ ናቸው።
• ወዲያውኑ ተገነዘበ፣ እና ከተመለሱ በኋላ አንዳንድ ስልቶችን ለማመቻቸት ወዲያውኑ ማሳወቂያ ደረሰ።
• የዚህ ስትራቴጂ ማመቻቸት ሂደትም እንዲሁ ነውየበይነመረብ ግብይትስልቶች ተመሳሳይ ናቸው።