એક વસ્તુને કેવી રીતે વળગી રહેવું?લખો અને ચલાવો, તેને વળગી રહો અને તમારી જાતનું વધુ સારું સંસ્કરણ બનો

ઘણા લોકો ઘણીવાર અમુક બાબતોને વળગી શકતા નથી, જેમ કે સ્વ-મીડિયા લેખો લખવા, ફિટનેસ પ્રવૃત્તિઓ કરવી, વાંચન વગેરે...

તે આળસ નથી જે તેમને ચાલુ રાખે છે, તે હકારાત્મક પ્રતિસાદનો અભાવ છે.

દાખ્લા તરીકે:

• તમે આજે જ એક લેખ લખ્યો હતો, જેમાં તરત જ વધુ અનુયાયીઓ મેળવવાની અને આવતીકાલે પૈસા કમાવવાની આશા હતી;
• તમે આજે 3 કિલોમીટર દોડ્યા અને તરત જ વજન ઘટાડવાની આશા રાખો છો;
• તમે આજે એક પુસ્તક વાંચવાનું સમાપ્ત કરો, તાત્કાલિક જ્ઞાનાત્મક વૃદ્ધિની આશામાં.

જો કે, કમનસીબે, ઘણી વસ્તુઓ માનવ સ્વભાવની વૃત્તિની વિરુદ્ધ જાય છે અને પરિણામ લાવવા માટે સતત દ્રઢતાની જરૂર પડે છે.

તેથી, મોટા ભાગના લોકો ત્રણ દિવસ માછીમારી કરે છે અને બે દિવસ માટે જાળી સૂકવે છે અને ચોથા દિવસે છોડી દે છે.

એક વસ્તુને વળગી રહેવાનું કેવી રીતે શીખવું?

દરેક વ્યક્તિ ચાહકો વિના Weibo લખવાના શૂન્ય પ્રારંભિક બિંદુથી શરૂ કરે છે, અને દરરોજ લખવાનો આગ્રહ રાખવો જોઈએ.

ઉદાહરણ તરીકે: અને દરરોજ સવારે લગભગ 7:40 વાગ્યે પહેલું વેઇબો પ્રકાશિત કરો, અને 100 દિવસ સુધી અચળપણે ચાલુ રાખો.

આજે હું મારો અનુભવ શેર કરીશ:

1. શક્ય તેટલી પ્રક્રિયાનો આનંદ લો અને પરિણામ પર વધુ ધ્યાન ન આપો.

જેમ આપણે બ્લોગ અથવા વેઇબો લખીએ છીએ, અથવા ટૂંકા વિડિયો બનાવીએ છીએ, જો તમારો ધ્યેય માત્ર પૈસા કમાવવાનો હોય અથવા ચાહકોની સંખ્યાનો પીછો કરવાનો હોય, તો મને ડર છે કે જો તમે ત્રણથી પાંચ દિવસ સુધી ટકી નહીં શકો તો તમે છોડી દેશો.

કારણ કે આ લક્ષ્યો "ઝડપી" હાંસલ કરવા મુશ્કેલ છે.

• પરંતુ જો તમે ધ્યેય વિશે ધ્યાન આપતા નથી, પરંતુ પ્રક્રિયા પર જ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો.
• સેલ્ફ-મીડિયા કરવું એ વિચાર અને રેકોર્ડ ગોઠવવાનું છેજીવન, અને પ્રક્રિયાનો આનંદ માણો.
• પછી તમે તેને વળગી શકો છો, અને ચાહકો કુદરતી રીતે વધશે.

લખો અને ચલાવો, તેને વળગી રહો અને તમારી જાતનું વધુ સારું સંસ્કરણ બનો

2. સીમાચિહ્નો અને સ્વ-પુરસ્કારો સેટ કરો.

• ધ્યેયોને નાના પગલાઓમાં વિભાજીત કરો, માઇલસ્ટોન સેટ કરો અને તમે પહોંચેલા દરેક માઇલસ્ટોન માટે પોતાને પુરસ્કાર આપો.
• ઉદાહરણ તરીકે, સ્વ-મીડિયા લેખનનાં સંદર્ભમાં, જો તમે 100 લેખો લખો, ભલે તમે ગમે તેટલું વાંચો, તમે તમારી જાતને પુરસ્કાર તરીકે ઘડિયાળ ખરીદી શકો છો;
• 100 કિમીની દોડ પૂર્ણ કર્યા પછી તમારી જાતને જૂતાની જોડી સાથે પુરસ્કાર આપો.દરેક પુરસ્કાર લક્ષ્યની નજીક એક પગલું રજૂ કરે છે.

3. સમજશક્તિમાં સુધારો કરો અને સંચય અને ચક્રવૃદ્ધિ વ્યાજની ભૂમિકાનો અહેસાસ કરો.

છેવટે, આવી સમજ હોવી જોઈએ:

• જીવનના તમામ પુરસ્કારો, પછી ભલે તે સંપત્તિ હોય, નેટવર્ક સંસાધનો હોય, સિદ્ધિઓ હોય કે જ્ઞાન હોય, બધું ચક્રવૃદ્ધિ વ્યાજની અસરથી આવે છે.
• જો તમે તેની સાથે લાંબા સમય સુધી વળગી રહેશો તો કંઈપણ થઈ શકે છે.
• છેવટે, જ્યાં સુધી તમે ખંત રાખશો, તમે અજાણતા 99% લોકોને વટાવી જશો.

બોસ તરીકે, સૌથી મહત્વની બાબત એ છે કે કર્મચારીઓને સકારાત્મક પ્રતિસાદ મળે, જેથી તેમની આવક તેમના પ્રયત્નોના પ્રમાણસર હોય, જેથી એન્ટરપ્રાઇઝ તેની જોમ જાળવી શકે.

તેથી, ઘણા સાહસો અમીબા મોડેલ અપનાવે છે, જે વાસ્તવમાં એક પ્રકારનું છેવિજ્ઞાનમોડઘણા લોકો શા માટે તેની ટીકા કરે છે તેનું કારણ એ છે કે અમલ યોગ્ય જગ્યાએ નથી, તે માત્ર સુપરફિસિયલ છે, અને મૂળ પૈસા છે, પરંતુ તે પૂરતું વળતર આપતું નથી.કર્મચારીઓ માત્ર તેમનો સમય બગાડી શકે છે.

એક ઉત્તમ કંપની એ નથી કે બોસ પોતે જ ઉત્કૃષ્ટ છે, પરંતુ બોસ એક એવો તબક્કો તૈયાર કરે છે જ્યાં કર્મચારીઓ નાયક બને છે અને બોસ પડદા પાછળ આધાર પૂરો પાડે છે.આવો ધંધો નિષ્ફળ જવા માંગતો હોય તો પણ તેને નિષ્ફળ બનાવવો ખૂબ જ મુશ્કેલ છે.