યિતિયાઓના સ્થાપક ફક્ત 9 ક્રિયાઓ સાથે સમગ્ર ઇન્ટરનેટ પર સૌથી સુંદર જીવન સૌંદર્ય શાસ્ત્રનો વિડિઓ કેવી રીતે શૂટ કરે છે?

સ્થાપકની નકલ કરવા માટે 9 સરળ શૂટિંગ ક્રિયાઓજીવનસૌંદર્યલક્ષી હિટ રૂટિન!

શું તમે જાણો છો? એક પ્રિન્ટ મીડિયા વ્યક્તિ જેને વીડિયો કેવી રીતે શૂટ કરવો તે ખબર નથી, તેણે આખા ઇન્ટરનેટ પર સૌથી સુંદર વીડિયો શૂટ કરવા માટે પોતાની "ફોટોગ્રાફિક વિચારસરણી" પર આધાર રાખ્યો. શું આ થોડું જાદુઈ નથી લાગતું?

પરંતુ આ "યી ટિયાઓ" ના સ્થાપક છે - શરૂઆતથી શરૂ કરીને, વિડિઓઝને કલામાં, સામગ્રીને જીવનમાં અને પ્રતિભા તાલીમને એસેમ્બલી લાઇનમાં ફેરવી રહ્યા છે.

આ પદ્ધતિ ફક્ત "એક" પ્રાપ્ત કરતી નથી, પણ છુપાવે છેઇ વાણિજ્ય"યુનિવર્સલ SOP" જે બોસે સૌથી વધુ શીખવી જોઈએ.

તે પ્રિન્ટ મીડિયા પર્સનમાંથી વિડિઓ એક્સપર્ટ કેવી રીતે બન્યો?

શરૂઆતમાં તો તેને કંઈ ખબર નહોતી.

તમે સાચું સાંભળ્યું, બિલકુલ નહીં.

તેઓ પ્રિન્ટ મીડિયામાં કામ કરતા હતા, અને તેમને એડિટિંગ, કેમેરા મૂવમેન્ટ, કમ્પોઝિશન અને શૂટિંગમાં ઘણી મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડ્યો.

તેનાથી પણ ખરાબ વાત એ છે કે બજારમાં એવી સંયુક્ત પ્રતિભા શોધવી અશક્ય છે જે સામગ્રી, શૂટિંગ અને સૌંદર્ય શાસ્ત્રને સમજે છે.

ત્યારે મારે શું કરવું જોઈએ?

તેમણે નિષ્ણાત શોધવા માટે પૈસા ખર્ચવાનું પસંદ કર્યું નહીં, કે તેમણે પોતાને સંપાદન શીખવા માટે દબાણ કર્યું નહીં.软件, પણ...પ્રતિઆક્રમણ કરવા માટે "મૂર્ખ પદ્ધતિ" પર આધાર રાખો.

ફોટા તરીકે વિડિઓઝ લેવાનો વિચાર ખૂબ જ સારો છે!

તેણે એક મુખ્ય મુદ્દો ઉઠાવ્યો: ભલે તે વીડિયો શૂટ કરી શકતો નથી, પણ તે ચિત્રો વિશે ઘણું જાણે છે.

જ્યારે તે મેગેઝિન અને પ્રિન્ટ મીડિયા માટે કામ કરતો હતો, ત્યારે તે દરરોજ સુંદર ચિત્રો સાથે વ્યવહાર કરતો હતો. તે એક નજરમાં જ કહી શકતો હતો કે કઈ રચનામાં પોત છે અને કઈ પ્રકાશ અને છાયા ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા છે.

વધુમાં, બજારમાં ખરેખર આવા ઘણા યુવાનો છે. બધા બ્રશ કરે છેInstagram, Pinterest જુઓ, રમોલિટલ રેડ બુક, અને લાંબા સમયથી દ્રશ્ય સૌંદર્ય શાસ્ત્રનો સમૂહ વિકસાવ્યો છે.

પછી, અચાનક તેને એક વિચાર આવ્યો:

"બસ વિડિઓને ફોટો તરીકે લો."

બ્લોકબસ્ટર લુક સરળતાથી બનાવવા માટે 9 ક્રિયાઓ? મજાક નહિ!

તમે બરાબર વાંચ્યું છે, સમગ્ર શૂટિંગ SOPનો મુખ્ય ભાગ ફક્ત 9 ક્રિયાઓ છે.

તેઓ છે:

1. ડાબેથી જમણે
2. જમણેથી ડાબે
3. નીચેથી ઉપર
4. ઉપરથી નીચે સુધી
5. દૂરથી નજીક
6. નજીકથી દૂર સુધી
7. દ્રષ્ટિ
8. મધ્યમ શ્રેણી
9. ક્લોઝ-અપ

શું "વિડીયો વર્લ્ડની નવ યાંગ જાદુઈ કલા" ની લાગણી છે?

પહેલી નજરે તે સરળ લાગે છે, પરંતુ તે તમારી ફોટોગ્રાફીની 95% સમસ્યાઓ હલ કરે છે.

હવે જટિલ ટ્રેક હિલચાલનો પીછો કરવાની જરૂર નથી, અને મૂવી-સ્તરની સ્ક્રિપ્ટ શેડ્યુલિંગની જરૂર નથી.

જ્યાં સુધી ચિત્ર સુંદર અને રચના યોગ્ય હોય, ત્યાં સુધી આ 9 ક્રિયાઓ તમારા વિડિઓ ટેમ્પ્લેટ રહેશે.

સામાન્ય લોકો આ પદ્ધતિ કેમ શીખી શકે છે?

કારણ કે તે પૂરતું સરળ, પૂરતું પ્રમાણભૂત અને પૂરતું નકલ કરી શકાય તેવું છે.

તમારે અદ્યતન કુશળતા કે ફિલ્મ સ્કૂલની ડિગ્રીની જરૂર નથી. જ્યાં સુધી તમે ચિત્રો કેવી રીતે લેવા તે જાણો છો, સૌંદર્ય શાસ્ત્રની સારી સમજ ધરાવો છો અને હલનચલન અને લયને સમજો છો, ત્યાં સુધી આ 9 ચાલ તમને બ્લોકબસ્ટર જેવો દેખાવ બનાવવા દેશે.

આ બિલકુલ મેકડોનાલ્ડ્સ જેવું જ છે, જેમાં પ્રક્રિયાના દરેક પગલામાં હેમબર્ગરને વિભાજીત કરવામાં આવે છે. જો તમને ગઈકાલે સ્ટીક કેવી રીતે ફ્રાય કરવું તે ખબર ન હતી, તો પણ તમે આજે એક સ્ટાન્ડર્ડ બિગ મેક બનાવી શકો છો.

ખરેખર અદ્ભુત વાત એ છે કે વીડિયો શૂટ કરવાનું નહીં, પણ "ડિસેમ્બલિંગ કામો" કરવાનું છે!

આપણે ઘણીવાર કહીએ છીએ કે બોસ માટે સૌથી મુશ્કેલ કામ કામ કરવાનું નથી, પરંતુ "બીજાઓ પાસેથી કામ કરાવવાનું" છે.

પરંતુ હવે વાસ્તવિકતા એ છે કે:

જો તમે કોઈ ઓપરેટરને રાખવા માંગતા હો, તો તમને બજારમાં કોઈ પરિપક્વ ઓપરેટર નહીં મળે.

તમારે ઉત્પાદન પસંદગી નિષ્ણાત શોધવાની જરૂર છે, અને દરેક વ્યક્તિ વિકલ્પો પૂછે છે;

તમે સામગ્રી ભરતી કરવા માંગો છો, અને તમે અડધા વર્ષથી રિઝ્યુમ મોકલી રહ્યા છો, પરંતુ ઇન્ટરવ્યુ મેળવનારા થોડા જ લોકો છે.

કેવી રીતે કરવું?

જેમ એક સ્થાપક કરે છે - તેને તોડી નાખો.

શું કામગીરીને SOP માં પણ વિભાજીત કરી શકાય? હા, અને જ જોઈએ!

ઉદાહરણ તરીકે, કરોઈન્ટરનેટ માર્કેટિંગજ્યારે કામગીરીની વાત આવે છે, ત્યારે "ઓલરાઉન્ડ ખેલાડી" શોધવાની અપેક્ષા રાખશો નહીં.

તમે તેને આમાં વિભાજીત કરી શકો છો:

• વિષય પસંદગી (હોટ સ્પોટ્સ શોધો)
• ક Copyપિરાઇટિંગ(શીર્ષક લખો)
• શેલ્ફ (અપલોડ લેઆઉટ)
• ડેટા (ગજબના લેખો જુઓ)

દરેક ભાગને પ્રમાણિત પ્રક્રિયાઓમાં વિભાજિત કરી શકાય છે.

આ રીતે, એક નવો સ્નાતક પણ નમૂનાને અનુસરી શકે છે અને સારી સામગ્રી ઉત્પન્ન કરી શકે છે.

શું ઉત્પાદન પસંદગીને પ્રમાણિત કરી શકાય? એ એક મુખ્ય કૌશલ્ય છે!

ઉદાહરણ તરીકે, ઉત્પાદનો પસંદ કરતી વખતે, "દ્રષ્ટિ" અથવા "અંતર્જ્ઞાન" વિશે અંધશ્રદ્ધાળુ ન બનો.

તમે કોષ્ટકની યાદી બનાવી શકો છો:

• કિંમત
• કિંમત જગ્યા
• લોકપ્રિયતા શોધો
• પુનઃખરીદી આવર્તન
• વપરાશકર્તા જૂથ

તમે એક સ્કોરિંગ મિકેનિઝમ પણ સેટ કરી શકો છો, જ્યાં 5 થી ઓછા સ્કોર ધરાવતા ઉત્પાદનો સીધા જ દૂર કરવામાં આવશે, અને 8 થી વધુ સ્કોર ધરાવતા ઉત્પાદનો ટ્રાયલ વેચાણમાં પ્રવેશ કરશે.

આ રીતે, નવા આવનારાઓ પણ અનુભવ અને અનુમાન પર આધાર રાખવાને બદલે નકશાને અનુસરી શકે છે.

આ "પ્રતિભાને વધારવા" નો મુખ્ય તર્ક છે.

વેબસાઇટની સફળતા તેના સ્થાપકની વિડિઓઝ શૂટ કરવાની ક્ષમતા પર આધારિત નથી.

તેના બદલે, તે એટલા માટે છે કારણ કે તે જાણે છે કે "જટિલ સર્જનાત્મક કાર્ય" ને "સામાન્ય લોકો કરી શકે તેવી યાંત્રિક ક્રિયાઓ" માં કેવી રીતે ફેરવવું.

આનાથી કંપની પ્રતિભાઓને ઝડપથી તાલીમ આપી શકતી નથી, પરંતુ નિર્ભરતા અને ખર્ચમાં પણ ઘણો ઘટાડો થાય છે.

વધુ અગત્યનું,ટીમના અમલીકરણને વિસ્તૃત કરો.

કોઈ પણ કંપની થોડા પ્રતિભાશાળી લોકો દ્વારા બનાવવામાં આવતી નથી.

સમગ્ર વ્યાપાર સામ્રાજ્યને ફક્ત એક SOP સિસ્ટમ દ્વારા જ ટેકો મળી શકે છે જેને નકલ કરી શકાય, વારસાગત બનાવી શકાય અને પ્રમાણિત કરી શકાય.

છેલ્લે, હું તમને એક ખૂબ જ સાચી વાત કહેવા માંગુ છું...

આજના કન્ટેન્ટ સ્ટાર્ટઅપ્સ, વિડીયો ઈ-કોમર્સ અને શોર્ટ વિડીયો એકાઉન્ટ્સની સૌથી મોટી સમસ્યા એ નથી કે તેઓ શૂટિંગ કેવી રીતે કરવું તે જાણતા નથી.

તેના બદલે:

તમે "સામગ્રી" ને એવી વસ્તુ તરીકે બિલકુલ માનતા નથી જે "ઔદ્યોગિક" થઈ શકે.

તમને લાગશે કે નકલ લખવાનું પ્રેરણા પર આધાર રાખે છે, વિડિઓઝ શૂટ કરવાનું લાગણી પર આધાર રાખે છે, અને કામગીરી જોડાણો પર આધાર રાખે છે.

પરંતુ ખરેખર મહાન ટીમો ક્યારેય લાગણીઓ પર આધાર રાખતી નથી, તેઓ "સિસ્ટમ" પર આધાર રાખે છે.

આની જેમ, 9 ક્રિયાઓનો ઉપયોગ કરીને વિડિઓ ફેક્ટરી બનાવવી અને પ્રતિભાની અછતને દૂર કરવા માટે ટેમ્પ્લેટ્સના સેટનો ઉપયોગ કરવો, આ ખૂબ આગળ વધવાની મુખ્ય ક્ષમતા છે.

દરેક વ્યક્તિ "એક જ રેખા" હોઈ શકે છે, મુખ્ય વાત એ છે કે તમે તેને તોડી શકો છો કે નહીં?

તો, જો તમે ઈ-કોમર્સ બોસ છો, કન્ટેન્ટ ઉદ્યોગસાહસિક છો, અથવા ટીમ બનાવી રહ્યા છો.

આ મુદ્દાઓ ધ્યાનમાં રાખો:

• પ્રતિભા વિશે અંધશ્રદ્ધાળુ ન બનો, સિસ્ટમ બનાવવી વધુ મહત્વપૂર્ણ છે.
• સમગ્ર પરિસ્થિતિનો સામનો કરવા માટે લોકો પર આધાર રાખવાને બદલે પ્રતિભાઓને તાલીમ આપવા માટે SOP નો ઉપયોગ કરો.
• સામાન્ય લોકો કાર્યક્ષમ રીતે ઉત્પાદન કરી શકે તે માટે જટિલ ક્રિયાઓને તોડી પાડો

આ સાચો ટકાઉ વિકાસ છે.

છેલ્લે, એવું કહેવાનું બંધ કરો કે તમે લોકોને ભરતી કરી શકતા નથી. ક્યારેય પૂરતી પ્રતિભા નહીં હોય.પદ્ધતિઓ તમને અડધા પ્રયત્ને બમણું પરિણામ મેળવવામાં મદદ કરી શકે છે.

હવેથી, પોઝિશન્સને "ડિસેમ્બલ" કરવાનું શીખો, અને તમને મળશે કે "નિષ્ણાતો" પણ બેચમાં ઉત્પન્ન થઈ શકે છે!