Selvransagelse og gennemgang hver dag: Lær at gennemgå mere og reflektere mere over dig selv, og du vil gøre hurtigere fremskridt på arbejdspladsen!

Hvis du ikke gennemgår markedet i dag, skal du muligvis betale for dagens fejl i morgen.Denne sætning lyder hjerteskærende, men den er yderst sand på arbejdspladsen.

I et forretningsmiljø, der ændrer sig hver dag, hvis du ønsker at forblive uovervindelig, er selvransagelse og gennemgang din nøgle til sejr.

Hvad er introspektionsgennemgang? Hvorfor er det så vigtigt?

Kernen i selvransagelse er at foretage en dybdegående analyse af egen adfærd, beslutninger og resultater.

Ved at opsummere erfaringer, opdage problemer og formulere optimeringsstrategier for de næste skridt, gør det din vækst mere systematisk.

Hvis du tror, ​​at en anmeldelse kun er en oversigt over det udførte arbejde, undervurderer du det.

Anmeldelse er ikke kun en refleksion, men også et værktøj til at undgå at begå de samme fejl igen.

I iværksætteri, arbejdspladsen og enddaLivet, kan daglig gennemgang give dig mulighed for at revurdere dig selv fra et højere perspektiv.

Forestil dig, at hvis du bruger 10 minutter hver dag på at lave en anmeldelse, vil du have 365 oplevelsesresuméer ved årets udgang, hvilket er meget mere meningsfuldt end "årsafslutningsresuméet".

Processen med gennemgang og introspektion er faktisk en mental øvelse igen og igen.

Det holder dig vågen og altid motiveret til at forbedre dig.

I denne verden fuld af forandringer er det, der virkelig kan besejre dig, ikke andre, men din dovenskab og stædighed.

Reflekter derfor over dig selv hver dag og gør dig selv til den person, som "ingen kan kontrollere".

Lær de tre vigtigste trin til selvransagelse hver dag

1. Identificer problemet: Hvad gik galt for dig i går?

Det vigtigste ved en anmeldelse er ærlighed.

Mange mennesker kan lide at tilskrive problemer til det ydre miljø, men ignorerer deres egne årsager.

For eksempel, hvis din klientforhandling mislykkedes i dag, er det så virkelig fordi klienten var for kræsen?

Ingen! Måske er du ikke forberedt nok, eller dit udtryk er ikke præcist nok.

At finde områder, hvor du kan forbedre dig fra problemet, er det første skridt i selvrefleksion.

2. Analyser årsagen: Hvad er logikken bag det?

Ethvert problem opstår ikke tilfældigt.

Der kan være en dybere årsag bag det.

For eksempel, hvis dit team altid forsinker leveringen, er det så fordi procesdesignet er urimeligt, eller der er et problem med incitamentsmekanismen?

At nedbryde problemet og finde årsagen, selvom dette trin er tidskrævende, er den mest værdifulde del af gennemgangen.

3. Lav en handlingsplan: Hvordan kan vi gøre det bedre i morgen?

Anmeldelse kan ikke bare være "resumé", men kræver også "handling".

Efter hver gennemgang skal du udvikle klare optimeringsforanstaltninger for dig selv.

For eksempel dagensCopywritingHvis udgivelseseffekten ikke er god, kan du planlægge at udføre flere tests inden næste udgivelse.

En specifik handlingsplan giver dig mulighed for at gøre hver anmeldelse til håndgribelige fremskridt.

Hvordan kan fagfolk bruge anmeldelse til at blive "Kongen af ​​eksamener"?

Du kan spørge: "Er daglig gennemgang virkelig nødvendig?"

Svaret er ja.

I denne æra med "involution" kan du kun overgå andre ved konstant at optimere dine egne adfærdsmønstre.

Daglig introspektion og gennemgang vil ikke kun hjælpe dig med at forbedre din effektivitet, men også holde dig foran konkurrenterne.

Gennemgang er en vane, ikke en opgave

Mange mennesker på arbejdspladsen finder anmeldelsesgennemgang for besværlig, især når de har travlt på arbejdet og er mere tilbøjelige til at blive ignoreret.

Men virkelig succesfulde mennesker vil gøre gennemgang til en daglig vane, ligesom at spise og sove.

10 minutters daglig gennemgang er bedre end 1 times ugentlig gennemgang.

Fordi højfrekvent introspektion giver dig mulighed for hurtigt at opdage problemer, i stedet for at vente, indtil problemer akkumuleres til "katastrofer", før du løser dem.

Optimer dine kommunikationsevner med gennemgang

Et af de mest almindelige problemer på arbejdet er dårlig kommunikation.

Hvis du under gennemgangen opdager, at teamwork altid giver problemer på grund af informationsasymmetri, så bør du tænke over, hvordan du kan forbedre kommunikationsmetoderne.

Kan krav fx udtrykkes på en mere intuitiv måde? Kan misforståelser undgås med regelmæssig feedback?

Disse små justeringer kan i høj grad forbedre din arbejdseffektivitet.

Hvordan leder chefen teamet til at opgradere gennem anmeldelse?

Som chef eller leder er anmeldelse af endnu større betydning.

Din anmeldelse er ikke kun relateret til personlig vækst, men påvirker også direkte teamets overordnede præstation.

1. Gennemgå på et fast tidspunkt: lad teamet vide, at problemet altid vil blive løst

Ugentlige teamgennemgangsmøder kan hjælpe teamet med at identificere "blinde vinkler" i operationer.

Har butikschefen eksempelvis klare mål? Er der unødigt spild i driften?

Gennem gennemgang kan chefen forstå årsagen til problemet og løse det, før det bliver et stort problem.

2. Gå foran som eksempel: Gennemgangskulturen skal trænge igennem fra top til bund

Hvis du ikke selv gennemgår situationen, men beder dine medarbejdere om at reflektere over sig selv, er dette uden tvivl ineffektivt.

Ledere bør tage initiativ til at dele deres anmeldelseserfaringer, såsom hvilke problemer de stødte på, og hvilke justeringer de foretog.

Denne gennemsigtige anmeldelseskultur kan motivere teammedlemmer til at deltage i gennemgangsprocessen.

Hvad er den sande betydning af daglig introspektion og gennemgang?

Formålet med anmeldelse er at gøre dig til en bedre version af dig selv, ikke at "sammenfiltreti fortiden".

Under gennemgangen vil du opdage dine blinde vinkler og også se dit potentiale.

Nogle gange falder vi i selvfornægtelse på grund af en fiasko, men gennemgang giver dig mulighed for at udvinde værdifuld erfaring fra fiasko.

At gennemgå hver dag er som at "opgradere" din hjerne.

Det giver dig mulighed for at bryde ud af uproduktive adfærdsmønstre og bevæge dig hurtigere mod dine mål.

Personlig mening: Gennemgang gør vækst uden grænser

Det miljø, som internetindustrien befinder sig i, ændrer sig så hurtigt. Kun skøre mennesker skal kunne gennemgå gårsdagens misforståelser hver dag.ubegrænsetKun ved at introspektere og besidde evnen til at iterere kan du dræbe andre.

Det eneste jeg spørger mig selv er,Hver dag skal du være i stand til at gennemgå de fejl du lavede i går og reflektere over dig selv i det uendelige.

For jeg ved, at hvis jeg ruller mig sådan op, er der ingen, der kan rulle op til mig.

Vi skal tænke dybt over hvert spørgsmål:

Hvordan forhindrer man, at dette problem opstår igen?

Hvis du kan forhindre, at alle problemer opstår en anden gang, vil din virksomhed få løst færre problemer.

Hvorfor kan nogle chefer knap gå til virksomheden?

Fordi jeg har sådan en arbejdsmetode, må jeg, hver gang der kommer et problem til mig, bede operationen om at finde på det:

"Hvordan man forhindrer, at denne type problemer opstår igen i fremtiden."

• Det er ikke skræmmende at støde på problemer Det skræmmende er, at problemer gentager sig.
• Husk de problemer, du støder på, 100% af dine jævnaldrende vil støde på de samme problemer.

Resumé: Aktion starter i dag

Daglig selvrefleksion er ikke kun en vane, men også et redskab til vækst.

Ved at identificere problemer, analysere grundlæggende årsager og formulere handlingsplaner, vil dine fremskridt blive sporbare.

Hvis du ønsker at gøre din karrierevej mere jævn, så tag 10 minutter fra i dag til at lave en simpel gennemgang.

Tro mig, disse 10 minutter vil få din morgen til at se helt ny ud.