Ciamar a nì thu geàrr-chunntas luath air an t-sruth-obrach agad? Bidh na 5 ceumannan seo a’ dùblachadh d’ èifeachdas agus a’ faighinn àrdachadh nas luaithe!

Carson a bhios cuid de dhaoine a’ fàs nas luachmhoire mar as motha a bhios iad ag obair, agus cuid eile dìreach a’ fuireach san aon àite? Tuigidh tu às dèidh dhut an artaigil seo a leughadh!

An do mhothaich thu a-riamh gu bheil cuid de dhaoine a’ fàs nas fheàrr is nas fheàrr an dèidh dhaibh a bhith ag obair airson beagan bhliadhnaichean, a’ faighinn àrdachadh agus a’ faighinn àrdachadh pàighidh mar mhealltair, agus cuid eile ag obair uairean a bharrachd a h-uile latha, a’ dèanamh rudan nas miosa is nas miosa, agus mu dheireadh a’ caoidh “droch fhortan”? Gu dearbh, tha an diofar ann an aon phuing - an do mhothaich thuGeàrr-chunntas agus Lèirmheasmothachadh.

Chunnaic mi cus dhaoine a nì obair aon bhliadhna ann an aon bhliadhna, ach a bhios ag ath-aithris eòlas na h-aon bhliadhna airson còig bliadhna.

Smaoinich air cho eagallach 's a tha e? Tha e coltach ri bhith a' cluich geama, tha thu air a bhith a' marbhadh torc fiadhaich ann am baile nan luchd-tòiseachaidh, agus tha thu a' cur a' choire air daoine eile airson a bhith ag èirigh nas luaithe?

1. Gabh ùine airson geàrr-chunntas a dhèanamh: luathaichear farpaiseachd 🚀

Ge bith dè cho trang ’s a tha thu, feumaidh tu bloc ùine a chur an dàrna taobh airson geàrr-chunntas a dhèanamh.

Tha am “pìos slàn” seo glè chudromach. Chan eil e mu dheidhinn beagan chunntasan sgapte a chlàradh, ach mu dheidhinn a’ phròiseas gu lèir a bhriseadh sìos agus ath-sgrùdadh a dhèanamh air a-rithist, dìreach mar stiùiriche a’ dèanamh ath-sgrùdadh air film.

Faighnich dhut fhèin: Dè rinn mi an t-seachdain seo? Dè rinn mi gu math? Dè rinn mi ceàrr? Nam b’ urrainn dhomh a dhèanamh a-rithist, dè a dhèanainn ann an dòigh eadar-dhealaichte?

Gus a bhith onarach, tha sgioba sealach aig a’ mhòr-chuid de chompanaidhean.

Tha a bhith comasach air eòlas a chruinneachadh leat fhèin air a dhol thairis air 80% de dhaoine mu thràth.

Dèan ath-sgrùdadh siostamach air na pròiseasan obrach agad agus cruthaich àite-obrach èifeachdach le beachdan soilleir!

Is tric a bhios an fheadhainn as urrainn ath-sgrùdadh agus geàrr-chunntas a dhèanamh mar a’ chiad fheadhainn a thig gu bhith nan manaidsearan.

Chan e dìreach “daoine a nì an obair” a th’ annta, ach “daoine as urrainn daoine eile a dhèanamh nas fheàrr.”

Chì thu, tha an beàrn air leudachadh.

2. Co-obrachadh thar-roinneil: Leigidh seo leat saoghal nas motha fhaicinn🌍

Ma leigeas do lùth leat, feuch ri pàirt a ghabhail ann an uiread de phròiseactan thar-roinneil ’s as urrainn dhut.

Chan e “cur bacadh air gnìomhachas dhaoine eile” a tha seo ach “dealbhadh airson an ama ri teachd ro-làimh”.

Cha bhi duine aig nach eil ach eòlas air a chuid obrach fhèin an-còmhnaidh ach na sgriub.

Chan eil cothrom aig ach cuideigin a thuigeas am pròiseas gnìomhachais gu lèir agus as urrainn conaltradh thar roinnean a bhith na “dhealbhadair innealan”.

Bidh mòran dhaoine a’ gearan: “Chan eil a’ chompanaidh a’ toirt cothrom dhomh fàs.”

Gu dearbh, tha an cothrom dìreach ri do thaobh, ach cha do shìn thu a-mach gus a ghlacadh.

Cuidich daoine ann an roinnean eile gus fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan nas trice, agus mar mhalairt air sin gheibh thu tuigse dhomhainn air a’ bhuidhinn gu lèir.

Agus mar as motha a thuigeas tu, ’s ann as fharsainge a bhios do lèirsinn ro-innleachdail.

Mun àm sin, gheibh thu a-mach nach e cùis fortan a th’ ann an àrdachadh tuilleadh, ach pròiseas nàdarrach.

3. A bheil na luachan agaibh a’ dol an aghaidh a chèile? Fàg tràth fhad ’s a tha thu fhathast òg🏃‍♂️

Ma tha thu a’ faicinn gu bheil luachan na companaidh gu math eadar-dhealaichte bho do chuid fhèin, fàg tràth.

Tha obair rèidh fada nas cudromaiche na bhith ag obair gu cruaidh.

Tha cuid ag ràdh, “Tha companaidhean trioblaideach anns a h-uile àite.”

Gu dearbh, ach chan e an duilgheadas an duilgheadas. Is e am prìomh rud "a bheil an duilgheadas airidh air fhuasgladh."

Feumaidh tu faighneachd dhut fhèin: A bheil mi a’ fàs, no a bheil mi air mo chaitheamh? A bheil mi a’ cruthachadh rudeigin, no a bheil mi dìreach a’ lìonadh toll?

Ann an geama na beatha, chan e am buannaiche am fear a dh'fhanas nas fhaide, ach am fear a nì ùrachadh air a' mhapa cheart.

4. Leig às do ego, bi tiugh-chraicneach, agus ionnsaich bho na maighstirean💡

Tha cus dhaoine a’ bàsachadh air sgàth “aghaidh”.

Eagal a bhith a’ coimhead gòrach nuair a bhios tu a’ faighneachd cheistean, agus eagal gun tèid coimhead sìos ort nuair a bhios tu ag iarraidh cuideachaidh.

Ach cha bhith fìor mhaighstirean a-riamh a’ gàireachdainn ri daoine a tha ag ionnsachadh.

An àite sin, is toil leotha conaltradh a dhèanamh ri daoine aig a bheil ùidh ann an eòlas.

Ionnsaich leigeil às do ego agus na bi cho furasta a bhith mothachail.

Is dòcha gun deach do dhuilgheadas fhuasgladh le daoine eile o chionn fhada.

Na caith ùine a’ faighneachd cheistean, dìreach faighnich.

Rinn Liu Bang a’ chùis air Xiang Yu chan ann air sgàth ’s gun robh e nas treasa, ach air sgàth ’s gun robh fios aige mar a “chleachdadh e daoine”.

Tha an aon phrionnsabal a’ buntainn san àite-obrach.

Tha e nas luachmhoire ceistean fhaighneachd gun nàire na bhith ro iomagaineach mu d’aghaidh.

5. Gearain nas lugha, conaltradh barrachd, agus dèan thu fhèin nad mhagnaid lùtha math ⚡

’S e gearan an fhaireachdainn as saoire san àite-obrach. Cha toir e air falbh an duilgheadas, cha dèan e ach an sgioba a dhèanamh nas miosa.

Cha bhith daoine comasach a-riamh a’ gearan mu na co-obraichean, na h-uachdarain no na teachdaichean aca. Bidh iad a’ conaltradh gu dìreach agus a’ fuasgladh dhuilgheadasan.

Chan e dìreach còmhradh a th' ann an conaltradh, ach ealain riaghladh faireachdainnean.

Nuair as urrainn dhut còmhstri fhuasgladh le reusantachd agus foighidinn, nochdaidh do cheannardas gu nàdarrach.

’S e ceannardas am prìomh dhòigh air àrdachadh agus tuarastal fhaighinn.

6. Biodh inntinn pròiseict agad: Bho “neach-gnìomhachaidh” gu “cruthaiche” 🧠

A bharrachd air an obair làitheil agad, feuch ri iomairt a ghabhail gus beagan leasachaidhean a thòiseachadh.

Mar eisimpleir, pròiseasan a bharrachadh, fuasglaidhean ùra a mholadh, agus innealan nas èifeachdaiche a dhealbhadh.

Bidh mòran dhaoine dìreach a’ feitheamh gus an tèid an obair a thoirt dhaibh.

Ach bidh an fheadhainn a tha dha-rìribh a’ fàs an-còmhnaidh a’ smaoineachadh: “An urrainn don phròiseas seo a bhith nas socair?” “A bheil dòigh nas glice ann air a dhèanamh?”

Nuair a bhios inntinn pròiseict agad, tha thu a’ cruinneachadh “ath-thòiseachadh de choileanaidhean” dhut fhèin.

Tha gach leasachadh a thòisicheas tu na dhearbhadh air do luach.

Chan e an fheadhainn a tha umhail na luchd-obrach as fheàrr leis a’ mhanaidsearachd, ach an fheadhainn as urrainn rudan a stiùireadh air adhart.

7. Chan e lèirmheas a th’ ann an geàrr-chunntas, ach ùrachadh🔥

Tha ath-sgrùdadh a’ ciallachadh coimhead air ais, tha geàrr-chunntas a’ ciallachadh grinneachadh. Tha ath-sgrùdadh ag innse dhut “càite an deach thu ceàrr”, tha geàrr-chunntas ag innse dhut “ciamar a nì thu e ceart an ath thuras”.

Nuair a bhios tu a’ sgrìobhadh geàrr-chunntas, is dòcha gum biodh tu airson an “dòigh trì cheistean” a chleachdadh:

1. Dè rinn mi?
2. Carson a nì thu seo?
3. An urrainn dhut a dhèanamh nas fheàrr an ath thuras?

Ma chumas tu ort airson ùine mhòr, chì thu gu bheil do smaoineachadh a’ fàs nas soilleire agus gu bheil do dhòigh-labhairt a’ fàs nas loidsigeach.

Chan e a-mhàin gu bheil seo a’ leasachadh èifeachdas na h-obrach agad, ach bidh e cuideachd a’ cleachdadh do “sgilean riaghlaidh” gu do-fhaicsinneach.

Is e bun-bheachd riaghlaidh an dealbh mhòr fhaicinn, pròiseasan a bharrachadh, agus daoine eile a stiùireadh. Agus tha seo uile a’ tòiseachadh le “sgrùdadh a dhèanamh ort fhèin”.

Co-dhùnadh: Bidh maighstirean cumhachdach uile a’ fàs anns an dorchadas🌱

Le bhith ag ath-sgrùdadh, cha bhith thu dall tuilleadh, le bhith ag obair thar-roinneil, cha bhith thu cumhang tuilleadh, le bhith a’ leigeil às do ego, cha bhith thu iomallach tuilleadh, agus le bhith a’ smaoineachadh air pròiseact, cha bhith thu do-sheachanta tuilleadh.

San àite-obrach, is e an rud as eagallaiche gu bheil thu trang mar chù a h-uile latha ach nach eil fios agad dè leis a tha thu trang.

Bidh an fheadhainn a tha coltach gu bheil iad socair agus a’ geàrr-chunntas rudan gu sàmhach gu tric a’ cruinneachadh neart gu sàmhach.

Nuair a thàinig an cothrom, bha iad deiseil.

Mar sin, chan e sgudal ùine a th’ ann an geàrr-chunntas, ach a bhith a’ leagail na bunait airson do thuras san àm ri teachd.

1️⃣ Liostaich na nodan pròiseisAn toiseach sgrìobh a-mach an t-sreath obrach gu lèir bhon toiseach gu deireadh, dìreach mar a bhith a’ tarraing mapa.

2️⃣ Comharraich na prìomh cheanglaicheanIs e prìomh amas leasachaidh faighinn a-mach dè na ceumannan a bheir an ùine as motha agus as dualtaiche do mhearachdan.

3️⃣ A’ mìneachadh ghluasadan àbhaisteachSgrìobh sìos na “cleachdaidhean as fheàrr” airson gach ceum gus teamplaid a ghabhas ath-riochdachadh a chruthachadh.

4️⃣ A’ cur uallach agus ùine risCò a rinn e, cuin a rinn e, agus dè an ìre crìochnachaidh a th’ ann, tha sin uile soilleir aig a’ chiad sealladh.

5️⃣ Leasachadh ath-chluichDèan ath-sgrùdadh air gach pròiseact an dèidh dha a bhith deiseil gus faicinn dè an ceum a dh’ fhaodadh a bhith nas luaithe agus nas socair.

Geàrr-chunntas ann an aon seantans:Chan eil geàrr-chunntas mu dheidhinn clàradh, ach mu dheidhinn “barrachd chleachdaidhean a shàbhaileas oidhirp airson an ath thuras” a lorg! 💪

Ma mhaighstiricheas tu na beachdan seo, bidh do chùrsa-beatha cho rèidh ri mealltair.

Is e an fhìrinn mu dheireadh: Chan e cothrom a th’ ann a bheir daoine eile seachad fàs a-riamh, ach geàrr-chunntas cudromach ort fhèin a h-uile latha.

——Is ann leothasan a bhios dàna ath-sgrùdadh, gnìomh a dhèanamh agus ath-aithris gu leantainneach a tha an àm ri teachd.

🌟 Mar sin, gabh leth-uair a-nochd agus sgrìobh do chiad gheàrr-chunntas.

Is dòcha gur e sin toiseach an ath leum nad bheatha.