Giunsa pagkalkulo ang rate sa turnover?Unsa ang mga hinungdan sa taas nga turnover rate sa usa ka kompanya?

Sa daghang mga datos, ang turnover rate algorithm gidominar sa gidaghanon sa mga empleyado nga mobiya matag yunit sa oras.

Gipahayag isip ratio sa kasagaran nga gidaghanon sa mga empleyado.

Giunsa pagkalkulo ang rate sa turnover?

Ang pormula sa pagkalkula sa rate sa turnover sa empleyado, adunay 3 nga pamaagi sa pagkalkula:

1. Pormula sa kalkulasyon sa rate sa turnover 1: rate sa turnover = gidaghanon sa mga tawo nga mibiya sa panahon/(gidaghanon sa mga tawo sa sinugdanan sa panahon + gidaghanon sa mga tawo sa katapusan sa panahon)/2×100%
2. Pormula sa pagkalkula sa rate sa turnover 2: rate sa turnover = gidaghanon sa turnover sa panahon / gidaghanon sa gi-budget nga mga empleyado × 100%
3. Pormula sa pagkalkula 3 sa rate sa turnover: rate sa turnover = gidaghanon sa mga empleyado nga mibiya sa panahon / gidaghanon sa mga empleyado sa sinugdanan sa panahon × 100%

Unsa ang mga hinungdan sa taas nga turnover rate sa usa ka kompanya?

Usa ka higayon ubanTaobao,WechatAng mga higala sa pagbansay nanihapon, ug adunay nangutana:

nganong imongE-commerceAng rate sa turnover sa empleyado sa kompanya gamay, ug ang among mga bag-ong rekrut dali nga mobiya?

Alang sa mga kompanya nga adunay taas nga rate sa turnover

Siya miingon nga kini usa ka problema sa dihang nag-recruit ka og mga tawo, ug ang imong mga gilauman sa pag-recruit og mga tawo taas kaayo.

• Pananglitan, nag-recruit ka og grupo sa mga batan-ong lalaki nga adunay tinguha ug ambisyon:
• Kini nga mga tawo gusto kanunay nga mag-una, magbag-o sa kalibutan, ug dili gusto nga hinayhinay nga mahimong adunahan;
• Kung bahin sa imong kompanya, dili kaayo paspas nga mahimong adunahan ...
• Sa tinuud, ang tanan nga mga tawo nanginahanglan usa ka proseso aron mahimong adunahan.
• Unya mas ubos kay sa iyang gipaabot, mao nga dali ra mapildi.

Ug ang mga kompanya sa pagbansay sa e-commerce sa Taobao karon nagrekrut sa daghang mga empleyado nga adunay gamay nga gipaabut.

• Ang e-commerce nga ilang giapil karonCopywritingAng trabaho, pagtubo ug pagtambal milapas sa mga gipaabut sa mga empleyado kaniadto, mao nga sila lig-on kaayo.
• Diha-diha dayon nakaamgo, ug diha-diha dayon gipahibalo aron ma-optimize ang pipila ka mga estratehiya pagkahuman sa pagbalik.
• Ang proseso sa kini nga pag-optimize sa estratehiya mao usabMarketing sa InternetAng mga estratehiya parehas.