Como aterse a unha cousa?Escribindo e correndo, quédate con el e convértete nunha mellor versión de ti mesmo

Moitas persoas moitas veces non poden aterse a certas cousas, como escribir artigos de medios propios, facer actividades de fitness, ler, etc...

Non é a preguiza a que os mantén en marcha, é a falta de comentarios positivos.

Por exemplo:

• Escribiches un artigo hoxe coa esperanza de gañar máis seguidores inmediatamente e gañar cartos mañá;
• Hoxe correches 3 quilómetros e esperas perder peso inmediatamente;
• Hoxe rematas de ler un libro, esperando un impulso cognitivo inmediato.

Non obstante, por desgraza, moitas cousas van en contra do instinto da natureza humana e requiren unha persistencia continua para producir resultados.

Polo tanto, a maioría da xente pesca durante tres días e seca a rede durante dous días, e renuncia ao cuarto día.

Como aprender a atenerse a unha cousa?

Todo o mundo parte dun punto de partida cero para escribir Weibo sen fans, e deben insistir en escribir todos os días.

Por exemplo: e publica o primeiro Weibo ao redor das 7:40 cada mañá, e persiste durante 100 días de forma inquebrantable.

Hoxe vouvos compartir a miña experiencia:

1. Disfruta do proceso o máximo posible e non lle prestes moita atención ao resultado.

Do mesmo xeito que escribimos blogs ou Weibo, ou facemos vídeos curtos, se o teu obxectivo é só gañar cartos ou perseguir o número de fans, entón temo que te des por vencido se non podes persistir durante tres ou cinco días.

Porque estes obxectivos son difíciles de acadar "rapidamente".

• Pero se non che importa o obxectivo, senón céntrate no proceso en si.
• Facer medios propios é organizar o pensamento e gravarA vida, e gozar do proceso.
• Entón podes seguir a el, e os fans aumentarán naturalmente.

Escribindo e correndo, quédate con el e convértete nunha mellor versión de ti mesmo

2. Establecer fitos e auto-recompensas.

• Divide os obxectivos en pequenos pasos, establece fitos e premia por cada fito que alcances.
• Por exemplo, no que se refire á escritura de medios propios, se escribes 100 artigos, por moito que leas, podes comprarche un reloxo como recompensa;
• Recompensate cun par de zapatos despois de completar unha carreira de 100 km.Cada recompensa representa un paso máis preto do obxectivo.

3. Mellorar a cognición e entender o papel da acumulación e do interese composto.

Finalmente, debe haber tal comprensión:

• Todas as recompensas na vida, xa sexan riqueza, recursos da rede, logros ou coñecementos, todas proveñen do efecto do interese composto.
• Calquera cousa pode pasar se permaneces con el o tempo suficiente.
• Despois de todo, mentres perseveras, superarás o 99% das persoas sen querer.

Como xefe, o máis importante é que os empregados reciban comentarios positivos, para que os seus ingresos sexan proporcionais aos seus esforzos, para que a empresa poida manter a súa vitalidade.

Polo tanto, moitas empresas adoptan o modelo de ameba, que en realidade é unha especie deCienciamodo.O motivo polo que moita xente o critica é porque a execución non está no seu lugar, é só superficial, e o núcleo son os cartos, pero non dá o suficiente rendemento.Os empregados só poden perder o tempo.

Unha empresa excelente non é só que o propio xefe sexa sobresaínte, senón que o xefe monta un escenario onde os empregados se converten en protagonistas e o xefe ofrece apoio entre bastidores.É moi difícil que un negocio así fracase aínda que queira fracasar.