Kako se obračunava provizija za rad e-trgovine?Koliki je opći udio u šemi provizije za plaće pomoćnika?

Mnogi veliki prodavači će se susresti sa ovom situacijom,网络 营销Operacija je dobila dobar proizvod, a onda su performanse naglo porasle, ali u stvari, nivo rada mrežnog marketinga nije bio dobar, i postao je veoma ponosan i nespreman da se poboljša.

Šta da radim u ovoj situaciji?

E-trgovinaOperacija ne može koristiti sistem provizije

Prije svega, kao prodavač e-trgovine, morate znati da operacija ne smije koristiti sistem provizije, a to će svakako biti problematično u budućnosti.

Zapravo, najveća nevolja nije sada, već kasnijeSEONakon pada prometa i pogoršanja performansi, operativni poticaji postaju problematičniji.A ako operacija nije dobra, žalit će se da je problem s proizvodom, a nisu voljni izazivati ​​teške stvari...

Pa šta da radim?

Zamjena sistema provizije e-trgovine sa sistemom performansi (OKR)

• Suština je da se sistem provizije zameni sistemom performansi (OKR).
• Svakog mjeseca operacija uklanja cilj, a zatim odgovara odgovarajućem bonusu prema cilju, kako bi motivirala operaciju da istinski vodi radnju u dobrom smjeru.
• Ovaj cilj ne mora nužno biti prodaja, već može biti i stopa konverzije, profitna marža, itd., itd., neka operacija radi stvari koje su zaista vrijedne za razvoj trgovine.

U ranim danima mnogih trgovaca e-trgovine,Web promocijaAspekt je predat operaciji, a dobit je raspoređena na operaciju.U početku je efekat bio zaista dobar, a entuzijazam je bio jako dobar, i često se dijelio sa drugima da podijele dobit od operacije.

Međutim, kasniji efekat je sve gori i gori, jer će operacija biti navikla da birate ono što je lako uraditi, a težak posao će se izbeći, a to ne znači da je profit vezan za vas, morate se truditi , a većina ljudi je više lijena.

Kasnije je operacija mislila da je on šef i kasnije to nije mogla kontrolisati.

Na kraju je posao postajao sve teži, a operacija je mislila da je to problem gazde, pa su svi pobjegli i otišli da nađu lakši posao.

Kako se obračunava provizija za rad e-trgovine?Koji je opšti omjer?

Tako da sada oni koji upravljaju desetinama operacija ne daju provizije ni profit, već direktno daju sve u jednom koraku.

I mnoge uložene kompanije su počele da prihvataju ovu metodu jednu po jednu.Sada je sposobnost operativaca i asistenata sve jača i jača, sve je više ljudi, a efekat je sve bolji.

Šta znači da se provizija za rad e-trgovine daje cjelini?

• Radi se o tome koliko provizija može dobiti, tako da u suštini prvo završimo ovaj broj.

Mnogi prodavači određuju plate za operacije, uvijek uključenezapletenDa li imam fiksnu proviziju od 1% ili 1.5%?Ili se zasniva na proviziji od prodaje ili proviziji od dobiti?

U stvari, sve ove ideje su pogrešne. Zaposlene nije briga da li ste 1% ili 1.5. Ono što ih zanima je koliko novca dobijaju?

1. Stoga je vrlo jednostavno odrediti platu zaposlenih, odnosno direktno pitati zaposlenog koliko novca želite?
2. Zatim napravite plan za njega (vrijeme + učinak + nivo napora);
3. Samo neka dobije novac (dio osnovne plate, dio kroz učinak).

• Odgovornost preduzetnika je da omogući izvrsnim zaposlenima svoju idealnu zaradu.

pitaj:Uradi to dobro ili uradi dobro, da li dobijaš istu količinu novca?

• To se može shvatiti ovako: pošto ste šef i vi unaprijed dogovorili svoju idealnu platu, uglavnom nema ribolovnog ponašanja tokom radnog procesa.
• Jer plata mu je idealna i zadovoljavajuća plata, ko bi bio lijen da peca?
• U takvim okolnostima retko se dešava da ne uspe, osim kod onih sa posebno lošom samodisciplinom.