Што значыць, калі кампанія называецца "Baotou Qu"?

Што значыць запыты на сумкі?

• У мінулым існаваў від бізнесу, які называўся "запыты сумак", гэта значыць сакрэтныя агенты або "інфарматары" паліцэйскага ўчастка (тады называўся "патрульная пакой").
• Яны часта тусуюцца ў людных месцах, такіх як чайханы і рэстараны, і звяртаюць увагу на інфармацыю ў чатах іншых людзей.
• У сучасным грамадстве мы часта сустракаем у кампаніі або ў коле аднакласнікаў людзей, падобных на «запыты сумкі».
• Здаецца, яны заўсёды атрымліваюць «апошнія навіны» ад нашых калег або сяброў:

Напрыклад, калі ажаніўся калега і адкуль яго пазнала нявеста;

Начальнік якога аддзела ў якога кіраўніка першапачаткова быў падначаленым, а пасля павышэння кіраўніка перавялі яшчэ і на пасаду кіраўніка...

Карацей кажучы, такі «інсайдэр», які ўлоўлівае найменшую падказку ў размове пасля абеду і падключаецца, каб прааналізаваць карысныя рэчы.

калі вы шукаецеЖыццёПлёткі і гістарычныя анекдоты, вы маеце рацыю спытаць у яго.

Здаецца, у гэтых людзей заўсёды ёсць спосаб ведаць прыватнасць іншых, што робіць цяжкім засцерагчыся ад гэтага.

Ці з'яўляецца шанхайскі дыялект у старым грамадстве Цзянху прыніжальным тэрмінам для Баотоу?

«Баотоу» — гэта шанхайскі дыялект, які адносіцца да «дэтэктываў у цывільным у старых канцэсіях» («Шанхайскі дыялектны слоўнік»), або, можна сказаць, «сакрэтных агентаў імперыялістычных краін у старых кітайскіх канцэсіях» («Цыхай»). »), ніякіх дадатковых даследаванняў не патрабуецца, без далейшага вывучэння,

«Бао пытаецца» — зьневажальны тэрмін, і тыя, хто гэта робіць, у асноўным адданыя лакеі імпэрыялізму і ўлады.

У вас няма ні грошай, ні ўлады, і вы не хочаце, каб вас ні пра што пыталі.

Што значыць, калі месца працы кампаніі называецца Баотоу?

У традыцыйных галінах, такіх як замежны гандаль, гэта робіцца ўжо шмат гадоў.Прасоўванне ў інтэрнэцеПрадавец, мерчандайзер, інспектар, малы бос...

Яны добра знаёмыя з усімі галінамі прамысловасці і маюць добрыя адносіны з рознымі заводамі.Калі вы не можаце мець справу з заводамі і кліентамі, вы можаце мець справу з імі праз іх адносіны.

вы перасякаеце мяжуЭлектронная камерцыя, Шукаю тавары з 1688 года, яны ўсе папулярныя тавары, у вас ёсць ён і ў вас ёсць яны, і вы можаце змагацца за цану.

Аднак вы не ведаеце, што большасць якасных заводаў не робяць 1688.

Тыя трансгранічныя кампаніі, якія вырабляюць якасныя тавары, проста ўмеюць наладжваць стасункі, і дастаткова знайсці некалькі асноўных людзей.

Іншы прыклад - ланцуг паставак. Цяперашні партнёр пэўнага С кіруе ланцужком паставак больш за дзесяць гадоў.

Ад прадуктаў харчавання да ўнівермагаў, усе яны добра знаёмыя. Яны наступалі на шмат ям і маюць багаты вопыт, так што рызыка невялікая.

І калі Xiaobai пайшоў бегчы, гэтыя пастаўшчыкі былі поўныя "добра, добра, добра", Xiaobai паверыў у гэта, і тады была высокая верагоднасць правалу.

Што тычыцца індустрыі электроннай камерцыі, чаму вакол буйных кампаній, такіх як Alibaba і ByteDance, ёсць невялікія кампаніі?

Гэтыя невялікія кампаніі на самай справе зарабляюць грошы з дрэннай інфармацыяй, і яны ведаюць шмат маладых людзей.

Ёсць шмат рэсурсаў і каналаў, у тым ліку мерапрыемствы, ямы, якары, брэнды ...

Яму не трэба рабіць запасы, проста прадаць вам паведамленне, што нашмат зручней, чым тым працавітым уладальнікам крам.

Для знешнегандлёвай кампаніі бос просіць вас знайсці крыніцу тавараў. Кожны раз, калі вы можаце шукаць толькі фабрыкі на Alibaba і 1688, вы не ведаеце, як знайсці сапраўдныя фабрыкі.

Такім чынам, вам трэба знайсці галіновы пакет, які трэба запытаць, і дапамагчы вам атрымаць інсайдэрскую інфармацыю галіны.

Як атрымаць самую свежую інфармацыю аднагодкаў?

Гэта рэальны выпадак, калі студэнты класа менеджменту электроннай камерцыі дзеляцца пакетам талентаў кампаніі па найму на працоўным месцы:

Кампанія набірае таленты з высокім базавым заробкам і павышае базавы заробак да пэўнай вышыні, каб прыцягнуць выдатных талентаў у той жа галіны, каб прыйсці на сумоўе.

У працэсе інтэрв'ю і чата кандыдаты будуць дзяліцца інфармацыяй аб кампаніях у той жа галіны网络 营销бізнес-планы і стратэгіі.

Ёсць больш людзей, якія бяруць інтэрв'ю, знаходзяць таленты, якія вы хочаце, і разумеюць, як гуляць у індустрыі.

Тым не менш, метад запыту аб працоўным месцы кампаніі трохі дрэнны, калі ласка, выкарыстоўвайце яго стрымана!