Knjiga "Konačne i beskonačne igre" otkriva istinu o zarađivanju novca: uči vas kako da izađete iz začaranog kruga rada za druge

Igraš konačnu igru, tvoj šef igraneograničenoigra!

Ovaj svijet je podijeljen na dvije vrste igara:

Misliš da igraš igru, ali u stvari si samo nečiji pijun.

Od djetinjstva do odrasle dobi, učili su nas da budemo "poslušni", "poštujemo pravila", "postižemo visoke rezultate" i "uđemo u sistem".

Stoga, većina ljudi, poput programiranog programa, studira, radi, kupuje kuću, otplaćuje hipoteku, a zatim se pošteno penzioniše.

Nije li to pomalo kao grindanje u tamnici? Radeći za zlatnike, šef skuplja opremu.

Ali jeste li ikada razmišljali o tome ko postavlja pravila igre?

Informacijska asimetrija: određuje da li vidite zatvor ili prozor

Jednom sam to uradio saE-trgovinaDok sam razgovarao s prijateljima, ležerno je spomenuo nekoliko ideja za odabir proizvoda i strategija platforme, i govorio je vrlo jasno.

Običan radnik koji je sjedio pored mene bio je zapanjen i rekao: „Osjećam se kao da te slušam kako ovo govoriš.“Vanzemaljacjezik.”

Nije stvar u tome da je glup, već u informacionoj asimetriji.

• Ljudi u Hangzhouu mogu osjetiti da je zrak ovdje ispunjen okusom kratkih videa i e-trgovine;
• U Shenzhenu, svi se bave prekograničnom e-trgovinom. Dok hodate ulicom, možete čuti ljude kako pričaju o Amazonovim troškovima skladištenja.
• Mali šefovi u Yiwuu su otvorenog uma po pitanju svega, od veleprodajne cijene do profitne marže.

Ovo nije razlika u IQ-u, već razlika u okruženju. To je kao grupa ljudi na različitim kanalima, od kojih svako misli da ono što vidi predstavlja cijelu sliku.

Gustoća informacija određuje širinu vašeg svijeta, a asimetrija informacija je najveći izvor nesporazuma među ljudima.

Nedostatak mašte: najskuplji oblik siromaštva

Dresirani smo da budemo previše dobri u imitiranju.

Od osnovne škole, ispiti iz kineskog jezika ne traže od vas da izrazite svoje ideje, već da zapišete "standardne odgovore". Rezultat je: ne usuđujete se iznijeti svoje ideje i ne razmišljate o njima.

Ali svijetom upravljaju ljudi s velikom maštom.

Bill Gates je napustio Harvard软件Musk hvali rakete i seli na Mars. Oni ne igraju igru ​​"prijemnog ispita za fakultet", već otvaraju novu mapu. Nasuprot tome, mnogi ljudi se još uvijek pitaju da li da polažu ispit za državnu službu.zapleten.

Neki ljudi su se također borili u moru involucije, radeći kao volovi i konji svaki dan. Kasnije su shvatili istinu:

Zašto moram koristiti vještine u kojima sam najmanje dobar da bih se takmičio s ljudima koji su u njima najbolji?

Ako sam najbolji u hvatanju ribe golim rukama, zašto ne bih napravio ovaj profil? Neki ljudi su zaista napravili video zapise sa stotinama hiljada pregleda! Ako nastavim ovo raditi, možda ću postati najbolji u hvatanju ribe na YouTubeu i bit ću preplavljen reklamnim preporukama.

Postajemo ono što drugi žele da budemo, ali zaboravljamo ko zaista jesmo.

Konačna igra: pravila su postavljena, a igra se igra iznutra.

Konačna igra znači da morate slijediti pravila, a cilj je pobijediti.

Na primjer, ispiti, KPI-jevi na radnom mjestu, razni pokazatelji procjene, poslovni ratovi, rangiranje uživo... Suština svih ovih igara je:Postoji početna tačka, krajnja tačka, sudija, pobjednik i gubitnik.

U ovakvoj igri, resursi su ograničeni, pa se svi bore za njih.

Što više radite, to će vaš šef biti sretniji. Ostajete budni do kasno da biste pripremili izvještaje, vozite do kasno da biste se uhvatili u koštac s vrućim temama i provodite Novu godinu seleći i otpremajući robu, ali na kraju završite sa slomljenim tijelom, slomljenom porodicom i praznim novčanikom, ali i dalje ne možete pobijediti.AIi igrači tamnog konja.

Da li vam ovo izgleda kao beskrajno natezanje konopa? Ako ne povučete, bit ćete izbačeni. Ako očajnički povlačite, to je samo da biste drugima olakšali život.

Još okrutnije je to što neki ljudi ulaze u igru, a da čak ni ne znaju pravila.

Beskonačna igra: Prekrši pravila i živi svoj život

Knjiga "Beskonačne igre" jasno stavlja do znanja da je cilj konačne igre pobjeda, dok je cilj beskonačne igreNastavi igrati.

To je manje trka, a više ples.

Ne mariš za rangiranje, već za rast; ne mariš za privremene uspone i padove, već za dugoročnu vrijednost; ne radiš na tome da pobijediš druge, već da nadmašiš sebe jučer.

Mnogi poslovni giganti zapravo igraju beskonačnu igru.

Na primjer, Amazon na početku nije zarađivao novac i stalno je trošio novac na izgradnju sistema; na primjer, Tesla, Musk je u početku smatran luđakom; na primjer, ByteDance, prije eksplozije kratkih videa, njihovi algoritmi za sadržaj bili su vrlo "glupi".

Ali su pobijedili u smislu vremena, vizije i perspektive.

Ljudi i preduzeća trebaju dobro uraditi samo 5 stvari

Ova knjiga je također pokrenula pet tačaka koje su me duboko impresionirale:

1. Pozitivne i optimistične vrijednosti Ne radi se o samoanesteziranju, već o utjecaju na tim i kupce pozitivnom energijom.

2. Otvoren način razmišljanja Ne zauzimamo stav „ako ne razumiješ, ne pričaj“, već smo spremni saslušati šta početnici imaju da kažu i usuđujemo se da angažujemo talentovane ljude.

3. Razmišljanje o usluzi Prvo služi, pa onda trguj. Ne razmišljaj o zarađivanju novca na početku, već oKako natjerati druge da zarade novac.

4. Fleksibilno poslovanje Kada se suočite s fluktuacijama na tržištu, suspenzijama platformi i promjenama politika, i dalje možete ostati čvrsti.

5. Dugoročni pristup Ne radi se o nagađanju, ne radi se o tome da se to završi za godinu dana, već o razmišljanju o tome gdje ćete biti i šta ćete raditi za deset godina.

Ovo možda zvuči kao pileća supa, ali ako se smirite i razmislite o tome, ako zaista možete primijeniti ovih pet tačaka u praksi,ŽivotI radi, onda si već vrhunski igrač.

Biti radnik ili šef u maloj firmi zapravo je teško.

Mnogi ljudi gledaju glamurozne živote svojih šefova i misle da je raditi za njih kao biti "zvijer". U stvari, neki šefovi su čak i moćniji od vas.

Završavaš s posla svaki dan u 5:30, ali on ostaje budan cijelu noć da pregleda podatke; imaš vikende, ali on radi cijele godine; tebe kolege odbijaju od usluge, ali njega ubijaju i kupci i platforme.

A ti istinski uspješni šefovi su odavno prestali očajnički raditi.

Šta oni rade?

On stvara pravila, gradi teritoriju i zamah, te nagovara druge da igraju igre za njega.

Misliš da radiš, ali u stvari mu pomažeš da napreduje i bori se protiv čudovišta.

Ne želim više igrati ovu igru

Također sam se borio u konačnim igrama, stiskao se i brinuo do ranog jutra.

Ali sada razumijem i moram se izvući iz ovoga.

Nema više takmičenja u cijeni, nema više poređenja performansi i nema više gledanja kako drugi žive.

Želim da se pretvorim u sistem, sistem koji može nastaviti da se razvija.

Prilagođavam se situaciji kada treba, a izbjegavam je kada treba. Iskačem od stola, čak i ako je to samo da nacrtam krug u uglu, i igram po svojim pravilima.

Čak i ako je sporije, čak i ako zarađujem manje, sretan sam, imam osjećaj kontrole i slobodan sam.

总结

Želiš li biti igrač ili kreator?

Zapravo postoje dvije vrste igara na ovom svijetu:

Jedna je konačna igra - involucija, rangiranje, borba i anksioznost; druga je beskonačna igra - rast, služenje, dugoročnost i sloboda.

Koji odaberete određuje da li ste anksiozna krava ili mirna "osoba van igre".

Biram ovo drugo.

Zato što želim život kojim ne upravljaju drugi, a ne potvrdu o „odličnom učinku“.

Razmislite jasno o ovom problemu i od sada ćete biti drugačiji.

Neka živiš u beskonačnoj igri i budi onaj koji nije definisan.

????Razmislite sada: Igrate li igru ​​ili vas igra igra?