Yadda za a inganta tunanin kasuwancin e-commerce? Amsar a zahiri tana cikin tunanin "shugaban"!

Shin aikinku baya inganta? Matsalar ba a cikin ayyuka ba ne, amma a cikin rashin tunanin mai aiki!

Wani shugaba ya zo wurinmu ya tambaye mu cikin damuwa: “Ta yaya zan ingantaE-kasuwanciTunanin aiki don aiki?"

Ba mu iya dame dariya ba sa’ad da muka ga “taimako” nasa.

Muka tambaye shi, "Wace matsala kake ƙoƙarin magance?"

Ya ce: "Haɓaka aikin bai dace da abin da ake tsammani ba. Tunanina shi ne aikin bai yi girma ba tukuna, amma ba zan iya bayyana shi a fili ba. Aikin ba kawai ya ragu ba."

Sai muka tambaya, "Wane ne ke ƙayyade dabarun kantin gabaɗaya?"

Ya ce: "Ni da kaina zan kula da wasu, in bar sauran ga tiyata."

Da zarar an faɗi waɗannan kalmomi, mun riga mun sami ra'ayi a cikin zukatanmu.

1. Menene ainihin kuskure? - Barin jagorancin girma ga mutanen da ba daidai ba

Babban matsalar ba "tunanin aiki ba", amma cewa kun ba da dabarar iko ga mutumin da bai dace ba.

Yawancin shugabanni suna yin wannan kuskure: suna barin aikin "ƙaddamar da dabarun haɓaka" zuwa ayyuka.

Wannan ba daidai ba ne.

99% na ayyuka kawai ba su da wannan damar.

Waɗanda za su iya mallaki irin wannan tunanin dabarun su ne aƙallaMatsayin Abokin Hulɗa, Farashin kasuwa yana farawa daga albashin shekara-shekara na 50.

Shin kuna tsammanin wanda ke samun kasa da yuan 10,000 a wata zai taimaka muku samun sabon tsarin ci gaba?

Yana kama da kashe dala 5 don siyan tikitin caca mai karewa da tsammanin cin nasara miliyan 500. Hankali daya ne.

2. Yadda za a buɗe ƙaramin ƙungiya: maigidan ya tsara dabarun, kuma ƙungiyar aiki ta aiwatar da shi

gaba daya: Shugaban yana saita alkibla kuma masu aiki suna tantance hanyoyin.

Dabarun ita ce taswira, kisa shine sawun.

Dole ne ku fara gaya masa inda za ku fara kafin ya iya gudu daidai.

Shugaban yana da alhakin haɓaka hanyar haɓaka gabaɗaya, kamarMatsayi, masu sauraro masu niyya, da kuma kasafi kasafin kudi. Ayyuka suna da alhakin aiwatar da kowane mataki, kamar aiwatar da haɓakawa, bin diddigin bayanai, da nazarin ayyuka.

Lokacin da aiwatar da aiwatar da aikin ya yi ƙarfi sosai kuma yana iya aiwatar da ra'ayoyinku daidai, sannu a hankali ku bar su su yi ƙananan sabbin abubuwa, daga kwaikwayo zuwa halitta, mataki-mataki.

Wannan tsari shine tsarin haɓaka tunanin aiki.

3. Makullin ci gaban aiki: saita manufa da ayyukan sa ido

Idan kasuwancin e-commerce yana son haɓakawa, dogaro da hazaka wani asiri ne, dogaro da hanyoyin ita ce hanya madaidaiciya.

Abin da ake kira "masu nunin saiti" shine don sanar da ayyuka: Menene abu mafi mahimmanci.

Misali, idan makasudin kasuwanci shine haɓaka riba, dole ne a rushe shi cikin takamaiman alamomi: matsakaicin ƙimar tsari, ƙimar sake siyarwa, ROI talla, tsarin farashi ... Kowane ɗayan dole ne ya zama ƙididdigewa.

Kuma "kallon aikin" shine sanar da aikin: Duk abin da kuke yi, kuna da alhakin sakamakon.

Misali, idan makasudin shine a rage rabon farashi, to madaidaicin ma'auni shine yuwuwar rabon jan hankali ga kowane samfur. Sa'an nan, saka idanu rahotannin mako-mako, tambaya game da ci gaba, da kuma bitar ayyuka. Dubi idan aiwatar da aikin ba a kan hanya ko kuma idan akwai wani aikin da ba dole ba.

Ƙungiyoyin ayyuka da yawa suna "masu aiki sosai, ba su da alkibla." Suna bautar duk yini, duk da haka ma'aunin ba sa motsa allura. Me yasa? Babu wanda ke sa ido akan abubuwa.

4. Ya kamata ku daina lokacin da gidauniyar aiki ta yi rauni sosai?

Shugabanni da yawa sun koka: “Ayyukan da nake yimagudanar ruwaBa jawo sabbin abokan ciniki ba ko kulla yarjejeniya ba za su cancanci hakan ba!"

Abin da zan iya cewa shi ne ba matsalar “tunanin” ba ne, matsala ce ta “ƙwarewa”.

Kamar gaya wa wanda ba zai iya tuƙi ya “haɓaka tunanin tuƙi” — ba shi da amfani. Dole ne ya fara koyon yadda ake taka na'urar totur da birki.

Don haka a wannan yanayin, mafi kyawun abin da za a yi shine: Jirgin kasa! Jirgin kasa! Hora sake!

Cika guraben tsari cikin tsari kuma taimaka masa fahimtar dabaru na kasuwanci, nazarin bayanai, da ilimin halin mai amfani. Lokacin da ajiyar ilimin ya isa, tunani zai zama mai girma.

5. Jagoranci da daukar mutane aiki abu ne mai sarkakiya da sauki.

A haƙiƙa, jigon sarrafa ayyuka kalmomi huɗu ne kawai: Fahimtar kasuwancin kuma ku fahimci mahimman abubuwan.

Dole ne maigidan ya fahimci yadda za a gani ta hanyar dabaru na kasuwanci, mai da hankali kan mahimman bayanai, rushe mahimman ayyuka, sannan ya mai da hankali kan manyan abubuwa kuma ya bar ƙananan abubuwa.

Shugaba mai hankali ba zai yi komai da kansa ba, amma tabbas zai lura da sakamakon da idanunsa kuma ya fahimci mahimman abubuwan da kansa.

Kamar madugu, ba ya buƙatar kowace kayan aiki don yin wasa da kansa, amma ya san lokacin da zai bar kowace kayan aiki ta yi magana.

6. Babban Mahimmancin Inganta Tunanin Aiki

Inganta tunanin aiki baya dogara ga halartar azuzuwan ko sauraron ka'idoji ba, amma akanCi gaba da haɓaka ƙwarewar kasuwancin ku a cikin kasuwancin.

Tunani ba a haɓaka ta hanyar horo ba, amma an tilasta shi ta hanyar manufa, matsa lamba da bita.

Masanin ayyuka na gaskiya koyaushe yana tambaya: "Shin wannan aikin yana ba da gudummawa ga mai nuna alama?" kuma "Shin wannan alamar ta dace da manufa ta ƙarshe?"

Lokacin da ma'aikaci ya fara yin tambayoyi kamar haka, yana girma da gaske.

Ƙarshe: Dabarun yana ƙayyade rayuwa da mutuwa, kisa yana ƙayyade saurin gudu

Inganta tunanin aiki shine a ƙarsheHankali cikin ainihin kasuwancin.

Ba metaphysics ba ne kuma ba miya kaza ba, amma haɗin dabaru, tsari, hukunci da kisa.

Dole ne shugaba mai hangen nesa ya koyi jagorantar ayyuka don ganin yanayin gaba ɗaya, sannan ya bar su su bunƙasa cikin cikakkun bayanai.

Sai kawai lokacin da dabarun da kisa suka samar da rufaffiyar madauki ƙungiyar za ta iya gudu da sauri da nisa.

Say mai,Bari dabara ta koma ga maigida, bari kisa ya koma kan aiki, kuma a bar ci gaba ya koma dabaru.

Takaitaccen bayani:

• Abubuwan da ake buƙata don inganta tunanin aiki shine cewa dole ne shugaba ya fara da dabarun tunani.
• Tsarin zinare na ƙaramin ƙungiya: maigidan ya tsara dabarun kuma ƙungiyar ayyuka ta aiwatar da shi.
• Girman aiki ya dogara da abubuwa biyu: saita manufa da ayyukan sa ido.
• Rashin ilimin sana'a yana buƙatar horo; rashin tunani ya dogara da aiki.
• Haɓaka aikin gaske yana zuwa daga "yin abubuwan da suka dace + yin abubuwa daidai".

Lokacin da kuka kware waɗannan matakai guda biyar, ayyukanku ba kawai za su zama mai aiwatarwa ba, har ma injin haɓakawa na gaba. 🔥