Самоанализ и преглед всеки ден: Научете се да преглеждате повече и да разсъждавате повече върху себе си и ще постигнете по-бърз напредък на работното място!

Ако не прегледате пазара днес, може да се наложи да платите за днешните грешки утре.Това изречение звучи сърцераздирателно, но е изключително вярно на работното място.

В бизнес среда, която се променя всеки ден, ако искате да останете непобедими, самопроверката и прегледът са вашият ключ към победата.

Какво представлява прегледът на интроспекцията? Защо е толкова важно?

Ядрото на самоанализата е извършването на задълбочен анализ на собственото поведение, решения и резултати.

Чрез обобщаване на опита, откриване на проблеми и формулиране на стратегии за оптимизация за следващите стъпки, той прави растежа ви по-систематичен.

Ако смятате, че прегледът е просто обобщение на свършената работа, вие го подценявате.

Прегледът е не само размисъл, но и инструмент за избягване на повторно допускане на същите грешки.

В предприемачеството, на работното място и дориживотежедневният преглед може да ви позволи да преразгледате себе си от по-висока гледна точка.

Само си представете, ако прекарвате 10 минути всеки ден в преглед, ще имате 365 обобщения на опита в края на годината. Това е много по-смислено от „обобщението в края на годината“.

Процесът на преглед и интроспекция всъщност е умствено упражнение отново и отново.

Държи ви буден и винаги мотивиран да се подобрявате.

В този свят, пълен с промени, това, което наистина може да ви победи, не са другите, а вашият мързел и инат.

Затова отразявайте себе си всеки ден и се оставете да станете човекът, който „никой не може да контролира“.

Научете трите ключови стъпки за самоизследване всеки ден

1. Идентифицирайте проблема: Какво се обърка за вас вчера?

Най-важното нещо при прегледа е честността.

Много хора обичат да приписват проблемите на външната среда, но пренебрегват собствените си причини.

Например, ако преговорите с клиента ви се провалят днес, наистина ли е защото клиентът е бил твърде придирчив?

не! Може би не сте достатъчно подготвени или изражението ви не е достатъчно точно.

Намирането на области, в които можете да се подобрите от проблема, е първата стъпка в саморефлексията.

2. Анализирайте основната причина: Каква е логиката зад това?

Всеки проблем не възниква случайно.

Зад това може да има по-дълбока причина.

Например, ако вашият екип винаги забавя доставката, дали това е защото дизайнът на процеса е неразумен или има проблем с механизма за стимулиране?

Разбиването на проблема и намирането на първопричината, въпреки че тази стъпка отнема време, е най-ценната част от прегледа.

3. Създайте план за действие: Как можем да се справим по-добре утре?

Прегледът не може да бъде само "обобщен", но изисква и "действие".

След всеки преглед трябва да разработите ясни мерки за оптимизация за себе си.

Например днешнатаКопирайтингАко ефектът от освобождаването не е добър, можете да планирате провеждането на още тестове преди следващото издание.

Конкретен план за действие ви позволява да превърнете всеки преглед в осезаем напредък.

Как могат професионалистите да използват прегледа, за да станат „Кралете на изпитите“?

Може да попитате: „Наистина ли е необходим ежедневен преглед?“

Отговорът е да.

В тази ера на "инволюция" само чрез непрекъснато оптимизиране на вашите собствени модели на поведение можете да надминете другите.

Ежедневната интроспекция и преглед не само ще ви помогнат да подобрите ефективността си, но и ще ви държат пред конкуренцията.

Рецензирането е навик, а не задача

Много хора на работното място смятат прегледа за твърде тромав, особено когато са заети на работа и е по-вероятно да бъдат игнорирани.

Но наистина успешните хора ще превърнат прегледа в ежедневен навик, точно като храненето и съня.

10 минути ежедневен преглед е по-добре от 1 час седмичен преглед.

Тъй като високочестотната интроспекция ви позволява бързо да откривате проблеми, вместо да чакате проблемите да се натрупат в „бедствия“, преди да ги разрешите.

Оптимизирайте комуникационните си умения с преглед

Един от най-често срещаните проблеми на работното място е лошата комуникация.

Ако по време на прегледа откриете, че работата в екип винаги създава проблеми поради информационна асиметрия, тогава трябва да помислите как да подобрите методите за комуникация.

Например, могат ли изискванията да бъдат изразени по по-интуитивен начин? Могат ли недоразуменията да бъдат избегнати с редовна обратна връзка?

Тези малки корекции могат значително да подобрят ефективността на работата ви.

Как шефът води екипа към надграждане чрез преглед?

Като шеф или мениджър прегледът е от още по-голямо значение.

Вашият преглед е свързан не само с личностното израстване, но и пряко влияе върху цялостното представяне на екипа.

1. Преглед в определено време: уведомете екипа, че проблемът винаги ще бъде разрешен

Седмичните срещи за преглед на екипа могат да помогнат на екипа да идентифицира „слепи петна“ в операциите.

Например, управителят на магазина има ли ясни цели? Има ли ненужни отпадъци в операциите?

Чрез преглед шефът може да разбере основната причина за проблема и да го разреши, преди да се е превърнал в голям проблем.

2. Водете с пример: Прегледът на културата трябва да проникне отгоре надолу

Ако не прегледате ситуацията сами, а помолите служителите си да помислят върху себе си, това без съмнение е неефективно.

Мениджърите трябва да поемат инициативата да споделят опита си от прегледа, като например какви проблеми са срещнали и какви корекции са направили.

Тази прозрачна култура на преглед може да мотивира членовете на екипа да се присъединят към процеса на преглед.

Какво е истинското значение на ежедневната интроспекция и преглед?

Целта на прегледа е да ви направи по-добра версия на себе си, а не да "заплетенив миналото."

По време на прегледа ще откриете слепите си петна и ще видите своя потенциал.

Понякога изпадаме в самоотричане поради провал, но прегледът ви позволява да извлечете ценен опит от провала.

Преглеждането всеки ден е като „надграждане“ на мозъка ви.

Позволява ви да излезете от непродуктивните поведенчески модели и да се придвижите по-бързо към целите си.

Лично мнение: Прегледът прави растеж без ограничения

Средата, в която се намира интернет индустрията, се променя толкова бързо, че само лудите хора могат да преглеждат вчерашните недоразумения всеки ден.неограниченСамо чрез интроспекция и притежаване на способността за повторение можете да убиете други.

Всичко, което искам от себе си е,Всеки ден трябва да можете да преразглеждате грешките, които сте направили вчера, и да разсъждавате върху себе си безкрайно.

Защото знам, че ако се навия така, никой не може да се навие до мен.

Трябва да помислим дълбоко върху всеки въпрос:

Как да предотвратите повторната поява на този проблем?

Ако можете да предотвратите повторната поява на всички проблеми, толкова по-малко проблеми ще трябва да решава вашата компания.

Защо някои шефове едва могат да отидат в компанията?

Тъй като имам такъв метод на работа, всеки път, когато ми дойде проблем, трябва да помоля операцията да го измисли:

„Как да предотвратим повторната поява на този тип проблеми в бъдеще.“

• Не е страшно да срещнеш проблеми. Страшното е, че проблемите се повтарят.
• Помнете проблемите, които срещате, 100% от вашите връстници ще се сблъскат със същите проблеми.

Резюме: Действието започва днес

Ежедневната саморефлексия е не само навик, но и инструмент за растеж.

Чрез идентифициране на проблеми, анализиране на първопричините и формулиране на планове за действие вашият напредък ще стане проследим.

Ако искате да направите кариерата си по-плавна, тогава от днес отделете 10 минути, за да направите лесен преглед.

Повярвайте ми, тези 10 минути ще направят утрешния ви ден съвсем нов.