ইতিয়াও-এর প্রতিষ্ঠাতা কীভাবে মাত্র ৯টি অ্যাকশন দিয়ে পুরো ইন্টারনেটে সবচেয়ে সুন্দর জীবন নান্দনিকতার ভিডিওটি শ্যুট করেন?

প্রতিষ্ঠাতার নকল করার জন্য ৯টি সহজ শুটিং অ্যাকশনজীবননান্দনিক হিট রুটিন!

তুমি কি জানতে? একজন প্রিন্ট মিডিয়ার ব্যক্তি যার ভিডিও শুট করার কোনও ধারণা নেই, তিনি তার "ফটোগ্রাফিক চিন্তাভাবনার" উপর নির্ভর করে পুরো ইন্টারনেটের সবচেয়ে সুন্দর ভিডিওটি শুট করেছেন। এটা কি একটু জাদুকরী শোনাচ্ছে না?

কিন্তু ইনিই "ই তিয়াও"-এর প্রতিষ্ঠাতা - একেবারে শুরু থেকে, ভিডিওকে শিল্পে, বিষয়বস্তুকে জীবনে এবং প্রতিভা প্রশিক্ষণকে একটি সমাবেশ লাইনে রূপান্তরিত করে।

এই পদ্ধতিটি কেবল "এক" অর্জন করে না, বরং লুকিয়ে রাখেবিদ্যুৎ সরবরাহকারী"সর্বজনীন SOP" যা বসদের সবচেয়ে বেশি শেখা উচিত।

তিনি কীভাবে একজন প্রিন্ট মিডিয়ার ব্যক্তিত্ব থেকে একজন ভিডিও বিশেষজ্ঞ হলেন?

প্রথমে সে কিছুই জানত না।

তুমি ঠিক শুনেছো, সত্যিই, মোটেও না।

তিনি প্রিন্ট মিডিয়ায় কাজ করতেন, এবং সম্পাদনা, ক্যামেরা মুভমেন্ট, কম্পোজিশন এবং শুটিংয়ে তার অক্ষমতা ছিল।

আরও খারাপ বিষয় হল, বাজারে এমন যৌগিক প্রতিভা খুঁজে পাওয়া অসম্ভব যারা বিষয়বস্তু, শুটিং এবং নান্দনিকতা বোঝে।

কি করো?

তিনি কোনও বিশেষজ্ঞ খুঁজে বের করার জন্য অর্থ ব্যয় করেননি, বা সম্পাদনা শেখার জন্য নিজেকে জোর করেননি।软件, কিন্তু... পাল্টা আক্রমণ করার জন্য "বোকা পদ্ধতির" উপর নির্ভর করুন।

ছবি হিসেবে ভিডিও তোলা একটা দারুন আইডিয়া!

তিনি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় তুলে ধরেছেন: যদিও তিনি ভিডিও শুট করতে পারেন না, তবুও তিনি ছবি সম্পর্কে অনেক কিছু জানেন।

যখন তিনি ম্যাগাজিন এবং প্রিন্ট মিডিয়ায় কাজ করতেন, তখন তিনি প্রতিদিন সুন্দর সুন্দর ছবি নিয়ে কাজ করতেন। তিনি এক নজরেই বুঝতে পারতেন কোন রচনাটির গঠন উন্নত এবং কোন আলো এবং ছায়া উচ্চমানের।

তাছাড়া, বাজারে আসলে এমন বেশ কিছু তরুণ আছে। সবাই ব্রাশ করুনইনস্টাগ্রাম, Pinterest দেখুন, খেলুনলিটল রেড বুক, এবং দীর্ঘদিন ধরে দৃশ্যমান নান্দনিকতার একটি সেট তৈরি করেছে।

তারপর, হঠাৎ তার মাথায় একটা বুদ্ধি এলো:

"শুধু ভিডিওটি ছবি হিসেবে তুলুন।"

ব্লকবাস্টার লুক তৈরি করার জন্য ৯টি পদক্ষেপ? মজা করছি না!

তুমি ঠিকই পড়েছো, পুরো শুটিং SOP-এর মূল কথা হলো মাত্র ৯টি অ্যাকশন।

তারা হল:

1. বাম থেকে ডানে
2. ডান থেকে বামে
3. নিচ থেকে উপরে
4. উপর থেকে নিচ পর্যন্ত
5. দূর থেকে কাছে
6. কাছে থেকে দূরে
7. দৃষ্টি
8. মাঝারি শট
9. ক্লোজ শট

"ভিডিও জগতের নাইন ইয়াং ম্যাজিকাল আর্ট" এর অনুভূতি কি আছে?

প্রথম নজরে এটি সহজ মনে হতে পারে, কিন্তু এটি আপনার ফটোগ্রাফির ৯৫% সমস্যার সমাধান করে।

আর জটিল ট্র্যাক মুভমেন্টের পিছনে ছুটতে হবে না, এবং সিনেমা-স্তরের স্ক্রিপ্ট শিডিউলিংয়ের প্রয়োজন হবে না।

যতক্ষণ পর্যন্ত ছবিটি যথেষ্ট সুন্দর এবং রচনাটি সঠিক হয়, ততক্ষণ পর্যন্ত এই ৯টি কাজ আপনার ভিডিও টেমপ্লেট হবে।

সাধারণ মানুষ কেন এই পদ্ধতি শিখতে পারে?

কারণ এটি যথেষ্ট সহজ, যথেষ্ট মানসম্পন্ন এবং যথেষ্ট প্রতিলিপিযোগ্য।

আপনার উন্নত দক্ষতা বা ফিল্ম স্কুল ডিগ্রির প্রয়োজন নেই। যতক্ষণ আপনি ছবি তুলতে জানেন, নান্দনিকতার ভালো ধারণা রাখেন এবং নড়াচড়া এবং ছন্দ বুঝতে পারেন, ততক্ষণ এই ৯টি চাল আপনাকে ব্লকবাস্টারের মতো চেহারা তৈরি করতে সাহায্য করবে।

এটি ঠিক ম্যাকডোনাল্ডসের মতো, প্রক্রিয়াটির প্রতিটি ধাপে হ্যামবার্গারকে ভেঙে ফেলা হয়েছে। গতকাল যদি আপনি স্টেক ভাজতে নাও জানতেন, তবুও আজ আপনি একটি স্ট্যান্ডার্ড বিগ ম্যাক তৈরি করতে পারেন।

সত্যিই আশ্চর্যজনক বিষয় হল ভিডিও শ্যুট করা নয়, বরং "ডিসঅ্যাসেম্বলি করার কাজ"!

আমরা প্রায়ই বলি যে একজন বসের জন্য সবচেয়ে কঠিন কাজ হলো কাজ করানো নয়, বরং "অন্যদের কাজ করানো"।

কিন্তু এখন বাস্তবতা হল:

আপনি যদি একজন অপারেটর নিয়োগ করতে চান, তাহলে বাজারে আপনি একজন পরিণত অপারেটর খুঁজে পাবেন না।

আপনি একজন পণ্য নির্বাচন বিশেষজ্ঞ খুঁজতে চান, এবং সবাই বিকল্পগুলি জিজ্ঞাসা করে;

আপনি কন্টেন্ট নিয়োগ করতে চান, এবং আপনি অর্ধ বছর ধরে জীবনবৃত্তান্ত পাঠাচ্ছেন, কিন্তু সাক্ষাৎকারের জন্য মাত্র কয়েকজন আছেন।

কিভাবে করবেন?

ঠিক যেমন একজন প্রতিষ্ঠাতা করতেন - এটি ভেঙে ফেলুন।

কার্যক্রম কি SOP-তে বিভক্ত করা যেতে পারে? হ্যাঁ, এবং অবশ্যই!

উদাহরণস্বরূপ, করুনইন্টারনেট মার্কেটিংযখন অপারেশনের কথা আসে, তখন "অলরাউন্ড খেলোয়াড়" খুঁজে পাওয়ার আশা করবেন না।

আপনি এটিকে ভাগ করে নিতে পারেন:

• বিষয় নির্বাচন (হট স্পট খুঁজুন)
• কপিরাইটিং(শিরোনাম লিখুন)
• শেল্ফ (আপলোড লেআউট)
• তথ্য (উত্তপ্ত নিবন্ধগুলি দেখুন)

প্রতিটি অংশকে মানসম্মত প্রক্রিয়ায় ভাগ করা যেতে পারে।

এইভাবে, একজন নতুন স্নাতকও এই টেমপ্লেট অনুসরণ করতে পারে এবং ভালো কন্টেন্ট তৈরি করতে পারে।

পণ্য নির্বাচন কি মানসম্মত করা যেতে পারে? এটা একটা গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা!

উদাহরণস্বরূপ, পণ্য নির্বাচন করার সময়, "দৃষ্টি" বা "অন্তর্দৃষ্টি" সম্পর্কে কুসংস্কারাচ্ছন্ন হবেন না।

আপনি একটি টেবিল তালিকা তৈরি করতে পারেন:

• খরচ মূল্য
• মূল্য স্থান
• জনপ্রিয়তা অনুসন্ধান করুন
• পুনঃক্রয় ফ্রিকোয়েন্সি
• ব্যবহারকারী গোষ্ঠী

এমনকি আপনি একটি স্কোরিং মেকানিজমও সেট আপ করতে পারেন, যেখানে ৫ এর নিচে স্কোরযুক্ত পণ্যগুলি সরাসরি বাদ দেওয়া হবে এবং ৮ এর উপরে স্কোরযুক্ত পণ্যগুলি ট্রায়াল বিক্রয়ে প্রবেশ করবে।

এইভাবে, নতুনরা অভিজ্ঞতা এবং অনুমানের উপর নির্ভর না করে মানচিত্র অনুসরণ করতে পারে।

"প্রতিভা বৃদ্ধির" মূল যুক্তি এটাই।

একটি ওয়েবসাইটের সাফল্য তার প্রতিষ্ঠাতার ভিডিও ধারণের ক্ষমতার উপর নির্ভর করে না।

বরং, কারণ তিনি জানেন কিভাবে "জটিল সৃজনশীল কাজ" কে "সাধারণ মানুষ যান্ত্রিক ক্রিয়ায়" পরিণত করতে হয়।

এটি কোম্পানিকে কেবল দ্রুত প্রতিভা প্রশিক্ষণ দিতে সাহায্য করে না, বরং নির্ভরতা এবং খরচও অনেকাংশে হ্রাস করে।

আরও গুরুত্বপূর্ণ,দলের কার্য সম্পাদন বৃদ্ধি করুন.

কোন কোম্পানিই কয়েকজন প্রতিভা দ্বারা নির্মিত হয় না।

সমগ্র ব্যবসায়িক সাম্রাজ্য কেবলমাত্র একটি SOP সিস্টেম দ্বারা সমর্থিত হতে পারে যা প্রতিলিপি, উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত এবং মানসম্মত হতে পারে।

পরিশেষে, আমি আপনাকে একটা খুব সত্য কথা বলতে চাই...

আজকের কন্টেন্ট স্টার্টআপ, ভিডিও ই-কমার্স এবং ছোট ভিডিও অ্যাকাউন্টগুলির সবচেয়ে বড় সমস্যা হল তারা কীভাবে শুটিং করতে হয় তা জানে না।

পরিবর্তে:

তুমি "বিষয়বস্তু" কে এমন কিছু হিসেবে বিবেচনা করো না যা "শিল্পায়িত" হতে পারে।

তুমি হয়তো ভাবছো যে লেখার কপি অনুপ্রেরণার উপর নির্ভর করে, ভিডিও শ্যুটিং অনুভূতির উপর নির্ভর করে, এবং অপারেশন সংযোগের উপর নির্ভর করে।

কিন্তু সত্যিকারের মহান দলগুলি কখনই অনুভূতির উপর নির্ভর করে না, তারা "সিস্টেমের" উপর নির্ভর করে।

এর মতো, ৯টি অ্যাকশন ব্যবহার করে একটি ভিডিও ফ্যাক্টরি তৈরি করা এবং প্রতিভার ঘাটতি পূরণের জন্য টেমপ্লেটের একটি সেট ব্যবহার করা, এটিই হলো অনেক দূর যাওয়ার মূল ক্ষমতা।

সবাই "এক লাইন" হতে পারে, মূল কথা হল আপনি এটি ছিঁড়ে ফেলতে পারবেন কিনা?

তাহলে, আপনি যদি একজন ই-কমার্স বস হন, একজন কন্টেন্ট উদ্যোক্তা হন, অথবা একটি দল তৈরি করেন।

এই বিষয়গুলো মনে রাখবেন:

• প্রতিভা সম্পর্কে কুসংস্কারাচ্ছন্ন হবেন না, একটি সিস্টেম তৈরি করা আরও গুরুত্বপূর্ণ।
• পুরো পরিস্থিতি বহন করার জন্য মানুষের উপর নির্ভর না করে প্রতিভাদের প্রশিক্ষণের জন্য SOP ব্যবহার করুন।
• সাধারণ মানুষ দক্ষতার সাথে উৎপাদন করতে সক্ষম করার জন্য জটিল পদক্ষেপগুলি ভেঙে ফেলুন

এটাই প্রকৃত টেকসই উন্নয়ন।

অবশেষে, এই কথা বলা বন্ধ করুন যে আপনি লোক নিয়োগ করতে পারবেন না। প্রতিভা কখনোই পর্যাপ্ত হবে না।পদ্ধতিগুলি আপনাকে অর্ধেক প্রচেষ্টায় দ্বিগুণ ফলাফল পেতে সাহায্য করতে পারে.

এখন থেকে, পজিশনগুলো "ডিসসেম্বল" করতে শিখুন, এবং আপনি দেখতে পাবেন যে "বিশেষজ্ঞ"ও ব্যাচে তৈরি করা যেতে পারে!