Yadda ake gina ƙungiyar kasuwancin e-commerce?Gina ƙungiyar kasuwancin e-commerce mai cin nasara dabarun shirin ra'ayoyin

Yadda ake gina nasaraE-kasuwanciTawagar, daga miliyan 200 zuwa miliyan 500 a shekara?

Mai zuwa shine ƙwarewar mai nasara da rashin nasara na mai masana'anta wajen gina ƙungiyar kasuwancin e-commerce ta kan iyaka daga miliyan 200 zuwa miliyan 500 a shekara:

Yi magana game da ginin ƙungiya:

• Ko da yake ina aiki a matsayin kafofin watsa labaru na kai, Ina da kwarewa a matsayin ƙungiya, kuma ya taimake ni in shafe shekaru 7 mai ban mamaki;
• A wannan shekarar (2020) kuma na gamu da koma baya, wanda ya ba ni damar ganin yanayin ’yan Adam da yin tunani sosai kan kasawar kaina.
• Kowace sana’a tana da ƙungiyar ta, babba ko ƙanana, tare da mutane da yawa ko kaɗan, wasu suna da tasiri sosai, wasu kuma kamar yashi ne, kuma ba su kai shugaba kaɗai ba.

Don haka waɗanne abubuwa yakamata ƙungiyar kasuwancin e-commerce ta ketare iyaka su kasance?Menene bangarorin ginin ƙungiyar e-kasuwanci ta kan iyaka?

A da, a koyaushe ina yin rubutu game da nasarorin da na samu, amma yanzu na haɗa waɗannan koma baya tare da taƙaita shi, wanda ya dace da ƙungiyoyin kamfanonin kasuwanci na waje da kamfanonin e-commerce na kan iyaka.

XNUMX. Yadda za a gina ƙungiyar e-commerce ta kan iyaka?

Zaɓin kayan aiki shine mafi mahimmanci, zaɓin kayan shine tushen ƙungiyar, idan harsashin ba shi da kyau ba za a iya gina ginin ba.

Daukar mutane ya fi rashi, mizanina shine: Baƙi, rashin yanayi, ɗabi'a mai kyau, kar ku zama wawa.Babu matsala a cikin buri, amma tushe yana da rauni, yana da kyau ka fara kasuwanci da kanka fiye da nasara tare da kai.

Ayi kokarin kar a dauki mutanen gari, domin mutanen gari suna da gidaje, kuma ba su da wata damuwa da abinci da tufafi, idan ba a yi hankali ba za a ruguza su, bayan an ruguza su, sai su zama “matattu masu tafiya” (kar a dauka). the joke seriously) Idan za ka iya daukar ’yan gida masu aiki tukuru, nan ba dade ko ba dade za ka iya tsayawa da kanka, kana iya ba shi hadin kai, amma kada ka yi tsammanin zai dade yana aiki.

Kar a dauki mutane masu muguwar dabi’a, an tafka darussan da aka koya daga jini da hawaye, a lokuta da dama, yana tattare da rashin kasala wajen yin abubuwa, da tsananin son kai, da rashin tattaunawa.

A matsayina na magatakardar kasuwanci na ƙasashen waje, ko dai zan iya ɗaukar waɗanda suka kammala karatun digiri tare da takarda maras komai don saurin horo da haɓaka, ko kuma ɗaukar waɗanda ke da gogewa a cikin masana'antar.Gabaɗaya ba na la'akari da waɗanda suka yi aiki na 'yan shekaru amma ba daga masana'antar ba, saboda sun ƙirƙiri nasu halayen aikin kuma sun bar su su sake daidaitawa a cikin layin aiki.

Don gudanar da kasuwancin e-commerce, dole ne na ɗauki fiye da shekaru 2 na gogewa a Tmall, sannan in yi masa wasu tambayoyi don ganin ko yana da bayanai da tunani mai tsada, tunanin gani da talla, kamar kantin da ya gabata ta hanyar jirgin ƙasa,TakeMatsakaicin, adadin tallace-tallacen ajiya, da yadda ake sadarwa tare da masu fasaha.

XNUMX. Lokacin gwaji don 'yan ƙungiyar e-commerce na kan iyaka

Lokacin gwaji yana da mahimmanci, watanni 1-3 kafin sanya hannu kan kwangilar.

Akwai ƙofa da zan ɗauki mutane, yawancin mutane suna da kayan aiki masu kyau, kawai sun sani ko alfadari ko doki za su wuce.Don haka na mayar da hankali kan wasu abubuwa a cikin wadannan watanni uku:

Positivity da inertia, shirya ƙarin aiki a gare shi, don cikakken kiyaye sha'awa da kisa.Ya ce ko a yi nan da nan ko a jinkirta shi na wani lokaci.

Don ƙwarewar aiki, ilimin samfur, ba kome ba idan abubuwan da suka dace ba su da kyau, don ganin ko zai ɗauki mataki don koyo, za mu shirya wasu ƙananan horo a lokacin gwaji, kamar aika shi zuwa masana'anta na mako guda. , ko kuma a ba shi wasu ƙananan kayan, sannan a gwada shi daga baya.Shin yana koyo mai ƙwazo ne ko kuma koyon da ba shi da amfani ta wannan lura?

Abin takaici ne yadda yawancin matasa ba sa son daukar matakin karatu, kusan kusan talatin da bakwai!

Lokacin da kuka ga cewa wani yana shirye ya ɗauki matakin koyo, kuma ya shiga zagaye na gaba cikin kwanciyar hankali, duba ɗabi'a.

Hasali ma, duban halayensa abu ne mai sauki, kawai a duba ko yana da layin kasa, kowa ya kula da cewa “hali” a nan ba ya nufin aminci ba, dangantakar kamfani da ma’aikaci ita ce dangantakar aiki, ba ta aiki ba. Saji ko doki a gare ku, shi soja ne mai ƙarfi kuma mai gudu, ba ya bukatar ya kasance mai aminci sosai, amma yana bukatar ya zama mai gaskiya.

Yayin hirar za ku yi masa wasu tambayoyi na gaba daya, kamar kwarewar aiki da makamantansu, sannan a lokacin jarrabawar za a iya gano ko ya yi karya ko ya yi karin gishiri, wanda abu ne mai sauqi wajen ganin halin mutum.

Yawanci zaka iya amfani da wasu ƴan kuɗi kaɗan don gwada ko mutum yana da kwaɗayi, ina da hanyar da zan bar shi ya yi wasu ƙananan sayayya, kamar zuwa kasuwar dijital ta kasuwar lantarki don siyan ƙananan kayan haɗi, mai shi zai tambaye shi ko ya yi. yana so ya tada daftari, wannan ma'aikaci ne zaka iya samun kantin sayar da kaya don kwatanta daidai da farashinsa na biya, gabaɗaya ma'aikatan masana'anta za su karɓi ragi kaɗan, na rufe ido, amma ƙungiyar 'yan kasuwa, idan ba za ta iya ba. tsaya a gwada, Irin wannan mutumin ba zai iya zama ba.Wannan shine darasi na.

XNUMX. Menene abubuwan horon ƙungiyar e-ciniki ta kan iyaka?

Ta hanyar lokacin gwaji, mun shiga horo na yau da kullun, ƙananan kamfanoni da yawa ba sa kula da horar da ƙungiyoyin kasuwancin e-commerce, wannan matsala ce mai girma, ba za ku iya samun HR ba, amma ba za ku iya yin ba tare da horo ba, in ba haka ba za ku jinkirta. kanka da sauransu.

Manufar horar da e-kasuwanci ta kan iyaka tana da abubuwa huɗu masu zuwa:

1. ya mallaki fasaha
2. cikin gamayya
3. Inganci yana zuwa na farko
4. fitarwa darajar

Abu mafi mahimmanci shine 2 da 3. Ko da kuwa kasuwancin waje ko kasuwancin e-commerce, kuna buƙatar haɗin kai, ba za ku iya yaƙi kai kaɗai ba, koda kuwa kuna ɗaukar hazaka mai ƙarfi, idan ba zai iya haɗa kai ba, zai zama gazawa.Tabbatar ya juya "ni" zuwa "mu".

Rashin iya aiki bai isa ba, manufar horon ku shine gina ƙungiya da 'yantar da shugaba, ƙungiyar da shugaba ke shiga cikin komai ba ta da inganci.

Dangane da dabi'u, matasa da yawa yanzu sun ƙi ƙima na kamfanoni, amma aƙalla dole ne mu cimma manufa ɗaya.Misali: yi kudi tare, raba kudi.

XNUMX. Tsarin kasafin kuɗi don ginin ƙungiyar e-commerce na ƙaramin kamfani

tashin hankali:

Wannan shi ne ginshikin yakin da kungiyar ke yi, abin da na koya kenan daga Ali Tiejun, duk da cewa ba kamar karamin kamfani bane.Ma Yun, amma aƙalla za ku iya yin hayaniya game da rabon hukumar.

Na gwada shi, ina aiki tukuru don yin kasuwanci ni kadai, miliyan 2000 a shekara, miliyan 200, riba miliyan 10, ina hayar dillalai 1000, ko da sun kai rabin karfina, suna yin miliyan 500 a shekara, suna samun miliyan 500, zan kasance. Ya raba yana da miliyan XNUMX, har yanzu ina da miliyan XNUMX, kuma na fi samun kwanciyar hankali.

Baya ga abubuwan karfafa gwiwa, akwai kuma abubuwan karfafa gwiwa, manufar ita ce a bar kowa ya hada kai a maimakon kula da kansa.

Yanzu saita tallace-tallace da aka yi niyya, samun ƙarin lada daga baya, sannan raba kuɗin a cikin ƙungiyar.

Manufar tallace-tallace shine haɓaka mataki-mataki, amma a wannan shekara (2020) saboda annobar cutar, babu umarni a farkon rabin shekara da rabi na biyu na shekara, wanda ba za a iya aiwatar da shi ba, don haka an soke na wani dan lokaci.

A baya, na dogara gaba daya akan irin wannan tallafin kuɗi don samun ci gaba cikin sauri na shekaru 7. Gabaɗaya, 20-30% na ainihin ribar kasuwancin waje ana ba da lada ga ma'aikata (ban da hayar nuni), kuma ana samun lada e-ciniki. tare da 1-3% na tallace-tallace.Wannan ya fi matsakaicin masana'antu.Na rubuta duka, don haka ba zan maimaita su a nan ba.

Duk da haka, daga baya an gano cewa akwai matsaloli kuma, na farko, wasu mutane suna da kyakkyawan yanayi na iyali kuma sun daina neman kudi kawai, na biyu, matasa ba su daraja kudi kawai, amma sun fi daraja yanayin aiki.Idan ba ku da farin ciki, ba za ku ƙara yin kuɗi ba.Don haka a wannan shekara, na fara yin wasu canje-canje na ɗan adam, na soke wasu taken da tsarin PK.

XNUMX. Dokokin wasanni da ra'ayoyin don ginin ƙungiyar e-commerce na kan iyaka

Ana iya cewa tsarin kasuwanci ne, wanda aka raba zuwa ciki da waje.

Game da ƙungiyar cikin gida, ƙananan kamfaninmu sun fi son yin amfani da layin taro a matsayin kwatankwacin ka'idodin wasan, kowa yana jin daɗi kuma yana raba kuɗi tare.Mummunan ka'idojin wasa, kowa malalaci ne, shirme ne, yana buga kwallo.

A haƙiƙa, manufar ƙa'idar wasan ita ce inganta haɓakar ƙungiyar tare da samar da layin taro, wanda ke buƙatar rarrabuwar kawuna, sanya gari da fitar da burodi.Wannan batu na iya komawa ga kamfanoni da yawa na matasa a yanzu, irin su Amazon, gajeren kamfanonin bidiyo, kamfanonin e-commerce da ke aiki da kamfanoni, waɗanda ke samar da layi na gaba daya, kamar takalma da aka yi a masana'anta.

Duk shugaban da ba masana'anta ba ya kamata kuma ya samar da layin taro a kansa (ko yin taswirar tunanin tsarin kasuwancin kamfani don sauƙaƙa sarkar).

Za ku iya yin sashe ɗaya kawai nasa a mafi yawa, ko kuma kawai kar ku shiga.Kada ku shiga cikin komai, ba shi da inganci.Na raba layin taro na kamfani na, kuna iya bincika shi.

XNUMX. Gine-gine na e-kasuwanci na kan iyaka yana buƙatar kula da horo

Babu ka'idoji da ka'idoji, amma a zamanin yau matasa ba sa son kamewa, wanda ya saba wa juna, don haka yanzu sabon tsarina zai ƙara haɓaka ɗan adam, kuma ya bi hanyar da ta dace da kuma huta da wasu ƙuntatawa.

Alal misali, dangane da halarta, zan yi la'akari da wasu dalilai na iyali na ma'aikata masu wahala, kuma a lokaci guda zama ɗan adam da yin dokoki masu kyau, don kada ku fita daga cikin iko.

XNUMX. Gine-gine na e-kasuwanci na e-kasuwanci da tsarin gudanarwa

Mai mahimmancihaliDon rikewa.

Misali: cinikin kasashen wajeCi gaban Yanar Gizojagoran tawagar tallace-tallace,Tallan IntanetDaraktan ayyuka, ma'aikata, dole ne waɗannan su kasance masu aminci.

Shugabanni ba za su iya ɗaukar komai ba, don haka dole ne manyan ma’aikata su iya ba da rahoton matsaloli a kan lokaci, maimakon ba da labari mai daɗi kuma ba su ba da labari mara kyau ba.

Wannan shi ne darasi na a bana, akwai siyasar ofis a cikin kamfanin, kuma babu wanda ya gaya mani cewa na gane hakan daga baya, wanda a karshe ya kai ga rasa ma’aikatan cikin gida.

Alheri baya rike da sojoji:

Tsarin gudanarwa na iya zama ɗan adam, amma a matsayin mai sarrafa, idan kun ƙware wajen yin magana, wasu za su sami inci ɗaya, kuma dole ne su kasance masu yanke hukunci.

In ba haka ba, kada ku yi gudanarwa, yisabon kafofin watsa labaraiTo, kawai ka kula da kanka.