Nola kalkulatzen da merkataritza elektronikoaren eragiketaren komisioa?Zein da laguntzaileen soldata-komisioaren erregimenaren proportzio orokorra?

Saltzaile handi askok egoera honekin topo egingo dute,Interneteko marketinaOperazioak produktu ona lortu zuen, eta orduan errendimenduak gora egin zuen, baina, egia esan, sareko marketinaren eragiketa maila ez zen ona, eta oso harro jarri zen eta hobetzeko prest ez zegoen.

Zer egin behar dut egoera honetan?

Elektrizitatea hornitzaileEragiketak ezin du komisio-sistema erabili

Lehenik eta behin, merkataritza elektronikoko saltzaile gisa, jakin behar duzu eragiketak ez duela komisio-sistema erabili behar, eta etorkizunean kezkagarria izango da zalantzarik gabe.

Izan ere, arazo handiena ez da orain, geroago baizikSEOTrafikoa gutxitu eta errendimendua okerrera egin ondoren, pizgarri operatiboak arazotsuagoak bihurtzen dira.Eta funtzionamendua ona ez bada, produktuaren arazoa dela salatuko dute, eta ez daude gauza zailei aurre egiteko prest...

Beraz, zer egin behar dut?

Merkataritza elektronikoko komisioen sistema errendimendu sistemarekin (OKR) ordezkatzea

• Funtsa komisio sistema errendimendu sistemarekin (OKR) ordezkatzea da.
• Hilero, eragiketak helburua ateratzen du eta, ondoren, helburuaren arabera dagokion bonusarekin bat egiten du, eragiketa motibatzeko denda benetan norabide onean gidatzeko.
• Helburu hori agian ez da zertan salmenta izan, baizik eta bihurketa-tasak, irabazi-marjinak eta abar ere izan daitezke, eta eragiketari dendaren garapenerako benetan baliotsuak diren gauzak egiten uztea.

Merkataritza elektronikoko merkatari askoren hastapenetan,Web SustapenaAlderdia operazioaren esku uzten zen, eta irabaziak eragiketara banatzen ziren.Hasieran, efektua oso ona zen, eta ilusioa oso ona zen, eta askotan beste batzuekin partekatzen zen eragiketaren irabazia partekatzeko.

Hala ere, gero eta okerragoa den efektua gero eta okerragoa da, eragiketa erraza dena aukeratzera erabiliko delako eta negozio zaila baztertu egingo delako, eta ez du esan nahi irabazia zurekin lotuta dagoenik, gogor lan egin behar duzu. , eta jende gehiena alferragoa da.

Geroago, ebakuntzak uste zuen bera zela nagusia eta ezin zuela kontrolatu gero.

Azkenean, negozioa gero eta zailagoa zen, eta operazioak nagusiaren arazoa zela uste zuenez, denek ihes egin zuten eta negozio errazak bilatzera joan ziren.

Nola kalkulatzen da merkataritza elektronikoaren eragiketaren komisioa?Zein da ratio orokorra?

Beraz, orain dozenaka operazio kudeatzen dituztenek ez dute komisiorik edo irabazirik ematen, zuzenean pauso batean ematen dituzte denak.

Inbertitutako enpresa asko ere metodo hau banan-banan onartzen hasi dira.Orain eragiketen eta laguntzaileen gaitasuna gero eta indartsuagoa da, gero eta jende gehiago dago, eta eragina gero eta hobea da.

Zer esan nahi du merkataritza elektronikoaren funtzionamenduaren komisioa osoari ematen zaiola?

• Komisioak zenbat lortu dezakeen da, beraz, buka dezagun lehenik zenbaki hau.

Saltzaile askok soldatak ezartzen dituzte operazioetarako, beti barnekorapilatuta%1 edo %1.5eko komisio finkoa al dut?Edo salmenta-komisioan edo irabazi-komisioan oinarritzen da?

Izan ere, ideia horiek denak oker daude.Langileei berdin zaie zu %1 edo %1.5 izateak axola zaiena zenbat diru lortzen duten da?

1. Horregatik, oso erraza da langileen soldata zehaztea, hau da, zuzenean langileari zenbat diru nahi duzun galdetzea?
2. Ondoren, egin hari plan bat (denbora + errendimendua + esfortzu maila);
3. Utzi dirua eskuratzen (oinarrizko soldataren zati bat, errendimenduaren bidez).

• Ekintzailearen ardura da langile nabarmenei beren diru-sarrera idealak lortzen uztea.

galdetu:Ondo egin ala ondo egin, diru kopuru bera lortzen duzu?

• Honela uler daiteke: nagusiak eta zuk zure soldata ideala aldez aurretik negoziatu duzulako, orokorrean ez dago arrantza jokabiderik lan prozesuan zehar.
• Soldata bere soldata ideala eta asegarria denez, nor izango litzateke arrantzarako alferra?
• Egoera horietan, arraroa da ondo huts egitea, autodiziplina bereziki eskasa dutenentzat izan ezik.