Conas foireann oibríochta den scoth a chruthú?Cruthaigh stiúrthóir oibríochta ríomhthráchtála Taobao Tmall den scoth

áiritheTaobaoRíomhthráchtáilTá an chuideachta, atá i bhfochatagóir le deich mbliana, ar an dara ceann sa tionscal anois.

Tá 15 siopa ag a gcuideachta anois, níos mó ná 10 gcinnMargaíocht IdirlínOibríochtaí.

Mar sin féin, an chuid is móCur Chun Cinn GréasáinIs iad na straitéisí go léir smaoineamh an boss, agus ní féidir ach oibríochtaí margaíochta gréasán a chur i gcríchSinsearachStraitéis……

Ní féidir le hoibríocht margaíochta gréasán den scoth a theacht amach, an-anróiteach...

Conas foireann oibríochta den scoth a chruthú?

• Is é an fáth go bhfuil na fadhbanna thuas ag cuideachtaí ríomhthráchtála ná go bhfuil an treo measúnaithe mícheart ...
• De ghnáth ní dhéanann siad ach measúnú ar fheidhmíocht, mar sin cad a dhéanann oibríochtaí margaíochta gréasán gach lá?

Conas maoirseoir oibríochta ríomhthráchtála Taobao Tmall den scoth a chruthú?

Conas foireann oibríochta ríomhthráchtála den scoth a thógáil:

• Is "feabhas nuálaíoch" é an treo measúnaithe agus bónais a fheabhsú.
• Cinneann an méid a fheabhsaíonn tú gach mí do bhónas, agus ní dhéanann an fheidhmíocht ach 30%.
• Ní dhéanfaidh formhór na gcuideachtaí ach measúnú ar fheidhmíocht, ach ní thiocfaidh feidhmíocht amach.

Conas bainisteoir oibríochta ríomhthráchtála den scoth a chruthú?

Tá cara agam atá ina mhúnla mór i Yiwu.Is é an rud is tábhachtaí ná nach gcailltear tallainne sa chuideachta.

Is iad na pointí a roinn sé ná a bhfuil go leor cuideachtaí ag iarraidh a dhéanamh:

Lig don chuideachta ríomhthráchtála a bheith ina ardán, agus na fostaithe atá i gceannas ar oibríochtaí ríomhthráchtála a bheith ina gcomhpháirtithe.

1. Caitheamh le fostaithe atá i gceannas ar oibríochtaí ríomhthráchtála mar chomhpháirtithe agus déileálfaidh siad le fostaithe atá gan íoc.

• Ón tús, ba cheart cosáin fiontraíochta na maoirseoirí oibríochta ríomhthráchtála agus na bhfostaithe a dhearadh;
• Tar éis do na fostaithe maoirseoir oibríochta ríomhthráchtála fás suas, féadfaidh siad a roghnú leanúint ar aghaidh ag oibriú nó ag bainistiú, nó is féidir leo gnó a thosú mar fhochuideachta.
• Glacann roinnt bosses rudaí ró-dáiríre agus daoine ró-éadrom, rud a mhalairt...

2. Ní mór duit a lán fuinnimh a chaitheamh ar iarrthóirí a roghnú Ní féidir a bheith ag súil le hagallaimh leathuaire chun buanna a aimsiú.

Tá rá ann atá an-díobhálach:

Ní cuideachta muid a dhéanann táirgí coitianta, ach cuideachta a dhéanann buanna coitianta.​​​

3. Tá páirtí slán ag an gcuideachta ríomhthráchtála den chéad scoth nuair a fhágann fostaithe, agus cuireann sé ar an scáileán mór iad.SaolGrianghraf.

• Ag caoineadh agus drogall a thabhairt suas, agus ní bheidh ag troid i gcoinne na cuideachta tar éis éirí as oifig;
• Mhothaigh fostaithe ar an láthair cúram na cuideachta freisin.

4. Córas meantóireachta, is é an máistir a chinneann cibé acu an bhfanann nó an bhfágann fostaithe nua tar éis na tréimhse promhaidh.

• Mura bhfaigheann tú torthaí tar éis fanacht, gearrfaidh Máistir pionós ort.