Hogyan oszlik el az értékesítési csapat nyeresége?Hány százalék a jó?E-kereskedelmi jutalék ösztönző rendszer

adniáramszolgáltatóMennyi a megfelelő jutalék az értékesítési csapat számára?

Nemrég egy új ismeretség egy folyamatosWechatVállalkozó testvér, egy érdekes témáról beszélt: "hogyan kell elosztani az értékesítési csapat nyereségét":

  • Azok az e-kereskedelmi kereskedők, akik hajlandóak sok pénzt fizetni, nagyobb valószínűséggel lesznek sikeresek az üzleti életben!
  • Ami Xiaobai mikrovállalkozás indulását illeti, a pénzmegosztástól való vonakodás miatt halt meg...

Mi az értékesítési alkalmazottak teljesítményjutalékának általános elosztási aránya?

Hogyan oszlik el az értékesítési csapat nyeresége?Hány százalék a jó?E-kereskedelmi jutalék ösztönző rendszer

Valójában, ha egy vállalkozás még nem indult be, igyekszünk minél többet megosztani egymással.

mint mi alkotunkSEOHa az értékesítési csapatról van szó, az első belépési hullámban indulók 50% jutalékot adnak.Miért?

mert fogunk网络 营销Amikor a projekt elkészül, a legjobb hasznot nyújtjuk nekik.

Azonban azt nézzük, hány szegény ember vállalkozik?

Kezdetben még nem hozott pénzt a vállalkozás, ezért adok 10% vagy 20% vagy még kevesebbet...

Felelősségteljesen elmondom mindenkinek, hogy amikor nincs nyereséges üzletünk, akkor fel kell adnunk a pontjainkat, először csináljuk meg, majd másoljuk, majd mátrixoljuk magunkat, hogy legyen esélyünk.

Értékesítési csapat személyzete, üzletvezetők jutalék elosztási ösztönző terv

egy bizonyosTaobaoWechat marketingA tréner azt mondta:

Bármilyen üzletben dolgoztam együtt másokkal. Bár az első 10 év alatt nem sok pénzt kerestem, rengeteg készséget tanultam... Először biztos, hogy valaki másnak az öccse leszek, aztán lesz lehetőségem az egy nagy testvér.

Ha a vállalkozásod nem kezdett el pénzt keresni, akkor már nem szívesen osztod meg a pénzt. Testvér, hadd mondjam el, túl sok mindent kell csinálnod, és senki nem fogja elviselni helyetted...

  • Ha azonban megtörténik, a következő hullám újra belép a piacra, például az első hullám 50%-ot ad;
  • A második hullámra csak 20%-ot adunk.

Hogyan kell kiszámítani az értékesítési vezető személyes jutalékát és a csapat üzleti jutalékát?

Mi személy szerint így folytatjuk üzletünket:

  • Mi vagyunk az elsők, akik e-kereskedelmi partnereket találnakWebes promócióAbban az időben 50-60% profitot tudunk adni, még mi is kis részt veszünk.
  • Eddig talán 40%-ig osztoztunk, miért?Vannak sikertörténetek.
  • Fejlett gondolkodásának ilyennek kell lennie, ha nincs kész a dolgod, nem számít.
  • A sikeres sablon elfogyása mindennél fontosabb.
  • Amikor a második elkezdődött, a kezünkbe került, ezt megtanultad?

Hope Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ ) megosztotta "Hogyan osszuk fel az értékesítési csapat nyereségét?Hány százalék a jó?E-commerce Commission Incentive Program" hasznos az Ön számára.

Üdvözöljük a cikk linkjének megosztásában:https://www.chenweiliang.com/cwl-17476.html

Üdvözöljük Chen Weiliang blogjának Telegram csatornáján, hogy értesüljön a legfrissebb hírekről!

🔔 Legyen Ön az első, aki megkapja az értékes "ChatGPT Content Marketing AI Tool használati útmutatót" a csatorna felső könyvtárában! 🌟
📚 Ez az útmutató hatalmas értéket tartalmaz, 🌟 Ritka lehetőség ez, ne hagyd ki! ⏰⌛💨
Oszd meg és lájkold, ha tetszik!
Az Ön megosztása és lájkja folyamatos motivációnk!

 

发表 评论

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. A kötelező mezőket használjuk * Címke

görgess a tetejére