Conas labhairt leis an Boss faoi thionscadail chomhair?Conas comhar a phlé idir ceannaithe ríomhthráchtála agus úinéirí monarchan?

a lánRíomhthráchtáilAgus an comhar á phlé le húinéir an mhonarcha, úsáidfidh siad an cineál plean comhoibrithe seo: tabharfaidh an boss praghas costais, agus déanfar brabúis an dá pháirtí a roinnt ina XNUMXS nó XNUMX%.

Ní féidir leis an bplean seo oibriú le chéile ar feadh i bhfad. Chomh fada agus a dhéanann an t-ardán ríomhthráchtála a oibríonn tú airgead, tá sé éasca d'úinéir an mhonarcha an costas a mhéadú.Is í an fhadhb atá ann ná nach féidir leat an brabús a rialú.

Labhair le húinéir an mhonarcha faoin bplean comhair is fearr

Is é an réiteach comhair is fearr fós ná comhar agus gan aon chomhpháirtíocht.

Tugann an Boss an praghas soláthair mar is gnách, agus féadann sé fiú spás oifige, siopa, airgead agus tréimhse cuntais a sholáthar.

• Ach is leatsa úsáid fhadtéarmach an stórais.
• Ní gá brabús an stórais a nochtadh d'úinéir an mhonarcha, is leatsa 100%.
• Is féidir leat soláthróirí eile a fháil fiú (mura bhfuil úinéir an mhonarcha spreagtha), is féidir le cluiche fadtéarmach den sórt sin comhar níos faide a chinntiú.

Conas a sheachaint a bheith fooled ag úinéir an mhonarcha?

Tuilleann úinéir an mhonarcha airgead an mhonarcha, agus tuilleann tú airgead an siopa.

• Toisc go ndéanann do stór airgead, is é an t-ardú costais mhonarcha an gnáthamh is ísle;
• Is é an ceann chun cinn ná tú a tharraingt isteach i gcomhpháirtíocht, is cuma cad a dhéanann tú, is féidir leis an cuntas a dhéanamh gan bhrabús agus gan airgead a dhéanamh duit ...
• Is é an fáth a dtugtar an gnáthamh seo ar an scam is mó chun cinn ná toisc go bhfuil sé réasúnta agus dlíthiúil!

Conas labhairt leis an Boss faoi chomhoibriú?

Tá dhá phríomhphointe ag croílár na hagallaimh agus an chomhoibrithe leis an mbainisteoir: leibhéal ard muiníne frithpháirtí a bhunú agus cur síos breise a dhéanamh ar fhís choiteann.

Toisc go bhfuil an éifeacht ag comhar acmhainní "éilliú a iompú isteach i draíocht", tugann cuideachtaí móra aird níos mó agus níos mó air seo, agus fiú ag athrú go ranna agus poist speisialta.

Is é an t-ainm BD - "Forbairt Gnó", a aistríonn go "Forbairt Gnó" i Sínis.

I roinnt cuideachtaí, tá an roinn BD tar éis dul thar an roinn margaíochta traidisiúnta i dtábhacht.

Tá an próiseas bunúsach agus céimeanna an chomhair acmhainne an-simplí.I gcás BDanna iontacha, ní thógann sé ach 10 nóiméad comhpháirtíocht a chaibidil i dtrí chéim shimplí:

Céim XNUMX in Ag Labhairt le Do Boss: Ár Acmhainní agus Riachtanais Féin a Aithint

Sula n-iarrfaimid comhar éagsúla, ní mór dúinn a dhéanamh amach ar dtús cad iad na hacmhainní agus na buntáistí is féidir linn a úsáid, is é sin, ní mór dúinn ár n-acmhainní féin a uasmhéadú ar dtús.

Ag an am céanna, is gá a shoiléiriú cad atá uainn agus na hacmhainní atá uainn trí chomhar seachtrach.

Is fearr na hábhair seo a eagrú i gcáipéis shimplí nó PPT chun iad a thabhairt isteach go héasca do chomhpháirtithe.

Go pearsanta a mholadh ag baint úsáide as léarscáileanna aigne软件Sórtáil amach an t-eolas.

Céim XNUMX i Ag Labhairt le Do Boss faoi Chomhoibriú: Socraigh Acmhainní agus Riachtanais an Pháirtí Eile

Tar éis duit do chuid acmhainní agus riachtanais féin a shoiléiriú, rachaidh tú ar thuras chun an comhpháirtí ceart a aimsiú trí mhodhanna éagsúla.Go minic, bíonn post duine BD éasca do dhaoine ón taobh amuigh.Is cosúil go bhfuil siad ag comhrá ar líne, ag glacadh páirte in imeachtaí éagsúla agus iad as líne, agus ag déanamh glaonna gutháin chun daoine a aimsiú le hithe.

I ndáiríre, ní hé seo an cás.

Déantar na gníomhaíochtaí seo ionas go mbeifear in ann níos mó comhpháirtithe ionchasacha a mhealladh.

Sa phróiseas, a luaithe a bhuaileann tú le cuideachta a d'fhéadfadh comhoibriú a bheith agat, ná déan deifir chun labhairt faoi chomhar.

Ba cheart go dtuigfeá ar dtús acmhainní agus láidreachtaí an pháirtí eile agus cibé an dteastaíonn rud ar bith uainn.

Ansin, rinneamar machnamh ar dtús an bhfuil suim ag an bpáirtí eile inár n-acmhainní, agus cad is féidir linn a thabhairt don pháirtí eile?

Is fearr dul díreach chuig samhail iontaofa comh-op.

An tríú céim chun comhar a idirbheartú le do bhainisteoir: faigh amach cá bhfuil an dá thaobh le chéile

Nuair a chinnimid an fhéidearthacht oibriú leis an bpáirtí eile, déanfaidh an dá pháirtí teagmháil theicniúil agus caibidlíochta.

Tá an chéim seo simplí.

Chomh fada agus is féidir leat teacht ar an bpointe idir an dá pháirtí, tá an comhar go bunúsach níos mó ná leath.

Agus muid i mbun caibidlíochta, ba cheart dúinn aird a thabhairt ar an bprionsabal a bhaineann le talamh coiteann a lorg agus difríochtaí agus comhleas á gcoinneáil againn.

Caithfidh na pleananna agus na tograí a thagann chun cinn a dhéanamh dul chun sochair don dá pháirtí, agus go háirithe don pháirtí eile.

Ní féidir linn tairbhe aontaobhach a bhaint as agus neamhaird á dhéanamh againn ar leasanna an duine eile.

Go háirithe, ní mór dúinn "bua" a chruthú don pháirtí eile sular féidir linn "brabús" a dhéanamh dúinn féin.

Déan achoimre ar an gcaoi a labhraíonn tú le do bhainisteoir faoi thionscadail chomhair

Caithfidh na ceisteanna seo dul tríd céad uair i d’intinn roimh dul isteach san agallamh:

• Cad é do tháirge?
• Conas atá do chuideachta?
• Cad mar gheall ar chuideachta eile?
• Cad iad na príomhshonraí is féidir a sholáthar?
• Cén cineál acmhainní is féidir a chur ar fáil?
• Cén cineál acmhainní ar mhaith leat a fháil?
• Cén cineál acmhainní ar mhaith leat a fháil?
• Cén cineál comhoibrithe atá ag teastáil?

Ní hamháin go gcaithfidh tú an branda a thabhairt isteach, ach ní mór duit do chuid láidreachtaí agus acmhainní a léiriú láithreach sa phlé leantach.

Seo an áit a dtagann muinín!