दुनिया के अरबपतियों में क्या समानता है?स्व-निर्मित अरबपति मानसिकता लक्षण

कई स्व-निर्मित अरबपतियों को देखने और उनसे संपर्क करने के बाद, मैंने पाया कि इन विश्व अरबपतियों की सामान्य सोच और सामान्य विशेषताएं हैं।

हमने इन अरबपतियों के सोचने के तरीके और सामान्य विशेषताओं को संक्षेप में प्रस्तुत किया है, इसलिए हम उन्हें यहां रिकॉर्ड और साझा करते हैं।

दुनिया के अरबपतियों में क्या समानता है?

1. एक सुपर उद्योग चुनें
2. कई उत्पाद
3. उत्पादों को लगातार पुनरावृत्त करने की आवश्यकता है
4. प्रबंधन करने में सक्षम होना चाहिए
5. सुपर सुपर हार्ड

एक सुपर उद्योग चुनें

बाजार बड़ा है, जैसे सौंदर्य प्रसाधन।

वे XNUMX मिलियन से अधिक के वार्षिक लाभ के साथ एक बड़े उद्योग में हैं।इसका मतलब यह नहीं है कि यदि आप एक व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं, तो आपको एक बड़ा उद्योग चुनना होगा, क्योंकि हर किसी के अलग-अलग लक्ष्य होते हैं।

पिछले अनुभव के संदर्भ में, हम नए उद्यमियों को सलाह देते हैं कि वे शुरुआत में एक बड़ा उद्योग न चुनें, बल्कि एक छोटे उद्योग से शुरुआत करें।

इसके लिए आपको इसे अलग तरह से देखने की आवश्यकता है। उनकी सफलता के लिए एक बड़ा उद्योग सबसे महत्वपूर्ण बिंदु है।

उदाहरण के लिए, सौंदर्य उद्योग में, वे इतना अच्छा क्यों कर पाती हैं?

• वास्तव में, वे कहते हैं कि वे सौंदर्य उद्योग में सिर्फ "छोटे झींगे" हैं, और उनमें से कई का कारोबार 5 मिलियन या 10 बिलियन से अधिक है (सौंदर्य उद्योग में ऐसा कारोबार दूसरी श्रेणी के सेनानियों से संबंधित है और प्रवेश नहीं कर सकता प्रथम श्रेणी के लड़ाके)।
• क्योंकि सुंदरता एक बहुत बड़ा उद्योग है, हम इतने बड़े उत्पाद पा सकते हैं।
• यादृच्छिक रूप से एक उत्पाद चुनें, कम से कम दस लाख, XNUMX मिलियन, इसलिए अक्सर करोड़ों बड़े हिट होंगे,

कई उत्पाद

क्योंकि भले ही आप किसी एक उत्पाद को बहुत बड़ा बना लें, अगर इस उद्योग में ऐसे कुछ ही एकल उत्पाद हैं, तो अवसर कुछ शीर्ष नेताओं के हाथ में हो सकता है, और बहुत से लोगों को मिलने की संभावना नहीं है।

产品असीमितअधिक का अर्थ है अधिक अवसर और असीमित उत्पाद।

• उदाहरण के लिए, सौंदर्य श्रृंगार सिर से पाँव तक किया जा सकता है, और प्रत्येक बिंदु के लिए विभिन्न संगत उत्पाद हैं।
• वे बहुत पैसा बनाने के लिए एक या दो उत्पादों पर भरोसा नहीं करते हैं, बल्कि कई, कई, कई उत्पादों पर भरोसा करते हैं।
• उदाहरण के लिए, मेंTaobaoइंटरनेट पर तांबे के लैंप बेचने वाले विक्रेता काम करते हैं, और वे ऐसे सैकड़ों लैंपों पर भरोसा करते हैं, जिनसे सैकड़ों हजारों या लाखों लैंप की कमाई हो सकती है।

इसलिए, बड़ी संख्या में उत्पाद भी एक बहुत ही महत्वपूर्ण कोर है।

उत्पादों को लगातार पुनरावृत्त करने की आवश्यकता है

जब तक उत्पाद पुनरावृत्त रूप से उन्नत होता रहेगा, तब तक नए अवसर मिलेंगे।

बदलते उद्योग में, हम लगातार नए अवसरों का लाभ उठा सकते हैंमुलाकात।

• XNUMX मिलियन से अधिक के वार्षिक लाभ वाले बॉस सभी बहुत तेज-तर्रार हैं। वे बदलाव के इन अवसरों को पहली जगह में देख सकते हैं और नए चमत्कार पैदा करना जारी रख सकते हैं, ताकि वे बढ़ते रहें।
• कुछ पारंपरिक ब्रांडों की तुलना में वे तेजी से कमाई क्यों कर सकते हैं, इसका एक कारण यह है कि वे बदलते उद्योग में अवसरों को लगातार जब्त कर रहे हैं।
• इसलिए, करोड़ों की संपत्ति अर्जित करने के इच्छुक युवाओं के लिए तेजी से बदलाव बहुत महत्वपूर्ण हैं।

यदि आप एक उद्योग में प्रवेश करते हैं, तो मूल रूप से कुछ भी नहीं बदलेगा, नवागंतुकों को प्रवेश करने का मौका कैसे मिल सकता है?

प्रबंधन करने में सक्षम होना चाहिए

यदि आप 3 मिलियन से अधिक का वार्षिक लाभ कमाना चाहते हैं, तो आपको प्रबंधन करना सीखना होगा।इनमें से किसी की भी टीम में XNUMX से कम लोग नहीं हैं।

वार्षिक लाभ 300 मिलियन से अधिक है, जिसके लिए मूल रूप से 1000 से XNUMX लोगों की टीम की आवश्यकता होती है।लगभग 2000 लोगों की टीमें भी हैं।

जितने अधिक लोग होंगे, व्यक्तिगत उत्पादन उतना ही कम होगा, लेकिन यदि आप इसे जोड़ते हैं, तो यह बहुत अधिक होगा।

मजबूत प्रबंधन कौशल होना चाहिए:

• केवल इस तरह से हम बहुत सारे उत्पाद बना सकते हैं;
• बड़ी टीमों का प्रबंधन करने की क्षमता;
• इस तरह का लाभ कमाने में सक्षम होने के लिए जिसकी प्रतिकृति के लिए कोई ऊपरी सीमा नहीं है।

सुपर सुपर हार्ड

सबसे जरूरी चीज है सुपर सुपर हार्ड वर्क।

बहुत से लोग सोचते हैं कि अमीर लोगों के पास इतना पैसा है, वे कब रिटायर हो सकते हैं?

• वास्तव में, XNUMX मिलियन से अधिक के वार्षिक मुनाफे वाले ये बॉस आम लोगों की तुलना में अधिक मेहनत कर रहे हैं।
• उनमें यह है कि वे तथाकथित नहीं देखते हैंजीवन, 95% समय सारा काम है।

क्या आपको लगता है कि वेकामक्या यह अधिक पैसा बनाने के लिए है?कोर में से एक क्या है?

• यानी वे पहले से ही काम को अपने जीवन का हिस्सा मान चुके हैं।
• काम उनका खेल है, उनकी जीवन शैली है।
• आम लोगों के लिए, अगर आप अपने काम को इस तरह देख सकें, तो हर कोई चमत्कार करेगा!