নিবন্ধ ডিরেক্টরি
একটি নির্দিষ্টগুপ্তধনবিদ্যুৎ সরবরাহকারীদশ বছর ধরে সাব-ক্যাটাগরিতে থাকা কোম্পানিটি এখন ইন্ডাস্ট্রিতে দ্বিতীয়।
তাদের কোম্পানির এখন 15টি স্টোর রয়েছে, 10টিরও বেশিইন্টারনেট মার্কেটিংঅপারেশন।
যাইহোক, অধিকাংশওয়েব প্রচারকৌশল সব বসের চিন্তা, এবং নেটওয়ার্ক মার্কেটিং অপারেশন শুধুমাত্র মৃত্যুদন্ড কার্যকর করা যেতে পারেএসইওকৌশল……
চমৎকার নেটওয়ার্ক মার্কেটিং অপারেশন বের হতে পারে না, খুব কষ্টে...
কিভাবে একটি চমৎকার অপারেশন দল তৈরি করতে?
- ই-কমার্স কোম্পানিগুলির উপরোক্ত সমস্যাগুলির কারণ হল মূল্যায়নের দিকনির্দেশ ভুল ...
- তারা সাধারণত শুধুমাত্র কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করে, তাই নেটওয়ার্ক মার্কেটিং অপারেশন প্রতিদিন কি করে?
কিভাবে একটি চমৎকার Taobao Tmall ই-কমার্স অপারেশন সুপারভাইজার তৈরি করবেন?
কিভাবে একটি চমৎকার ই-কমার্স অপারেশন টিম তৈরি করবেন:
- মূল্যায়ন এবং বোনাসের দিক উন্নত করা "উদ্ভাবনী উন্নতি"।
- আপনি প্রতি মাসে কি উন্নতি করবেন তা আপনার বোনাস নির্ধারণ করে এবং কার্যক্ষমতা শুধুমাত্র 30% এর জন্য দায়ী।
- বেশিরভাগ কোম্পানি শুধুমাত্র কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করবে, কিন্তু কর্মক্ষমতা বের হবে না।
কিভাবে একটি চমৎকার ই-কমার্স অপারেশন ম্যানেজার তৈরি করবেন?
আমার একজন বন্ধু আছে যিনি Yiwu-এর একজন বড় হিট মডেল। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল কোম্পানিতে প্রতিভার কোন ক্ষতি নেই।
তিনি যে কয়েকটি পয়েন্ট শেয়ার করেছেন তা হল অনেক কোম্পানি যা করার চেষ্টা করছে:
ই-কমার্স কোম্পানি একটি প্ল্যাটফর্ম হয়ে উঠুক এবং ই-কমার্স অপারেশনের দায়িত্বে থাকা কর্মচারীরা অংশীদার হয়ে উঠুক।
1. ই-কমার্স অপারেশনের দায়িত্বে থাকা কর্মীদের অংশীদার হিসাবে আচরণ করুন এবং অসামান্য কর্মীদের সাথে আচরণ করুন।
- প্রথম থেকেই, ই-কমার্স অপারেশন সুপারভাইজার এবং কর্মচারীদের উদ্যোক্তা পথ ডিজাইন করা উচিত;
- ই-কমার্স অপারেশন সুপারভাইজার কর্মচারীরা বড় হওয়ার পরে, তারা পরিচালনা বা পরিচালনা চালিয়ে যাওয়া বেছে নিতে পারে, অথবা তারা একটি সহায়ক হিসাবে একটি ব্যবসা শুরু করতে পারে।
- কিছু বস জিনিসগুলিকে খুব গুরুত্ব সহকারে নেয় এবং লোকেরা খুব হালকাভাবে নেয়, যা বিপরীত ...
2. প্রার্থী বাছাই করার জন্য আপনাকে অবশ্যই প্রচুর শক্তি ব্যয় করতে হবে। প্রতিভা খুঁজে পেতে আধা ঘন্টা ইন্টারভিউ আশা করা অসম্ভব।
একটি কথা আছে যা খুব স্পর্শকাতর:
আমরা এমন একটি কোম্পানি নই যেটি জনপ্রিয় পণ্য তৈরি করে, কিন্তু একটি কোম্পানি যা জনপ্রিয় প্রতিভা তৈরি করে।"
3. প্রথম-শ্রেণীর ই-কমার্স কোম্পানীর কর্মচারীরা চলে যাওয়ার সময় একটি বিদায়ী পার্টি থাকে এবং তাদের বড় পর্দায় রাখে।জীবনছবি।
- কান্নাকাটি এবং হাল ছেড়ে দিতে অনিচ্ছুক, এবং পদত্যাগের পরে কোম্পানির বিরুদ্ধে লড়াই করবে না;
- কর্মরত কর্মচারীরাও কোম্পানির যত্ন অনুভব করেন।
4. মেন্টরিং সিস্টেম, প্রবেশনারি সময়ের পরে নতুন কর্মচারীরা থাকবেন বা চলে যাবেন কিনা তা মাস্টার দ্বারা নির্ধারিত হয়।
- থাকার পরও ফল না পেলে মাস্টার আপনাকে শাস্তি দেবেন।
হোপ চেন উইলিয়াং ব্লগ ( https://www.chenweiliang.com/ ) শেয়ার করেছেন "কিভাবে একটি চমৎকার অপারেশন টিম তৈরি করবেন?একটি চমৎকার Taobao Tmall ই-কমার্স অপারেশন ডিরেক্টর তৈরি করতে", এটি আপনাকে সাহায্য করবে।
এই নিবন্ধটির লিঙ্ক শেয়ার করতে স্বাগতম:https://www.chenweiliang.com/cwl-1527.html
সর্বশেষ আপডেট পেতে চেন ওয়েইলিয়াং এর ব্লগের টেলিগ্রাম চ্যানেলে স্বাগতম!
📚 এই গাইডটিতে বিশাল মূল্য রয়েছে, 🌟এটি একটি বিরল সুযোগ, এটি মিস করবেন না! ⏰⌛💨
ভালো লাগলে শেয়ার এবং লাইক করুন!
আপনার শেয়ার এবং লাইক আমাদের ক্রমাগত অনুপ্রেরণা!