Wie bleibt man bei einer Sache?Schreiben und laufen Sie, bleiben Sie dabei und werden Sie eine bessere Version Ihrer selbst

Viele Menschen können sich oft nicht an bestimmte Dinge halten, wie zum Beispiel das Schreiben von Self-Media-Artikeln, Fitnessaktivitäten, Lesen usw.

Es ist nicht Faulheit, die sie am Laufen hält, sondern der Mangel an positivem Feedback.

Zum Beispiel:

• Sie haben heute einen Artikel geschrieben, in der Hoffnung, sofort mehr Follower zu gewinnen und morgen Geld zu verdienen;
• Sie sind heute 3 Kilometer gelaufen und hoffen, sofort Gewicht zu verlieren;
• Sie lesen heute ein Buch zu Ende und hoffen auf einen sofortigen kognitiven Schub.

Doch leider widersprechen viele Dinge dem Instinkt der menschlichen Natur und erfordern kontinuierliche Beharrlichkeit, um Ergebnisse zu erzielen.

Daher fischen die meisten Menschen drei Tage lang, trocknen das Netz zwei Tage lang und geben am vierten Tag auf.

Wie lernt man, bei einer Sache zu bleiben?

Jeder beginnt mit dem Schreiben von Weibo ohne Fans bei Null und muss darauf bestehen, jeden Tag zu schreiben.

Zum Beispiel: Jeden Morgen gegen 7:40 Uhr das erste Weibo veröffentlichen und 100 Tage unerschütterlich bestehen bleiben.

Heute teile ich meine Erfahrungen:

1. Genießen Sie den Prozess so gut es geht und achten Sie nicht zu sehr auf das Ergebnis.

Genau wie wir Blogs oder Weibo schreiben oder kurze Videos machen: Wenn Ihr Ziel nur darin besteht, Geld zu verdienen oder die Anzahl der Fans zu steigern, dann befürchte ich, dass Sie aufgeben werden, wenn Sie drei bis fünf Tage lang nicht durchhalten können.

Denn diese Ziele sind schwer „schnell“ zu erreichen.

• Aber wenn Ihnen das Ziel egal ist, sondern Sie sich auf den Prozess selbst konzentrieren.
• Self-Media zu betreiben bedeutet, das Denken zu organisieren und aufzuzeichnenLeben, und genießen Sie den Prozess.
• Dann können Sie dabei bleiben und die Fans werden natürlich zunehmen.

Schreiben und laufen Sie, bleiben Sie dabei und werden Sie eine bessere Version Ihrer selbst

2. Setzen Sie Meilensteine ​​und Selbstbelohnungen.

• Teilen Sie Ziele in kleine Schritte auf, setzen Sie Meilensteine ​​und belohnen Sie sich für jeden erreichten Meilenstein.
• Wenn Sie beispielsweise 100 Artikel schreiben, können Sie sich unabhängig davon, wie viel Sie lesen, als Belohnung eine Uhr kaufen.
• Belohnen Sie sich nach einem 100-km-Lauf mit einem Paar Schuhen.Jede Belohnung bedeutet einen Schritt näher am Ziel.

3. Verbessern Sie die Wahrnehmung und erkennen Sie die Rolle von Akkumulation und Zinseszins.

Schließlich muss es ein solches Verständnis geben:

• Alle Belohnungen im Leben, sei es Reichtum, Netzwerkressourcen, Erfolge oder Wissen, alle resultieren aus dem Zinseszinseffekt.
• Wenn man lange genug dabei bleibt, kann alles passieren.
• Denn solange Sie durchhalten, werden Sie unbeabsichtigt 99 % der Menschen übertreffen.

Als Chef ist es das Wichtigste, den Mitarbeitern positives Feedback zu geben, damit ihr Einkommen proportional zu ihrem Einsatz ist und das Unternehmen seine Vitalität bewahren kann.

Daher übernehmen viele Unternehmen das Amöbenmodell, das eigentlich eine Art istWissenschaftModus.Der Grund, warum viele Leute es kritisieren, liegt darin, dass die Umsetzung nicht stimmt, sie nur oberflächlich ist und der Kern aus Geld besteht, aber nicht genügend Rendite bringt.Mitarbeiter können nur ihre Zeit verschwenden.

Ein ausgezeichnetes Unternehmen besteht nicht nur darin, dass der Chef selbst herausragend ist, sondern auch darin, dass der Chef eine Bühne schafft, auf der die Mitarbeiter zu Protagonisten werden und der Chef hinter den Kulissen für Unterstützung sorgt.Für ein solches Unternehmen ist es sehr schwer zu scheitern, selbst wenn es scheitern will.