Bir şeyə necə yapışmaq olar?Yazmaq və qaçmaq, ona sadiq qalın və özünüzü daha yaxşı bir versiyaya çevirin

Bir çox insanlar öz-özünə media məqalələri yazmaq, fitneslə məşğul olmaq, oxumaq və s. kimi müəyyən işləri görərkən israrlı ola bilmirlər...

Onları davam etdirən tənbəllik deyil, müsbət rəyin olmamasıdır.

Misal üçün:

• Dərhal daha çox izləyici toplamaq və sabah pul qazanmaq ümidi ilə bu gün məqalə yazdınız;
• Bu gün 3 kilometr qaçdınız və dərhal arıqlayacağınıza ümid edirsiniz;
• Dərhal bilişsel təkan ümid edərək, bu gün kitab oxumağı bitirirsiniz.

Ancaq təəssüf ki, bir çox şeylər insan təbiətinin instinktinə ziddir və nəticə çıxarmaq üçün davamlı əzmkarlıq tələb olunur.

Buna görə də insanların çoxu üç gün balıq tutur və iki gün toru qurudur, dördüncü gün isə imtina edir.

Bir şeyə sadiq qalmağı necə öyrənmək olar?

Hər kəs fanatsız Weibo yazmağa sıfır başlanğıc nöqtəsindən başlayır və hər gün yazmaqda israr etməlidir.

Məsələn: və ilk Weibo-nu hər səhər saat 7:40-da dərc edin və 100 gün sarsılmaz bir şəkildə davam edin.

Bu gün təcrübəmi bölüşəcəyəm:

1. Prosesdən maksimum həzz alın və nəticəyə çox əhəmiyyət verməyin.

Necə ki, biz bloqlar və ya Weibo yazırıq və ya qısa videolar çəkirik, əgər məqsədiniz yalnız pul qazanmaq və ya pərəstişkarlarının sayını artırmaqdırsa, üç-beş gün davam edə bilməsəniz, imtina edəcəyinizdən qorxuram.

Çünki bu məqsədlərə “tez” çatmaq çətindir.

• Ancaq məqsədə əhəmiyyət verməsəniz, prosesin özünə diqqət yetirin.
• Self media ilə məşğul olmaq düşüncəni təşkil etmək və qeyd etməkdirHəyat, və prosesdən həzz alın.
• Onda ona sadiq qala bilərsiniz və azarkeşlər təbii olaraq artacaq.

Yazmaq və qaçmaq, ona sadiq qalın və özünüzü daha yaxşı bir versiyaya çevirin

2. Mərhələləri və özünü mükafatlandırın.

• Məqsədləri kiçik addımlara bölün, mərhələlər təyin edin və çatdığınız hər mərhələ üçün özünüzü mükafatlandırın.
• Məsələn, self-media yazmaq baxımından, 100 məqalə yazsanız, nə qədər oxusanız da, özünüzə mükafat olaraq saat ala bilərsiniz;
• 100 km qaçışdan sonra özünüzü bir cüt ayaqqabı ilə mükafatlandırın.Hər bir mükafat məqsədə bir addım yaxınlaşır.

3. İdrakı təkmilləşdirmək və toplanma və mürəkkəb maraq rolunu dərk etmək.

Nəhayət, belə bir anlayış olmalıdır:

• Həyatdakı bütün mükafatlar, istər sərvət, şəbəkə resursları, nailiyyətlər və ya bilik olsun, hamısı mürəkkəb faiz effektindən irəli gəlir.
• Əgər kifayət qədər uzun müddət onunla qalsanız, hər şey ola bilər.
• Nə qədər ki, səbr etsən, sən istəmədən insanların 99%-ni keçəcəksən.

Bir patron olaraq ən başlıcası işçilərin müsbət rəy almasına imkan verməkdir ki, onların gəlirləri səyləri ilə mütənasib olsun, müəssisə canlılığını qoruyub saxlaya bilsin.

Buna görə də, bir çox müəssisə əslində bir növ olan amöba modelini qəbul edirElmrejimi.Çoxlarının bunu tənqid etməsinin səbəbi edamın yerində olmaması, sadəcə səthi olması, özəyinin isə pul olması, amma kifayət qədər gəlir verməməsidir.İşçilər yalnız vaxtlarını itirə bilərlər.

Mükəmməl şirkət təkcə müdirin özünün üstün olması deyil, həm də müdirin işçilərin baş qəhrəmana çevrildiyi bir mərhələ qurması və patronun pərdə arxasında dəstək verməsidir.Belə bir işin iflasa uğramaq istəsə belə, uğursuz olması çox çətindir.