Ensiluokkaisen toiminnan ja toisen luokan toiminnan benchmarking: elementtejä yritystoiminnan ilmapiirin luomisesta

tekemisen vuoksiTaobaoMitä tulee hakuun, jos vertaisesi osuvat siihen esimerkiksi 3000 XNUMX tilauksen kuukausimyyntiin, odotat käyttäväsi samaa TaobaoaSEOStrategia, myös osuma, on lähes mahdotonta (kolme tai viisi kertaa suurempi investointi on mahdollista).

• Ellei osaa innovoida, ja tämä innovaatio on markkinoilla tunnustettu.
• Tee TaobaosähköntoimittajaaVaikeus on, että kaikki menetelmät ovat käytännössä hyödyttömiä kerran käytettynä ja uusien myyjien on innovoitava.
• Eli jos opit Taobao-toiminnan, sinun网络 营销Mitä enemmän temppuja, sitä korkeampi onnistumisprosentti.

Olen nähnyt monia verkkokaupan yritysten verkkomarkkinointioperaatioita, joista suurin osa voi suorittaa vain joitainWeb Promotionpaikallista työtä.

Ero ensimmäisen luokan ja toisen luokan toiminnan välillä

Esimerkiksi pomo pyytää optimoimaan tulosprosentin, ja tällainen verkkomarkkinointitoiminto osaa optimoida.

Pomo antoi tietä Taobaolle junassa, ja hän osasi ajaa sitä. Pomo pyysi Taobaon asiakkaita löytämään ne, ja hän tiesi kuinka löytää heidät...

Tällaisissa verkkomarkkinointitoiminnoissa monet eivät kuitenkaan tiedä "miten analysoida" ja "miten tehdä päätöksiä":

• Onko nyt aika parantaa kuvaa?
• Tai ajaa Taobaon läpi?
• Tai optimoida käyttökokemus?

Mikä on tärkein?

• Tämä on ero ensimmäisen luokan ja toisen luokan toiminnan välillä.
• Käytä tätä standardia nähdäksesi, oletko ensiluokkainen operaattori?

?Ensimmäisen luokan toiminnan vertailu

Ensiluokkainen toiminta, nykyisten ongelmien tietäminen ja 20 % avainkohtien parantaminen voivat usein ratkaista 80 % ongelmista.

Taobaon sähköisen kaupankäynnin yritysten ensiluokkaiset toiminnot tulisi hallita toimitusketjun, johdon ja alan tuotepuolen strategioiden tuntemisen avulla.

• Ja eivät ymmärrä verkkomarkkinoinnin ydintä, eivät ymmärrä keskeisiä kohtia.
• Jos tuote on esimerkiksi puolet huonompi kuin kilpailija, yrität vain optimoida suusta suuhun, kuvailla ja mainostaa sitä.
• keskustella alan johtajien kanssaPaikannusPK, se on sokea.

• Yrityksen toimintailmapiirin luomiseen pyrkimisen elementtejä

Verkkokauppatiimin tulee pyrkiä luomaan liiketoiminnallisen ilmapiirin elementtejä:

Ensinnäkin luoda hyvä ilmapiiri miellyttävälle ensiluokkaiselle toiminnalle?

Jokainen haluaa työskennellä rennossa ja miellyttävässä ympäristössä, tällainen toimiva työympäristö tekee heistä tuottavampia ja työhaluisempia.

Niin sanottu "onnellinen työ" on mielentila.

• Ensinnäkin, anna työntekijöiden tuntea ylpeyttä ja kunniaa, kun he työskentelevät yrityksessä.
• Esimerkiksi on erittäin kunnioitettavaa saada tällainen työpaikka tämän alan yrityksessä.
• Kilpailukykyiset palkat ja jopa perusasiat, kuten mukava ja mukava toimistoympäristö, ovat ylpeitä.
• Katso työtä kunniana, työntekijät eivät aliarvioi työtään, ei väliä kuinka korkea tai matala, hän näkee työnelämäosa.
• Tällä tavalla työntekijät tekevät parhaansa tehdäkseen työn hyvin, olipa työ mikä tahansa.
• Työntekijät pitävät työtään kunniana, ja heillä on motivaatio tehdä työtä, eli "hengellinen keskusvoima".

Toiseksi, saada työntekijät tuntemaan saavutuksensa?

• Hän on valmis tekemään työn.
• Esimerkiksi kun hän tekee tätä työtä, hän saa tunnustusta yhteiskunnalta, yritykseltä, kollegoilta ja jopa hänen ystäviltään ja perheeltä.
• Hän voi esimerkiksi saada hyvää oppia ja koulutusta, jotta työntekijöillä on jonkin verran vastuuta ja uskaltaa kohdata erilaisia ​​asioita.

Kolmanneksi, pitäisikö yrityksen luoda yhteenkuuluvuuden tunne?

Näin työntekijät saavat henkistä tukea tälle yritykselle.