Як разлічваецца каэфіцыент абарачальнасці?Якія прычыны высокай цякучасці кадраў кампаніі?

У многіх дадзеных у алгарытме цякучасці дамінуе колькасць супрацоўнікаў, якія сыходзяць у адзінку часу.

Выяўляецца ў адносінах да сярэдняспісачнай колькасці работнікаў.

Як разлічваецца каэфіцыент абарачальнасці?

Формула разліку цякучасці кадраў, існуе 3 метаду разліку:

1. Формула разліку каэфіцыента цякучасці кадраў 1: каэфіцыент цякучасці = колькасць людзей, якія выбылі за перыяд / (колькасць людзей у пачатку перыяду + колькасць людзей у канцы перыяду) / 2 × 100%
2. Формула разліку каэфіцыента цякучасці 2: каэфіцыент цякучасці = колькасць абаротаў за перыяд / колькасць бюджэтных работнікаў × 100%
3. Формула разліку 3 каэфіцыента цякучасці кадраў: каэфіцыент цякучасці = колькасць супрацоўнікаў, якія звольніліся за перыяд / колькасць супрацоўнікаў на пачатак перыяду × 100%

Якія прычыны высокай цякучасці кадраў кампаніі?

Адзін раз сТаобао,WechatСябры па трэніроўках вячэралі, і нехта спытаў:

Чаму вашаЭлектронная камерцыяУ кампаніі нізкая цякучасць кадраў, а нашых навабранцаў лёгка сысці?

Для кампаній з высокай цякучасцю кадраў

Ён сказаў, што гэта была праблема, калі вы вярбавалі людзей, і вашы чаканні ад вярбоўкі людзей былі занадта высокія.

• Напрыклад, вы набралі групу маладых людзей з жаданнем і амбіцыямі:
• Гэтыя людзі заўсёды хочуць ісці наперад, змяняць свет і не жадаюць павольна станавіцца багатымі;
• Калі справа даходзіць да вашай кампаніі, разбагацець не так хутка...
• У рэчаіснасці ўсім людзям неабходны працэс, каб разбагацець.
• Тады гэта ніжэй, чым яго чаканні, таму яго лёгка страціць.

А навучальныя кампаніі па электроннай камерцыі Taobao зараз набіраюць вялікую колькасць супрацоўнікаў з нізкімі чаканнямі.

• Электронная камерцыя, якой яны зараз займаюццаКапірайтынгПраца, рост і лячэнне перасягнулі папярэднія чаканні супрацоўнікаў, таму яны вельмі стабільныя.
• Імгненна зразумеў і неадкладна атрымаў апавяшчэнне аб аптымізацыі некаторых стратэгій пасля вяртання.
• Працэс аптымізацыі гэтай стратэгіі таксама网络 营销Стратэгіі падобныя.