Artikel Directory
Hvordan skal man håndtere folkene på fabrikken?Hvordan får man en fabrik med en lille mængde?
En C-chef er engageret i udenrigshandel på tværs af grænserneEl-leverandør, jeg har beskæftiget mig med fabrikken i mere end ti år, og jeg ved, at hvis man ikke har nok mængde, bliver fabrikken onklen.
Hvordan skal man håndtere mennesker på små fabrikker?
Hvordan får man en fabrik med en lille mængde?
1. Hvis den anden part er en lille fabrik, så hav et godt forhold til chefen.Folk er kødfulde, for ikke at nævne den lille chef?
For nogle år siden havde en chef i C svært ved at rekruttere.Der er en lille kunde, hr. H, som er lokal og er afhængig af trafikken fra store fabrikker for at spise.
H så altid, at en bestemt chef C ikke kunne finde et job, så han kørte en varevogn og hjalp en chef C med at bringe en last med arbejdere tilbage fra talentmarkedet. Selvom ingen af disse arbejdere blev efterladt, huskede chef C denne følelse. Så længe det er en ordre fra general H, uanset hvor lille en chef C vil gøre det.
Hvordan skal man forholde sig til gamle medarbejdere på fabrikken?
2. Hvis den anden part er en stor fabrik, er det mere nyttigt at have et godt forhold til følgende personer end at have et godt forhold til chefen.

Når en vis C-chef bare lavede udenrigshandel, var der et lille W i firmaet, der arbejdede som handelsmand.. Lige meget hvilken fabrik han gik på, kom han altid ud af det med folkene nedenfor, kaldte sin bror eller søster, ikke kun sælgeren, men også prøverne. , produktion, emballering er alle hans ældre brødre og søstre.
Måske føler vi os kvalme, men han lader bare folk lave små lister.
Du kan købe et par pakker cigaretter med dig og levere hele pakken direkte.
Desuden kan piger munden dessert, bror, søster råbte.Eller køb nogle andre små gaver, frugt, mælkete osv., du behøver ikke give cigaretter.
Kontakt sælgeren under fabrikken:
- Du skal også have en chef eller kontaktoplysninger på højt niveau.
- Giv gaver til nytår og festivaler, og benyt lejligheden til at invitere på middag på ordinære tidspunkter.
- Tro ikke, at det kun er leverandører, der har brug for at vende sig til kunderne, og kunderne er også nødt til at begunstige leverandørerne.
Hvis du har et godt forhold til den øverste ledelse af fabrikken:
- Det er bedre, at de vil tildele opgaver til medarbejderne nedenfor, og chefen og den øverste ledelse flytter generelt ikke.
- Når der fx skal laves noget, er leveringstiden knap, kan de også koordinere med hele fabrikken.
Hope Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ ) delte "Hvordan skal man håndtere de gamle mestermedarbejdere på fabrikken?Chefen og folkene på fabrikken samarbejder og win-win", hvilket er nyttigt for dig.
Velkommen til at dele linket til denne artikel:https://www.chenweiliang.com/cwl-2005.html
For at låse op for flere skjulte tricks🔑, velkommen til at blive en del af vores Telegram-kanal!
Del og like hvis du kan lide det! Dine delinger og likes er vores fortsatte motivation!