Yadda za a magance dangantakar wurin aiki?Wadanne abubuwa ne ke haifar da rikici a wurin aiki?

Wadanne dalilai ne ke haifar da rikice-rikice tsakanin mutane a wuraren aiki?

Rikicin hakkoki da nauyi

  • Wurin aiki ƙungiya ce, amma babu makawa akwai shubuha a wurin aiki.
  • Kowa yana so ya sami ƙarin ikon yanke shawara, amma kuma yana so ya sami ɗan ƙaramin nauyi kamar yadda zai yiwu.
  • A cikin wannan yanayin, rikici yana da wuyar faruwa musamman.

XNUMX. Rikicin da mukamai ke haifarwa

  • Ba abu ne mai sauƙi ga matakai daban-daban don sadarwa tare da bayyana ra'ayoyinsu a fili kuma wani bangare ya yarda da su.
  • Mutane a kowane mataki suna da hanyoyi daban-daban na tunani lokacin da suke fuskantar ayyukan aiki.

XNUMX. Rikicin sha'awa

  • Ƙimar aiki da haɓakawa sune mahimman alamomi don auna aikin aiki.
  • Kowa yana so ya yi iya kokarinsa, amma akwai babbar dama ta keta muradun wasu ba da gangan ba ko kuma ta haifar da rikici.

Na hudu, rashin kwarewar sadarwa

  • Idan kun damu da faɗin kalmomin ku kawai, ko da wasu sun saurare ko a'a.
  • Wani lokaci idan ana sadarwa, ana samun rashin sauraro da tausayawa, da rashin fahimta, da kuma zargi wani idan an yi kuskuren fahimtar bayanai.

XNUMX. Halayen mutum

  • Rashin kulawar motsin rai, rashin iya aiki mara kyau, rashin mutunta hakki da muradun wasu, da rashin fahimtar tausayawa.

XNUMX. Abubuwan waje

  • Damuwar da ke haifar da abubuwan dangi ko abubuwan gasa na sirri na iya haifar da rashin kamun kai.

Yadda za a magance dangantakar wurin aiki?

Yadda za a magance dangantakar wurin aiki?Wadanne abubuwa ne ke haifar da rikici a wurin aiki?

Matasan yau gabaɗaya ba su da halin ko-in-kula da alaƙar juna, don haka ta fuskar maslaha, muna ba da shawarwari guda biyu, waɗanda suka dace da wuraren aiki da kasuwanci:

  1. Mik'a kai kar tayi murmushi
  2. Saye da siyarwa ba a ji ba

Mik'a kai kar tayi murmushi

A wurin aiki a cikin kantin sayar da kayayyaki, ana yin gasa a ko'ina, idan kun kasance mai ƙima da nuna ƙauna, zai taimake ku ku guje wa buɗaɗɗen bindigogi da kibau masu duhu.

Alal misali, akwai samfurin C netizen na jabu, ina so in yi hulɗa da shi, amma yakan gayyaci C netizen zuwa abincin dare.Bayar da kyauta, sannan C netizens ba za su iya yi ba.

Idan aka samu ‘yar rikici ko kuma ‘yar rikici, dukkansu suna yi wa juna kalaman batanci, wanda hakan na iya kara makiya da yawa har su haifar da matsala.

Saye da siyarwa ba a ji ba

Ko hadin kai ne ko taimako, idan ba a yi nasara ba, ya kamata ku nuna godiya.

Idan ka bar kamfanin, shugaban da ma’aikata sun yi bankwana da juna, kuma suna tafiya cikin kwanciyar hankali, idan sun sake haduwa a nan gaba, za su iya samun damar haɗin kai!

Netizen C ta gudanar da masu aikin wutsiya na ɗan lokaci kaɗan da suka gabata, kuma ta gano cewa, manyan ƴan kasuwan wutsiya da yawa a Zhejiang duk ƙwararru ne kuma ƴan koyan aiki, kuma sau da yawa suna ziyartar juna, maigidan yana horar da ɗalibin.

A taƙaice, yawancin mu ba za su iya shiga tsarin ba kuma ba za su iya tabbatar da zaman lafiya ba.

Don haka, yi ƙoƙarin samun abokai da yawa da hanyoyi masu yawa, kuma ku sami ƙarancin abokan gaba.

Hope Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ ) shared "Yaya za a kula da hulɗar juna a wurin aiki?Wadanne abubuwa ne ke haifar da rikici a wurin aiki? , don taimaka muku.

Barka da zuwa raba hanyar haɗin wannan labarin:https://www.chenweiliang.com/cwl-1922.html

Barka da zuwa tashar Telegram na Chen Weiliang's blog don samun sabbin abubuwa!

🔔 Kasance na farko don samun "ChatGPT Content Marketing AI Tool Guideing Guide" a cikin babban jagorar tashar! 🌟
📚 Wannan jagorar ya ƙunshi ƙima mai yawa, 🌟Wannan dama ce da ba kasafai ba, kar a rasa ta! ⏰⌛💨
Share da like idan kuna so!
Rarraba ku da abubuwan so sune ci gaba da ƙarfafa mu!

 

comments

Adireshin imel ba za a buga ba. Ana amfani da filayen da ake buƙata * Alamar

gungura zuwa sama