كيف تتعامل مع العلاقات في مكان العمل؟ما هي العوامل التي تؤدي إلى الصراع في مكان العمل؟

ما هي الأسباب الرئيسية للنزاعات الشخصية في مكان العمل؟

تضارب الحقوق والمسؤوليات

• مكان العمل هو فريق ، ولكن هناك حتمًا بعض الغموض في العمل.
• الجميع يريد أن يكون لديه المزيد من سلطة اتخاذ القرار ، ولكن أيضًا يريد أن يتحمل أقل قدر ممكن من المسؤولية.
• في هذه الحالة الذهنية ، يكون الصراع عرضة بشكل خاص للوقوع.

XNUMX. الصراع الناجم عن التسلسل الهرمي

• ليس من السهل على المستويات المختلفة التواصل والتعبير عن آرائهم بوضوح والقبول من قبل الطرف الآخر.
• الناس في كل مستوى لديهم طرق مختلفة في التفكير عند مواجهة مهام العمل.

XNUMX. تضارب المصالح

• يعتبر تقييم الأداء والترقية من المؤشرات المهمة لقياس الأداء الوظيفي.
• يرغب الجميع في تقديم أفضل أداء ، ولكن هناك فرصة كبيرة لانتهاك مصالح الآخرين عن غير قصد أو عن غير قصد والتسبب في صراع.

الرابعة ، ضعف مهارات الاتصال

• إذا كنت تهتم فقط بالتحدث بكلماتك الخاصة ، بغض النظر عما إذا كان الآخرون يستمعون أم لا.
• في بعض الأحيان ، عند التواصل ، هناك نقص في الاستماع والتعاطف ، وانعدام الوضوح ، وإلقاء اللوم على الشخص الآخر عند إساءة فهم المعلومات.

XNUMX. السمات الشخصية

• ضعف التحكم العاطفي ، ضعف القدرة على العمل ، عدم احترام حقوق ومصالح الآخرين ، وعدم فهم التعاطف.

XNUMX. العوامل الخارجية

• يمكن أن يؤدي الإجهاد الناجم عن عوامل عائلية أو عوامل تنافسية شخصية إلى خروج عاطفي عن السيطرة.

كيف تتعامل مع العلاقات في مكان العمل؟

لا يبالي شباب اليوم بشكل عام بالعلاقات الشخصية ، لذلك من منظور الاهتمامات ، نقدم اقتراحين ينطبقان على كل من مكان العمل والأعمال:

1. تواصل ولا تبتسم
2. البيع والشراء عديم الشعور

تواصل ولا تبتسم

في مكان العمل في مركز التسوق ، المنافسة في كل مكان. إذا كنت دائمًا ما تكون منخفضًا وتظهر حسن النية ، فسوف يساعدك ذلك على تجنب الأسلحة المفتوحة والأسهم المظلمة.

على سبيل المثال ، هناك منتج مقلد من مستخدمي الإنترنت C ، أريد التعامل معه ، لكنه غالبًا ما يدعو مستخدمي الإنترنت C لتناول العشاء.تقديم الهدايا ، إذن لا يستطيع مستخدمو الإنترنت القيام بذلك.

إذا كان هناك صراع صغير أو صراع صغير ، فإنهم جميعًا يتحدثون بشكل سيء عن بعضهم البعض ، مما قد يضيف العديد من الأعداء مدى الحياة ويسبب مشاكل مستمرة.

البيع والشراء عديم الشعور

سواء كان ذلك تعاونًا أو مساعدة ، إذا لم تنجح ، فعليك التعبير عن امتنانك.

إذا تركت الشركة ، يودع المدير والموظفون بعضهم البعض ، ويمشون بشكل مريح.إذا التقوا مرة أخرى في المستقبل ، فقد تتاح لهم فرصة التعاون!

ركض Netizen C على المتدربين لفترة قصيرة ، ووجدوا أن العديد من التجار الكبار في Zhejiang هم أساتذة ومتدربون ، وغالبًا ما يزورون بعضهم البعض ، يقوم المعلم بتدريب المتدرب.

باختصار ، لا يستطيع معظمنا الدخول إلى النظام ولا يمكنه ضمان حياة مستقرة.

لذلك ، حاول أن يكون لديك أصدقاء متعددون ومسارات متعددة ، وقم بتكوين أعداء أقل.