Papa Kuhikuhi ʻatikala
EʻulalaʻO ka ʻoiaʻiʻo e pili ana i ka hoʻokele hui: He mea hoʻopau ʻeha wale nō nā mea hoʻoikaika; ʻo ka hoʻohālikelike ʻana ke ala maoli.
E nā mea nona nā ʻoihana E-commerce, ke hoʻokele nei anei ʻoukou i kāu mau hui me nā hana hoʻoikaika? E ala, ua palekana kāu poʻe limahana iā ia.
ʻAʻole nā huaʻōlelo hoʻoikaika ma nā paia o kahi hui e-commerce kūpono maoli, akā he puke aʻo piha i nā kūlana hana.
No ke aha i ʻoi aku ai ke koʻikoʻi o nā kūlana ma mua o nā mea hoʻoikaika?
Ua like nā mea hoʻoikaika me ke komo ʻana i ka adrenaline i nā limahana—he hoʻoikaika pōkole, akā ʻaʻole pono i ka wā lōʻihi. ʻO ka hoʻohālikelike ʻana, ma ka ʻaoʻao ʻē aʻe, ua like ia me ke kau ʻana i kahi ʻōnaehana hana no ka hui; ʻo ka nui o kāu hoʻonui ʻana, ʻoi aku ka maʻalahi.
Loaʻa i kahi ʻoihana he 100,000 mau huaʻōlelo o nā kūlana hana no kēlā me kēia kūlana, akā, mai makaʻu i nā helu.
ʻAʻole i kākau ʻia kēia mau kūlana i hoʻokahi pō, akā, ua hōʻiliʻili maoli ʻia e like me ka pōpō hau e ʻōwili ana i lalo.
Ua hālāwai ka lawelawe mea kūʻai aku me kahi mea kūʻai aku ʻano ʻē? E kākau i lalo i ka palapala pane. Ua ʻike nā hana i kahi ʻano hou no nā huahana kūʻai maikaʻi loa? Hoʻohou koke iā ia i loko o ka manual koho huahana.
Ke kūlana maʻamau o 4 mau pono nui o ka pae pahū nukelea

1. He pāʻani hoihoi hui ʻole-kumukūʻai, hoʻihoʻi kiʻekiʻe
Hoʻolilo nā ʻoihana ʻē aʻe i 100,000 yuan no ke kūkulu ʻana i ka hui, ʻoiai hoʻokahi ʻoihana e hoʻolilo i ka ʻole o yuan e kūkulu i nā kūlana. Ma ke kākau ʻana i kekahi mau laina keu ma hope o ka hoʻoponopono ʻia ʻana o kēlā me kēia pilikia, hiki iā lākou ke hōʻuluʻulu i kahi "job encyclopedia" i loko o ʻekolu mau makahiki.
ʻAʻole ʻike kekahi limahana hana ʻōpio pehea e hoʻohana ai i ka hoʻolaha uku i kona wā i komo mua ai i ka hui, akā ua lilo ʻo ia i mea hana kaulana o ka ʻoihana ʻekolu mahina ma hope. ʻO kāna mea huna? I kēlā me kēia pō ma mua o ka hiamoe ʻana, e nānā ʻo ia i ka manual maʻamau a ʻike ʻo ia ua kākau kāna mau poʻokela i nā alakaʻi 500 huaʻōlelo e pili ana i "pehea e hoʻohana ai i nā emojis e hoʻonui i nā helu kaomi."
2. Ke Kumu Hoʻohālike o ka Mīkini Kope Kālena
I ka wā o ke koho ʻana, hāʻawi pololei mākou i nā mea noi i ʻekolu mau mea: kahi hoʻolauna ʻoihana, kahi palapala wehewehe hana, a me kahi moʻokāki hoʻāʻo. ʻO ka poʻe hiki ke hoʻomaopopo a makemake e hana ma ka hana e hoʻolimalima ʻia; ʻo ka poʻe i ʻike he paʻakikī loa e hoʻopau koke ʻia.
I ka makahiki i hala, ma mua o ka Lā Hoʻokahi, ua pono koke wau e hoʻolimalima i nā mea hoʻopaʻa hale kūʻai. ʻOiai e hāʻawi mau ana kaʻu mau mea hoʻokūkū i nā "uku mahina ma luna o 10,000 yuan," ua hoʻouna pololei wau i nā "22 Ana no ka Pale ʻana i nā Pohō Pūʻolo" i nā keʻena hana.
ʻOi aku ka maikaʻi o ka limahana hou ma mua o nā limahana kahiko i kona lā mua - ua hoʻokomo pū ʻia ke kiʻikuhi no ke "kihi wahī kūpono o ka lipine".
3. ʻEnehana ʻoi loa no ke ola mau loa o ka ʻike
Ke haʻalele nā limahana i kahi ʻoihana kuʻuna, lawe pū lākou i ko lākou ʻike me lākou. Akā ma kahi ʻoihana ʻē aʻe, ua paʻa mau ka naʻauao hana a kahi limahana i nā palapala maʻamau. Wehe kahi intern hou i ka waihona "Negative Review Handling" a loaʻa nā hoʻonā i 47 mau loiloi maikaʻi ʻole mai nā makahiki ʻelima i hala.
ʻO ka hihia kupaianaha loa: Ua haʻalele kekahi mea hoʻolālā kiʻi i kāna hana e hoʻomaka i kāna ʻoihana ponoʻī, a ke hana hou ʻia nei ke ʻano o ke kala ʻaoʻao kikoʻī āna i hoʻolālā ai. Ua hoʻohui kāna hui o kēia manawa i kahi mokuna hou, "Visual Traps for Generation Z," i kāna hana.
4. Ke kī i ka ulu ʻana me ke keakea ʻole
No ke aha e ʻaʻa ai nā hui hoʻolaha ola e wehe i 10 mau moʻokāki hou i ka manawa like? No ka mea, ʻōlelo kā lākou mau kūlana e pono ai ke hele ʻana mai ka 0 a i ka 1 mau mea hahai ma o ʻekolu mau pae: A, B, a me C, me 21 mau mea papa inoa no kēlā me kēia pae. Loaʻa iā lākou nā hoʻolālā kūʻē no "pehea e hana ai me nā trolls i ke kahawai ola."
I ka makahiki i hala, ua ʻike koke ʻia kahi hōʻailona hou i ka piʻi ʻana o nā kauoha, e koi ana i ka ʻoihana hale kūʻai e hoʻokō i kahi "Order Surge Response Manual" i ka pō hoʻokahi. Mai ke aʻo ʻana i nā limahana manawa pōkole a hiki i ka launa pū ʻana me nā ʻoihana lawe leka, ua wehewehe maopopo ʻia nā ʻanuʻu 32. ʻOiai nā mea hoʻokūkū e hālāwai ana e kūkākūkā ana i ke kūlana, ua hoʻoponopono mua kēia ʻoihana i kāna mau kauoha āpau.
ʻEkolu mau manaʻo kuhihewa make e pili ana i ke kūlana
Ka Moʻolelo Hoʻopunipuni 1: Ua like nā kūlana me ka hoʻopaʻa ʻana i ka noʻeau. ʻO ka ʻoiaʻiʻo, ʻōlelo ka lula hope loa o kā mākou mau kūlana hoʻolālā kiʻi: "Hiki ke uhaki ʻia nā lula āpau i luna—inā hiki iā ʻoe ke hōʻoia me ka ʻikepili ʻoi aku ka maikaʻi o ke ʻano hana hou."
Ka Moʻolelo Hoʻopunipuni 2: Ke kali nei iā HR e kākau i nā kūlana. ʻO nā kūlana waiwai nui loa e hele mai ana mai nā limahana laina mua. ʻO ke "Alakaʻi Kūpono no ka ʻŌlelo ʻole ʻana i ka wā e hōʻino ʻia ai" no nā luna lawelawe mea kūʻai aku ua lilo i puke aʻo ʻoihana.
Manaʻo Kuʻuna 3: Ke mālama nei i nā kūlana ma ke ʻano he ʻeuanelio. Loaʻa i kā mākou mau palapala maʻamau kahi "ʻāpana hōʻano hou debunking" i kēlā me kēia pule no ka hoʻopaʻa ʻana i nā ʻano hana i hala i ka wā i hoʻokahuli ʻia.
Nā ʻōlelo aʻoaʻo paʻakikī no nā mea kālepa
Mai kali a ulu nui kāu hui e hoʻokumu i nā kūlana; e hoʻomaka e kūkulu iā lākou i kēia manawa. ʻOiai inā ʻoe e kākau i ʻekolu wale nō i kēia lā:
- Pono e kū i luna nā hālāwai kakahiaka (i ʻole ai kekahi e hiamoe).
- ʻO ke kī F1 o ka papa kī lawelawe mea kūʻai aku i hoʻopaʻa ʻia i ke ʻano "亲" (mālama i 0.3 kekona/hoʻohana)
- Hoʻonoho mau ʻia ka scanner barcode hale kūʻai ma kahi kihi 45-degere (ua hoʻāʻo ʻia ʻo ia ka mea kūpono loa).
E hoʻi mai ʻoe e hoʻomaikaʻi mai iaʻu i loko o ʻekolu makahiki. ʻO kēlā mau luna e hoʻolilo ana i ko lākou mau lā e noʻonoʻo ana "pehea e hoʻoikaika ai i nā limahana e hana manawaleʻa" e luku ʻia e kāu hui maʻamau ma mua a ma hope paha.
E hoʻomanaʻo: hoʻoponopono nā mea hoʻoikaika i nā hōʻailona, hoʻoponopono nā kūlana i ke kumu. Ke ʻumi manawa ka mānoanoa o kāu manual kūlana ma mua o kāu poʻe hoʻokūkū, ua pau ke kaua.
Hope Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ ʻO ka ʻatikala "E-commerce Team Management Relies Solely on Incentives? The Reality: Standardization is the Key to a Fundamental Solution!" i kaʻana like ʻia ma aneʻi e kōkua paha iā ʻoe.
Welina mai e kaʻana like i ka loulou o kēia ʻatikala:https://www.chenweiliang.com/cwl-33532.html
