Як бачыць наскрозь суіскальнікаў, якія кажуць хлусню?Эксперты развенчваюць, як кандыдаты хлусяць і маскіруюць інфармацыю

🔍🧐🌟Праўда пра суіскальнікаў раскрыта!Раскрыты сапраўдны твар гары Лу!Радар для рэзюмэ, які працадаўцы павінны паглядзець!Раскрыйце двайную маску шукальнікаў працы! 💥🕵️‍♀️

Кандыдаты занадта шмат гавораць на сумоўі? 1 спосаб навучыць вас за лічаныя секунды бачыць праз вар'яцкія навыкі хвальбы падчас інтэрв'ю!

Маск развянчае фанабэрыстых кандыдатаў на працу адным пытаннем

Падчас сумоўя суіскальнікі часта выдумляюць і перабольшваюць свае здольнасці, а працадаўцы часта не ведаюць сапраўднага ўзроўню супрацоўнікаў, пакуль яны не прыступяць да працы.У адказ на гэты феномен Маск раскрыў свае сакрэты інтэрв'ю - ён павінен спытаць у кандыдатаў «самую складаную праблему, з якой я сутыкаўся, і як яе вырашыць».

«Калі ласка, раскажыце мне пра самую складаную праблему, якая ў вас была, і як вы яе вырашылі».

Маск чакае, што кандыдаты змогуць апісаць дэталі праблемы і разгадаць ідэі крок за крокам у дэталях, таму што тыя, хто сапраўды вырашыў праблему, могуць канкрэтна растлумачыць ключ да праблемы.

Калі кандыдат можа выразна сфармуляваць, як ён пераадольвае цяжкасці, гэта даказвае, што ў яго сапраўды ёсць здольнасць вырашаць праблемы.Тыя, хто сутыкнуўся з цяжкасцямі, ніколі не забудуць цяжкасці таго часу.

Як бачыць наскрозь суіскальнікаў, якія кажуць хлусню?Эксперты развенчваюць, як кандыдаты хлусяць і маскіруюць інфармацыю

Справа з інтэрв'ю Маска сведчыць пра яго пункт гледжання

Маск падзяліўся двума інтэрв'ю, каб пацвердзіць сваю думку:

  1. Выпадак 1: Заяўнік сцвярджаў, што вырашыў складаную праблему, але падчас праверкі Маска ён не змог расказаць ніякіх падрабязнасцей, і ўрэшце быў выкрыты ў фальсіфікацыі свайго досведу.
  2. Выпадак 2: іншы заяўнік шчыра апісаў цяжкасці і пакрокавыя рашэнні, з якімі ён сутыкнуўся пры распрацоўцы сістэмы ракетнага паліва.Маск палічыў, што кандыдата варта наняць.

Гэтыя два выпадкі цалкам пацвердзілі пункт гледжання Маска - людзі, якія сапраўды вырашалі складаныя задачы, могуць сістэматычна падрабязна растлумачыць свой працэс мыслення, у той час як тыя, хто фабрыкуе свой досвед, не могуць належным чынам апісаць дэталі.

Маск сказаў, што з нецярпеннем чакае, калі кандыдаты ўважліва раскажуць, у чым заключалася гэтая праблема і як ён вырашыў яе крок за крокам.

«Людзі, якія сапраўды вырашаюць праблему, могуць расказаць падрабязнасці і ведаюць, у чым заключаецца ключ да вырашэння праблемы».

Маск патрабуе доказаў Калі суіскальнік можа выразна растлумачыць, як ён вырашыў складаную задачу, значыць, у яго сапраўды нешта ёсць.

«Людзі, якія сапраўды сутыкнуліся са цяжкімі праблемамі, ніколі не забудуць балючую сітуацыю таго часу».

Паспяховыя кампаніі падчас сумоўя звяртаюць увагу на здольнасць кандыдатаў вырашаць праблемы

Многія паспяховыя кампаніі не толькі разглядаюць вопыт кандыдатаў падчас сумоўя, але і засяроджваюцца на ацэнцы іх працэсу вырашэння праблем.Вось некаторыя агульныя эфектыўныя метады інтэрв'ю:

  • Распрацуйце інтэрв'ю на аснове сцэнарыя, дазвольце кандыдатам сутыкнуцца са сцэнарыем мадэлявання і раскажыце, як яны будуць аналізаваць праблему і складаць план.Гэта ацэньвае менталітэт кандыдата.
  • Слухаць - гэта больш, чым расказваць, накіроўвайце кандыдатаў, каб удакладніць свае ідэі, задаючы пытанні, і выкарыстайце іх логіку мыслення.
  • Рэляцыйныя абстрактныя канцэпцыі і практычныя выпадкі, каб праверыць, ці могуць кандыдаты прымяняць канцэпцыі да практычных задач.
  • Распрацуйце практычны занятак, каб непасрэдна назіраць за тым, як кандыдаты спраўляюцца са складанымі сітуацыямі, напрыклад, просяць праграмістаў напісаць код для ліквідацыі памылак.
  • Экстраны тэст павінен праверыць, ці здольны кандыдат захоўваць яснасць мыслення ў нечаканых сітуацыях.

Пытанне Маск паказвае на ключ да падачы заяўкі на працу

Пытанні Маска на інтэрв'ю заглыбляюцца ў вопыт і здольнасці заяўніка вырашаць праблемы, паказваючы на ​​сутнасць працэсу падачы заяўкі.Гэта, здавалася б, простае пытанне правярае не толькі добрасумленнасць кандыдатаў, але і іх сістэмнае мысленне ў аналізе і вырашэнні праблем.

Кандыдаты павінны шчыра разважаць пра ўласны вопыт, а не вырабляць і ўпрыгожваць рэзюмэ.Інтэрв'юеры таксама павінны быць добрымі ў выкапванні мадэляў мыслення заяўнікаў, а не толькі заставацца ў рэзюмэ і знешнім выглядзе.

常见 问题

П1: Якія перавагі пытанняў інтэрв'ю Маска?

Адказ: пытанні Маска непасрэдна дазваляюць кандыдатам апісаць працэс вырашэння праблем, што дазваляе эфектыўна ацэньваць такія здольнасці чалавека, як сістэматычнае мысленне, здольнасць да адаптацыі і дух каманднай працы, і зрабіць расследаванне больш поўным і глыбокім.

Q2: Як кандыдаты рыхтуюцца да пытанняў у стылі Маск?

Адказ: Кандыдаты павінны падрыхтаваць рэальныя выпадкі вырашэння праблем, неаднаразова ўспамінаць дэталі перад інтэрв'ю і быць у стане апісаць этапы разважанняў і дзеянняў ва ўсім працэсе вырашэння праблем.Не выдумляйце фальшывага вопыту.

Пытанне 3: Якія яшчэ пытанні можа распрацаваць інтэрв'юер, каб атрымаць глыбокае разуменне кандыдата?

Адказ: Інтэрв'юер можа папрасіць суіскальніка азнаёміцца ​​з мінулымі праектамі, апісаць вопыт, якім ён найбольш ганарыцца і які найбольш няўдалы, і натхненне, якое ён атрымаў, а таксама дапамагчы праверыць здольнасць суіскальніка да самарэфлексіі.

Q4: Якія канкрэтныя канструкцыі для сітуацыйных інтэрв'ю?

A: Вы можаце распрацаваць сцэнарыі мадэлявання, такія як скаргі кліентаў, сістэмныя збоі і затрымкі праекта, і дазволіць кандыдатам апісаць, як з імі змагацца.Надзвычайныя здарэнні таксама можна выкарыстоўваць для праверкі спакою і супрацоўніцтва кандыдатаў.

Q5: Як паказаць сваю логіку мыслення падчас інтэрв'ю?

Адказ: падчас інтэрв'ю вы павінны дакладна апісаць сваё мысленне, паказаць прычыну і магчымыя наступствы праблемы, а таксама акрэсліць этапы вырашэння і чаканыя вынікі.Калі вы сутыкнуліся з сумненнямі з боку інтэрв'юера, абмяркуйце або растлумачце па-сяброўску, не губляючы пазіцыі, і прадэманструйце сваю логіку мыслення і камунікатыўныя здольнасці.

Блог Hope Chen Weiliang ( https://www.chenweiliang.com/ ) падзяліўся «Як бачыць, што суіскальнікі гавораць хлусню?Эксперты развянчаюць хлусню і прытворства інфармацыі кандыдатаў» будзе карысным для вас.

Запрашаем падзяліцца спасылкай на гэты артыкул:https://www.chenweiliang.com/cwl-30690.html

Сардэчна запрашаем на канал Telegram у блогу Чэнь Вэйляна, каб атрымліваць апошнія абнаўленні!

🔔 Будзьце першым, хто атрымае каштоўнае "Кіраўніцтва па выкарыстанні інструмента AI для маркетынгу кантэнту ChatGPT" у верхнім каталогу канала! 🌟
📚 Гэты дапаможнік мае вялікую каштоўнасць, 🌟Гэта рэдкая магчымасць, не прапусціце яе! ⏰⌛💨
Падзяліцеся і лайкайце, калі хочаце!
Ваш абмен і лайкі - наша пастаянная матывацыя!

 

发表 评论

Ваш адрас электроннай пошты не будзе апублікаваны. 必填 项 已 用 * Этыкетка

пракруціць ўверх