Sabuwar gazawar kasuwanci? Ta yaya shugabanni za su inganta ƙimar nasarar aikin?

Shin sabbin ayyukan maigidanku koyaushe suna kasawa? Kuna son sanin dalili? Wannan labarin yana nazarin ainihin matsalolin sabon gazawar kasuwanci, yana bayyana ɓoyewar gaskiya, kuma yana ba da mafita mai amfani tare da ƙimar nasara mai girma don taimaka muku juyowa!

Boss, kai ma butulci ne?

Yawancin shugabanni suna tuntuɓe a cikin sababbin kasuwanci da ayyuka.

Ka yi tunani game da shi, shin kuna yawan zubar da ayyukan da "masu kyau amma suna da haɗari sosai" ga ƙungiyar ku?

Sakamakon? Abin ya faskara, kowa ya baci, kuma halin kamfani ya fadi.

Me yasa ayyukan rashin nasara ke jan ƙungiyoyi?

Dole ne ku sani cewa ma'aikata ba su da ikon yin komai, masu zartarwa ne, ba masanan hasashen ba. Idan nasarar wani abu ya yi ƙasa daga farkon, komai wahalar da kuka nemi ma'aikata suyi aiki, ba za su iya canza alkibla gaba ɗaya ba. Menene sakamakon?

• Kungiyar ta rasa amana
  Idan ayyuka da yawa sun kasa, ma'aikata za su ji cewa shugaban bai fahimci kasuwancin ba? Za su ƙara rashin yarda da hukuncinku.

• An yi asarar kuɗi, tunanin maigida ya karye
  Kuna kashe kuɗi, lokaci, da albarkatu, amma sakamakon ba kome ba ne. Ma'aikata ba su da wani dalili, kuma maigidan yana jin cewa biyan waɗannan kuɗin ba shi da daraja.

Don haka, maigida, don Allah a tabbata ka gano: Shin ayyukan da ka ba ƙungiyar ku tabbatacciya ce?

Menene kasuwancin "babban tabbas"?

Don sanya shi a sauƙaƙe, wani abu ne wanda ke da ƙimar nasara na 70% zuwa 80%. Irin wannan abu baya buƙatar dogaro da sa'a, amma manufa ce da za a iya cimma tare da babban yuwuwar ta hanyar aiki tuƙuru.

Me yasa zabar irin wannan abu don ma'aikata suyi? Domin ayyuka tare da babban yaƙĩni ba kawai zai iya ƙara yawan nasarar nasara ba, amma kuma ya kawo ra'ayi mai kyau ga ƙungiyar, samar da zagayowar mai kyau.

misali:
Idan kaineE-kasuwanciShugaba, shirya ma'aikata su sanya tallace-tallaceCi gaban Yanar Gizo, Dole ne ku fara tabbatar da cewa an gwada wannan shirin talla akan ƙaramin sikelin kuma yana da shaidar cewa zai iya kawo daidaiton canjin canji. Idan ma ba ku da tabbacin tasirin, kuna ba da aikin ga ma'aikata A ƙarshe, tasirin talla ba shi da kyau, kuma ma'aikata suna zargin ma'aikata don rashin iya yin hakan keken gaban doki.

Wanene zai yi abubuwan tare da ƙarancin nasara?

Idan kamfanin ku yana da wani abu wanda ke da ƙarancin dawowa amma yana buƙatar yin?

Akwai mafita guda biyu:

1. Maigida da kansa ya shiga yaki

Ayyuka masu ƙarancin nasara galibi suna buƙatar ƙwararrun mutane don sarrafa su A wannan yanayin, maigidan ya ɗauki mataki da kansa.

Kai ne jigon kamfani, kun san kasuwancin mafi kyau kuma za ku iya ɗaukar sakamakon gazawar.

Ta hanyar sarrafa ku, abubuwan da ke da ƙarancin nasara za a iya juya su zuwa ƙimar nasara mai girma.

2. Nemo ma'aikata masu ƙarfin juriya don gwada ruwa

Tabbas, wasu shuwagabanni ba su da ikon yin wani abu, don haka zaɓi ma'aikaci mai ƙarfin juriya don ɗaukar nauyin irin waɗannan ayyukan.

Yi la'akari da cewa wannan yana ɗauka cewa ma'aikaci yana shirye ya dauki haɗari kuma gazawar ba zai yi tasiri sosai a kan halin kirki ba.

Wannan ba kawai zai iya raba matsin lamba na maigida ba, har ma ya kiyaye kwanciyar hankali na ƙungiyar.

Babban dabara: rabon albarkatun ɗan adamKimiyya

Ka tuna, yawancin ayyukan ma'aikata ya kamata a mai da hankali kan al'amura masu mahimmanci, ba su damar ganin sakamako ta hanyar ƙoƙarin su, don haka ƙara amincewa da haɗin kai.

Ƙananan adadin ma'aikata ko shugabanni da kansu na iya ƙoƙarin cizon goro kuma su aiwatar da ayyuka masu haɗari.

Kamar wasan kwallon kafa ne ’yan wasan gaba suna yin gaba, ’yan wasan tsakiya ne ke da alhakin aikawa da sarrafa filin, kuma masu tsaron gida da masu tsaron gida ne ke sarrafa kasa.

Ba za ku iya tsammanin mai tsaron gida zai kai hari shi kadai kuma ya kawo karshen samun katin gargadi. Kowa yana da nasaMatsayi, Haka yake ga kamfanoni.

Shin ayyuka masu ƙarancin nasara dole ne su kasance masu mahimmanci?

Tabbas yana da kima, amma akwai bukatar a yi la'akari da tambayoyi uku:

1. Shin wannan aikin zai kawo fa'idodi na dogon lokaci?
   Ko da adadin nasarar ya yi ƙasa, idan ya yi nasara zai haifar da fa'ida mai yawa kuma yana da daraja a gwada.

2. Shin ana iya sarrafa farashin gazawar?
   Idan farashin gazawar ya yi yawa, kamar sarkar babban birnin da aka karye, to, kar a gwada cikin sauƙi.

3. Shin zai yiwu a fassara zuwa babban rabo mai girma?
   Misali, ta hanyar matukan jirgi da kananan gwaje-gwaje, sannu a hankali za mu iya inganta shirin da inganta adadin nasara.

Kasance "Maigidan kasuwanci", ba "mai cacar kasuwanci"

Ikon da shugaba ya fi bukata shine hukunci. Mai kula da kasuwanci na iya yin nazari daidai waɗanne abubuwan da suka dace a yi da kuma waɗanne abubuwa ne kawai "sun yi kyau."

Idan ba ku da wannan ikon hukunci tukuna, to, ƙarin koyo game da ƙwarewar masana'antu kuma ku saurari ƙarin shawarwari daga kwararru.

Yin kasuwanci ba ya dogara ga sa'a, kuma ba a kan jin dadi ba, amma a kan fahimtar "tabbas". Kyakkyawan shugaba ba wai kawai jagoran ƙungiyar ba ne, har ma da "tabbataccen mahaliccin" ƙungiyar.

总结

• Tabbatar cewa yawan nasarar aikin yawancin ma'aikata ya kai sama da 70%.
• Abubuwan da ke da ƙarancin nasara shugaba za a sarrafa shi da kansa ko kuma wanda ke da ƙarfin juriya mai ƙarfi za a shirya don gwada ruwa.
• Zama gwanin kasuwanci, ba ɗan caca mai dogaro da sa'a ba.

A ƙarshe, duk wani kasuwancin da ya ci nasara an gina shi akan "babban tabbaci." Hakki na maigida shi ne nemo hanyar da ta fi dacewa don yin nasara kuma ya jagoranci kungiyar don ci gaba da bin ta. Yi amfani da ingantaccen rabon albarkatu da zurfin fahimtar kasuwanci don zama jagora wanda ma'aikata ke son bi.

Menene na gaba? Shin kuna so ku ci gaba da harbi bazuwar, ko fara maƙarƙashiya daidai? Hukuncin naku ne!