Kio estas la partnera administra modelo?Kiel e-komercaj teampartneroj distribuas profitojn?

La estonta komerca socio devas esti partnera modelo.

Ekzemple, tiu de AlibabaMa YunPer la partnera sistemo, ĝi firme regas la Alibaba Grupon.

Kio estas la partnermodelo?

En la estonteco, la komerco ne estos funkciigita kun tradicia sperto, sed devus pli atenti lerni la pli popularan partneran administradmodelon.

La nivelo de laborego pagita por dungi iun estas tute malsama ol tiu de iu, kiu pagas vin por fari ĝin por vi.

La tradicia dungita modelo estas dunga rilato, vi pagas lin, vi petas lin labori, kiom da laboro vi donas al li, kaj pli da laboro, li bezonos kromlaborpagon;

En partnera reĝimo, li faras ĝin ne por vi, sed por si mem.

Ju pli li gajnas, des pli vi gajnas, do li laboras forte.

Trovu elekteblajn partnerojn

Ekzemple, se vi volas malfermi novan vendejon nun, la unua elemento estas trovi la ĝustan personon.

Ĉi tiu partnero devas plenumi la sekvajn kondiĉojn.

1. Elportu malfacilaĵojn kaj eltenu malfacilan laboron, kaj havu la paciencon labori en la vendejo.
2. Kompreno de vendeja venda operacio, kapabla kreski per lernado.
3. Mi estas optimisma pri ĉi tiu komerco kaj havas ambiciojn pliigi enspezon.
4. En la fino, ne estas financado.

Partnermodela profitdistribuo

Nu, post kiam la persono estas konfirmita, tiuj, kiuj havas financon, rekte investos 30-35% de la akcioj, kaj la salajro estos pagita kiel kutime, kun komisiono.

Dividendoj estos distribuitaj proporcie antaŭ la reveno de la kapitalo, kaj pliaj 10-15% povas esti donitaj post la reveno de la kapitalo, kiu estos aranĝita ĉiumonate.

Se la nova vendejo estas baldaŭa, kaj la homoj estas bonaj kaj ne havas financon, ni investas la monon, kaj la partneroj ankaŭ povas teni 30-35% de la akcioj, kaj la salajro estos pagita laŭ la komisiono.

Li ne povas ricevi dividendojn antaŭ ol reveni al la ĉefurbo.Reveninte al la ĉefurbo, li disdonos dividendojn proporcie.Laŭ la prezentado, li pagos 10-15% pli da dividendoj, kiuj monate estos aranĝitaj.Post la dividendoj estos distribuitaj. , ŝi uzos la monon por aĉeti akciojn.

La partnero devas alporti kapitalon, alie la karno ne doloros, kaj estos enue fari aferojn, kaj se vi ne havas monon, vi pagos poste.

modelo de partnero de vendejo

Nuntempe, laŭ la loka industria salajronormo, la salajro estas inter 3000-4000.

La komerco de multaj vendejoj estas stabila, la salajro de partneroj plus dividendoj, la monata enspezo povas superi 1.2 1.5, kaj la monata enspezo de bona vendejo estas XNUMX-XNUMX.

Kaj ili montriĝis nur ordinaraj blukolumaj dungitoj.

Knabino kiu faras financan laboron, ŝia enspezo el laboro estas 2900, kaj nun ŝi investas en nova vendejo por esti malfermita kiel partnero + funkciigisto.

Ŝi fidas pri la elekta loko, kaj konserveme taksas, ke ŝia monata enspezo superos XNUMX XNUMX juanojn.

Ĉi tio estas nur rakonto de tre ordinara homo.

Plej grave, ĝi ne estas nur ilia enspezo, ili posedas parton de ĉi tiuj vendejoj, kaj dum la butiko malfermiĝas, ili povas havi decan enspezon, kaj ili povas konsideri investi pli dum la nova vendejo ekspansiiĝas.

Ne estas kiom fortaj ili estas, sed tio, kion ili vidas kaj pretas kredi kaj riski.

Por entreprenoj, ĝi antaŭe bezonis relative grandan operacian superrigardan teamon, sed nun ĝi povas ŝpari multe da laborforto.

Krome, por vendejoj en malsamaj lokoj, fidante je la administrado de la ĉefsidejo, ne ekzistas maniero instigi vendejajn dungitojn preni respondecon.

kio estasE-komercoTeama partnermodelo?

La disvolva formo de butikcentro + sub-komisiono, rekte solvu la butikcentronReteja Promocio, kaj kompletigu la fanekonomion en la formo de subkomisionaj gratifikoj.

Ĉi tio estas "gajna-gajna" modelo.

• La populareco de saĝtelefonoj kaj movebla Interreto multe antaŭenigis ĉi tiun modelon.
• La sistemo de partnera teamo de elektronika komerco estas facile funkciigebla,Interreta MerkatadoDiverseco kaj precizeco.
• Kun multoblaj klientaj rimedoj, ĝi povas kompletigi la precizan merkatadon de komercistoj, kaj povas kalkuli komisionajn rekompencojn laŭ la konsumo de produktoj.Gratifikoj disponeblas post registriĝo kiel membro.

Tio estas, la modelo en kiu la komercisto povas ricevi la komisionon estas la teampartnera modelo.

• Ĝenerale, teampartneroj devas unue kompletigi komunikadon kaj kundividon per produktoj, ligiloj kaj efektivigo de membro QR-kodo.
• Tio estas, kondiĉe ke konsumantoj aĉetas tra ĉi tiuj du kanaloj kaj fariĝos membroj, la reklamantoj povas ricevi komisionajn rekompencojn.
• En la estonteco, ĉiuj en la mondo estas konsumanto, ne ekzistas sojlo por entreprenado, kaj riĉaĵo povas esti kreita same kiel konsumo.

Kiel e-komercaj teampartneroj evoluas kaj funkcias?

1. Referenca bonuso: Proponu personon aĉeti produkton kaj ricevi certan rekompencon
2. Teama Gratifiko: Ĉiu identeco ricevas rabaton proporcie al la totala agado de la teamo.
3. Tutmonda Dividendo: La rabatproporcio de ĉiu identeco estas aranĝita per la ĉiutaga transakciovolumeno (totala efikeco × propra proporcio) ÷ tutsumo de identecoj.

Komercoj starigas kaj administras distribuajn nivelojn laŭ sia propra maniero.

Plibonigu la mekanismon de distribuo de partneroj kiel eble plej baldaŭ

La plej bona instigo estas kunigo de interesoj + efika superrigardo.

La homa naturo estas neinversigebla. Ĝi neniel rilatas al ĉu la firmao enspezas monon aŭ ne. Ĝi testas la ŝablonon de la estro, kaj estas ofte la estro kiu faras tion por gajni monon senĉese kaj stabile.

Plibonigi la meĥanismon de distribuo de profito kiel eble plej baldaŭ estas pli favora al la sana disvolviĝo de la entrepreno, kaj la estro mem ne estas tiel laca.

Kiel fiksi salajron por dungitoj?

• Multaj vendistoj fiksas salajrojn por retaj merkataj operacioj, ĉiam enimplikitajĈu mi havas fiksan komisionon de 1% aŭ 1.5%?Aŭ ĉu ĝi estas bazita sur venda komisiono aŭ profitkomisiono?
• Fakte, ĉi tiuj ideoj estas malĝustaj.
• Dungitoj ne zorgas ĉu vi donas 1% aŭ 1.5% komisionon, kion ili zorgas pri kiom da mono ili ricevas?

Tial, estas tre simple determini la salajron de dungitoj, tio estas, rekte demandi al la dungito kiom da mono vi volas?

• Poste faru planon por li (tempo + agado + penado) kaj lasu lin ricevi la monon (parton de la baza salajro, parto de ĝi per agado).
• Estas la respondeco de la entreprenisto lasi elstarajn dungitojn akiri sian idealan enspezon.