Giunsa pagrepaso ang mga kompanya sa e-commerce sa katapusan sa tuig? Kini nga giya sa pagrepaso makatabang kanimo nga makuha ang doble nga resulta sa katunga sa paningkamot!

“Katapusan na sa tuig, busy ka pa ba?E-commerceAng boss ug ang mga empleyado nabalaka, apan ang pagrepaso wala pa mahitabo? "

Ang pagrepaso sa merkado sa katapusan sa tuig siguradong kinahanglan nga adunay alang sa negosyo ug personal nga pagtubo.

Kung wala’y pagrepaso sa merkado, pila ka mga pagliko ang imong nahimo sa miaging tuig? Pila ka mga oportunidad ang nawala?

Ang usa ka epektibo nga pagrepaso makatabang kanimo sa pagpangita sa pinakamaayo nga paagi sa pagdula, ang labing mapuslanon nga direksyon, ug ang labing maayo nga mga talento.

Unsaon pagrepaso nga epektibo?

Ania ang tulo ka anggulo aron matabangan ka nga dali nga matin-aw ang imong panghunahuna ug tukma nga mahibal-an ang imong pokus sa umaabot.

1. Ribyuha ang imong labing maayo nga "dula" - pangitaa ang lansis nga adunay labing taas nga rate sa pagbalik

Una, pangutan-a ang imong kaugalingon:Asa ka nakakuha ug pinakadaghan karong tuiga?

Mahitungod kini sa pagsunog sa salapi ug trapiko.Bayad sa pagdula, o pagsalig sa sulod aron madani ang mga tiggamitlibre nga dula?

Pananglitan, namuhunan ka og 10 sa bayad sa advertising ug nakamugna og 100 milyon nga halin.

Taas ba ang rate sa pagbalik? Unya sa sunod tuig, madugangan pa nimo ang imong puhunan!

Alang sa laing pananglitan, kung buhaton nimobag-ong mediaplataporma, sama saDouyin,Gamay nga Pula nga Libro, ang gasto sa pagkuha sa kustomer hilabihan ka ubos.

Bisan pa, ang tradisyonal nga e-commerce sa Taobao adunay taas nga gasto ug mahal nga trapiko Kinahanglan nimong hunahunaon kung oras na ba sa pagbag-o?

Ang lainlaing mga plataporma adunay kaugalingon nga mga bentaha:

• Taobao, JD.com: Angayan alang sa pagtipon sa mga deposito sa brand ug pag-angkon og balik-balik nga pagpalit gikan sa daan nga mga kustomer.
• Pinduoduo ug Douyin e-commerce: adunay daghang mga tiggamit nga sensitibo sa presyo, nga angay alang sa paghimo sa mga produkto nga eksplosibo, nga adunay mubo nga termino ug dali nga mga sangputanan.
• kaugalingon nga mediaIstratehiya sa sulud: Ang Xiaohongshu nagtanom og mga sagbot ug mga review sa Bilibili Nagtigum kini og pagsalig sa taas nga panahon ug ang epekto dili maminusan.

Katapusan na sa tuig Mag-ihap ta sa input ug output sa matag channel nimo.

hinumdumi--Ang "Rebyu" mao ang pagpangita sa agianan nga adunay labing kataas nga rate sa pagbalik!

2. Ribyuha ang imong mga bahin sa merkado ug mga linya sa produkto—pangitaa ang labing mapuslanon nga direksyon

Ang kompanya adunay daghang mga produkto ug usa ka halapad nga merkado.Giunsa nimo pagkahibalo kung hain ang labing mapuslanon?

Pangutan-a ang imong kaugalingon og tulo ka butang sa dihang magrepaso:

• Hain nga merkado ang nagdala kanimo labing daghang ganansya?
• Unsa nga linya sa produkto ang adunay labing taas nga ratio sa input-output?
• Unsa ka dako ang lugar alang sa pagtubo sa kini nga mga merkado sa umaabot?

Ingnon ta nga nagtrabaho ka sa katahum.

Makita nimo:

• High-end nga mga produkto sa pag-atiman sa panit, ang margin sa ganansya mao ang 80%.
• Barato nga makeup, bisan tuod taas ang gidaghanon, ang gubat sa presyo usa ka dugoon, ug sa katapusan gamay ra ang nakuha.

Niini nga panahon, ang imong estratehiya mogawas:Pag-focus sa taas nga kita nga mga linya sa produkto, biyai ang walay pulos nga mga butang nga dili makakwarta.

Ayaw lang hunahunaa ang "paghimo og daghang mga merkado" o "pagbaligya og daghang mga produkto".

Kinahanglan natong ikonsentrar ang atong kusog ug ipunting ang mga mapuslanong merkado!

Ang ganansya mao ang kataposang pulong.

Daghang mga kompanya ang gusto nga "maghulog sa usa ka halapad nga pukot".

Ang pagrepaso sa katapusan sa tuig mao ang paghugot sa imong mga kumo ug pag-igo sa masakit nga mga punto sa matag suntok.

3. Ribyuha ang imong team - pangitaa ang labing maayo nga mga talento

Ang kinauyokan nga kompetisyon sa usa ka negosyo kanunay(I.e..

Sa pagrepaso sa imong team, kinahanglan nimong masabtan ang tulo ka butang::

• Kinsa nga team ang adunay labing taas nga pagbalik?
• Kinsa nga mga empleyado ang maayo nga nahimo ug naghatag sobra nga pagbalik?
• Sa unsang paagi kining talagsaong mga talento magpadayon sa pagmugna og bili sa sunod tuig?

pananglitan:

Nakita nimo nga ang performance sa sales team A mibuto karong tuiga, ug ang binuwan nga halin sa usa ka tawo tulo ka pilo sa ubang mga team.

Unsay rason?

Nakasabut ba sila sa sikolohiya sa kostumer? Adunay usa ka talagsaon nga teknik sa pagbaligya? O mas epektibo ba ang pagdumala?

Alang sa laing pananglitan, ang grupo sa marketing B adunay tukma nga mga agianan sa pagpadala, ug ang ROI niini mi-triple karong tuiga.

Kini nga mga team ug talento iya sa imong kompanyacore assets.

unsay buhaton?

• Hatagi sila og mas dako nga yugto, dugang nga mga kapanguhaan, ug ipunting ang pag-ugmad kanila.
• Paghimo usa ka mekanismo sa ganti aron mapukaw ang ilang kadasig ug himuon nga labi ka maayo ug labi ka maayo ang mga talagsaon nga tawo.

Ang mas maayo nga talento, mas sayon ​​kini alang sa kompanya.

Sa prangka nga pagkasulti, ang sekreto sa paghimo sa usa ka kompanya nga mas dako mao ang pag-ugmad sa usa ka grupo sa mga gamhanang "empleyado nga emperador".

Pagrepaso sa katapusan sa tuig, ang pagpatuman mao ang yawe!

Ang pagrepaso dili bahin sa paghisgot sa papel, apan bahin sa pagpangita ug pagsulbad sa mga problema.

Sa katapusan, usa ka mubo nga summary:

1. Pangitag paagi sa pagdula: Unsang channel ang adunay pinakataas nga rate sa pagbalik? Pag-focus sa sobra nga timbang!
2. Pangitag direksiyon: Unsa nga mga bahin sa merkado ug mga linya sa produkto ang labing ganansya? Pagkonsentrar!
3. Nangita ug mga talento: Unsang mga team ug empleyado ang labing maayo? Pag-ugmad ug maayo!

Ang pagrepaso dili lang bahin sa pagtan-aw sa nangagi, apan bahin usab sa pagpangita sa usa ka kalampusan alang sa umaabot.

Kung madala ba kini sa imong kompanya sa sunod nga lebel depende kung tukma ba ang imong pagrepaso sa katapusan sa tuig.

Ayaw itugot nga ang kahago karong tuiga mapakyas, repasoha kini kausa ug kuhaa ang umaabot!

Usa ka kataposang pulong:

"Pangitaa ang labing mapuslanon nga mga pamaagi ug kuhaa ang labing kaayo nga mga talento, ug ang imong kompanya dili mabuntog!"

Sa katapusan niining tuiga, sugdi ang pag-aksyon!