Параўнальны аналіз першакласных аперацый і аперацый другога класа: элементы імкнення стварыць атмасферу дзелавой працы

для выкананняТаобаоЗ пункту гледжання пошуку, калі вам тэлефануе аналаг, напрыклад, з штомесячным продажам 3000 заказаў, вы можаце разлічваць на тое, што вы будзеце выкарыстоўваць сапраўды такі ж TaobaoSEOСтратэгія, таксама патрапіла, амаль немагчымая (магчыма трох-пяціразовае ўкладанне).

• Хіба што вы можаце рабіць інавацыі, і гэта інавацыі прызнаныя рынкам.
• Рабіце ТаобаоЭлектронная камерцыяЦяжкасць заключаецца ў тым, што ўсе метады ў асноўным бескарысныя пасля выкарыстання, і новыя прадаўцы павінны ўводзіць інавацыі.
• Гэта значыць, калі вы даведаецеся аперацыю Taobao, ваш网络 营销Чым больш трукаў, тым вышэй працэнт поспеху.

Я бачыў шмат сеткавых маркетынгавых аперацый кампаній электроннай камерцыі, большасць з іх могуць выконваць толькі некаторыяПрасоўванне ў інтэрнэцемясцовая праца.

?Розніца паміж аперацыяй першага і другога класа

Напрыклад, бос просіць аптымізаваць каэфіцыент канверсіі, і гэты від сеткавага маркетынгу ўмее аптымізаваць.

Бос саступіў дарогу цягніку Taobao, і ён ведаў, як ім кіраваць. Бос прасіў кліентаў Taobao знайсці іх, і ён ведаў, як іх знайсці...

Аднак у падобных аперацыях сеткавага маркетынгу многія не ведаюць, «як аналізаваць» і «як прымаць рашэнні»:

• Цяпер час палепшыць карціну?
• Або сесці на прамы цягнік Taobao?
• Або аптымізаваць карыстацкі досвед?

Што самае галоўнае?

• Гэта розніца паміж аперацыяй першага класа і аперацыяй другога класа.
• Выкарыстоўвайце гэты стандарт, каб даведацца, ці з'яўляецеся вы першакласным аператарам?

?Параўнальны аналіз першакласных аперацый

Першакласныя аперацыі, веданне існуючых праблем і паляпшэнне 20% ключавых момантаў часта могуць вырашыць 80% праблем.

Для кампаній электроннай камерцыі Taobao першакласныя аперацыі павінны авалодаць ланцужкамі паставак, кіраваннем і знаёмствам са стратэгіямі галіны, звязанымі з прадуктамі.

• І не разумеюць сутнасці аперацый сеткавага маркетынгу, не разумеюць ключавых момантаў.
• Напрыклад, калі прадукт удвая меншы, чым ваш апанент, вы проста спрабуеце аптымізаваць яго з вуснаў у вусны, апісаць і прасоўваць яго.
• каб пагаварыць з лідэрамі галіныПазіцыянаваннеPK, гэта значыць сляпы.

• Элементы імкнення да стварэння дзелавой працоўнай атмасферы

Каманда электроннай камерцыі павінна імкнуцца стварыць элементы дзелавой атмасферы:

Па-першае, стварыць добрую атмасферу для прыемных першакласных аперацый?

Любы чалавек любіць працаваць у нязмушанай і прыемнай абстаноўцы, такая аператыўная рабочая абстаноўка зробіць яго больш прадуктыўным і жадаючым працаваць.

Так званая «шчаслівая праца» - гэта стан душы.

• Па-першае, дазвольце супрацоўнікам адчуваць гонар і гонар, калі яны працуюць у кампаніі.
• Напрыклад, вельмі паважна мець такую ​​працу ў кампаніі гэтай галіны.
• Канкурэнтаздольныя заробкі і нават элементарныя рэчы, такія як добрае і камфортнае офіснае асяроддзе, - гэта тое, чым можна ганарыцца.
• Успрымайце працу як гонар, супрацоўнікі не будуць недаацэньваць сваю працу, якой бы высокай ці нізкай яна ні была, ён будзе разглядаць працу якЖыццёчастка.
• Такім чынам, незалежна ад таго, якая праца, супрацоўнікі будуць рабіць усё магчымае, каб зрабіць працу добра.
• Супрацоўнікі ставяцца да сваёй працы як да славы, і ў іх ёсць матывацыя да працы, гэта значыць «духоўная цэнтраімклівая сіла».

Па-другое, прымусіць супрацоўнікаў адчуваць сябе выкананым?

• Ён гатовы выконваць працу.
• Напрыклад, калі ён выконвае гэтую працу, ён будзе прызнаны грамадствам, кампаніяй, калегамі і нават сябрамі і сям'ёй.
• Напрыклад, ён можа добра вучыцца і навучацца, каб супрацоўнікі неслі пэўную адказнасць і адважваліся сутыкацца з рознымі рэчамі.

Па-трэцяе, кампанія павінна ствараць пачуццё прыналежнасці?

Гэта робіцца для таго, каб у супрацоўнікаў была эмацыйная падтрымка для гэтага прадпрыемства.