Analyse comparative d'un fonctionnement de première classe et d'un fonctionnement de deuxième classe : éléments de la volonté de créer une atmosphère de fonctionnement commercial

pour faire淘 宝En termes de recherche, si un homologue vous appelle, par exemple, avec un chiffre d'affaires mensuel de 3000 XNUMX commandes, vous pouvez vous attendre à utiliser exactement le même Taobao.SEOLa stratégie, également frappée, est presque impossible (trois ou cinq fois l'investissement est possible).

• A moins de pouvoir innover, et cette innovation est reconnue par le marché.
• TaobaoE-commerceLa difficulté est que toutes les méthodes sont fondamentalement inutiles une fois utilisées, et les nouveaux vendeurs doivent innover.
• Autrement dit, si vous apprenez le fonctionnement de Taobao, votreMarketing en lignePlus il y a de tours, plus le taux de réussite est élevé.

J'ai vu de nombreuses opérations de marketing de réseau d'entreprises de commerce électronique, la plupart d'entre elles ne peuvent effectuer que certainesPromotion Webtravail local.

?La différence entre un fonctionnement de première classe et un fonctionnement de seconde classe

Par exemple, si le patron vous demande d'optimiser le taux de conversion, ce genre d'opération de marketing de réseau sait comment l'optimiser.

Le patron a cédé la place au Taobao par le train, et il savait comment le conduire. Le patron a demandé à trouver un client Taobao, et il a su le trouver...

Cependant, dans de telles opérations de marketing de réseau, beaucoup ne savent pas "comment analyser" et "comment prendre des décisions":

• Il est maintenant temps d'améliorer l'image?
• Ou prendre le train direct Taobao ?
• Ou optimiser l'expérience utilisateur ?

Quelle est la plus importante ?

• C'est la différence entre un fonctionnement de première classe et un fonctionnement de seconde classe.
• Utilisez cette norme pour voir si vous êtes une opération de première classe ?

?Benchmarking opérations de première classe

Des opérations de première classe, sachant quels problèmes sont actuellement présents et se concentrant sur 20 % des améliorations clés peuvent souvent résoudre 80 % des problèmes.

Pour les entreprises de commerce électronique Taobao, les opérations de première classe doivent être maîtrisées par la chaîne d'approvisionnement, la gestion et la familiarité avec les stratégies côté produit de l'industrie.

• Et ne comprennent pas l'essence des opérations de marketing de réseau, ne comprennent pas les points clés.
• Par exemple, si le produit est à moitié moins bon que la concurrence, vous essayez simplement d'optimiser le bouche à oreille, de le décrire et de le promouvoir.
• pour parler aux leaders de l'industriePositionnementPK, c'est aveugle.

? Éléments d'efforts pour créer une atmosphère de fonctionnement d'entreprise

L'équipe de commerce électronique doit s'efforcer de créer les éléments d'une atmosphère d'exploitation commerciale :

D'abord, créer une bonne ambiance pour des opérations agréables de première classe ?

Tout le monde aime travailler dans un environnement détendu et agréable, un tel environnement de travail opérationnel les rendra plus productifs et désireux de travailler.

Le soi-disant "travail heureux" est un état d'esprit.

• Tout d'abord, laissez les employés avoir un sentiment de fierté et d'honneur lorsqu'ils travaillent dans l'entreprise.
• Par exemple, il est très respectable d'avoir un tel emploi dans une entreprise de cette industrie.
• Des salaires compétitifs et même des choses de base comme un environnement de bureau agréable et confortable sont quelque chose dont on peut être fier.
• Considérez le travail comme un honneur, les employés ne sous-estimeront pas leur travail, qu'il soit élevé ou bas, il verra le travail comme生活une partie de.
• De cette façon, quel que soit le travail, les employés feront de leur mieux pour bien faire le travail.
• Les employés considèrent leur travail comme une gloire et ils ont la motivation de travailler, c'est-à-dire la "force centripète spirituelle".

Deuxièmement, donner aux employés un sentiment d'accomplissement ?

• Il est prêt à faire le travail.
• Par exemple, lorsqu'il fait ce travail, il sera reconnu par la société, l'entreprise, ses collègues et même ses amis et sa famille.
• Par exemple, il peut bénéficier d'un bon apprentissage et d'une bonne formation, afin que les employés aient une certaine responsabilité et osent affronter différentes choses.

Troisièmement, l'entreprise doit-elle créer un sentiment d'appartenance ?

Il s'agit de faire en sorte que les employés aient un soutien émotionnel pour cette entreprise.