Cikkkönyvtár
- 1 1. Tervezők - Irányítsd az irányt és kerüld a kerülőutakat
- 2 2. Végrehajtók – A stratégia megvalósítása
- 3 3. Kapcsolatintegrátor – Erőforrás-hálózat kiépítése és nyitás
- 4 4. Finanszírozók – Pénz nélkül minden üres beszéd
- 5 Miért nélkülözhetetlen ez a négy szerep?
- 6 Összegzés: 4 kulcsszerep a vállalkozói csapat sikeréhez
Ahhoz, hogy egy kis vállalkozói csapat sikeres legyen, rendelkeznie kell ezzel a 4 szereppel! Egyik sem hiányozhat!
„Vállalkozás elindítása olyan, mint a szörnyek elleni küzdelem és a szint fellépése.
Sok embernek nem sikerül vállalkozást indítania, nem azért, mert nem dolgoznak keményen, hanem a rossz csapatstruktúra miatt.
Számtalan sikeres vállalkozói esetet tanulmányoztam, és felfedeztem egy vasszabályt: Ahhoz, hogy egy kis vállalkozói csapat sikeres legyen, négy kulcsszerepet kell betöltenie!
Nem feltétlenül négyfősnek kell lenniük, hanem akár 2-3 fős is lehet a feladat, de ezeket a képességeket fel kell szerelni, különben nem megy messzire.

1. Tervezők - Irányítsd az irányt és kerüld a kerülőutakat
Az irányérzék nélküli csapat olyan, mint egy elveszett hajó, bármennyire is próbálkozik, csak körbejár.
A tervező alapvető feladata a stratégiák megfogalmazása, az általános helyzet ellenőrzése és a csapat iránymutatása.
A legideálisabb tervezők vagy előrelátással vagy tapasztalattal rendelkeznek.
Miért olyan fontos a tapasztalat?
Mert a tapasztalat olyan, mint az "újjászületés" után az "elmúlt életek emlékei" A buktatókba lépve és a viharokat látva, hogy tudjuk, mi működik és mi nem, segíthet elkerülni a kitérőket.
Ezután erős tanulási képességgel kell rendelkeznie, gyorsan meg kell tudnia érteni az iparági trendeket, meg kell ítélnie a piaci irányokat, és biztosítania kell, hogy az idő ne hagyja ki magát.
például:
Lei Jun nem véletlenszerű ötletek alapján indította el vállalkozását, hanem sok éves iparági tapasztalatára támaszkodott, hogy megragadja az okostelefonok terén a kezdeményezést, és olyanná tegye a Xiaomit, amilyen ma.
2. Végrehajtók – A stratégia megvalósítása
Nem elég, ha vannak tervezők, valakinek el kell végeznie a munkát.
A végrehajtó az a személy, aki a tervet a gyakorlatba átülteti, és a dolgokat ténylegesen meg is valósítja.
Milyen végrehajtók a legértékesebbek?
✅Nemcsak megtehetsz dolgokat, hanem a végletekig is. Sokan csak a munkájuk elvégzésére törekednek, míg az igazi végrehajtók arra törekszenek, hogy "szépen csinálják".
✅Ne panaszkodj, ha problémákba ütközöl, csak találd meg a megoldást. A startup cégeknek nincs erőforrása és pénzük, és mindannyian a végrehajtókra támaszkodnak, hogy kemény csatákat vívjanak, és nem adják fel, ha nehézségekbe ütköznek.
✅Erős önmotiváció, nem kell sürgetni. A főnök csak akkor költözik, ha minden nap keményen dolgozik. Egy igazi végrehajtó képes egyedül is előre vinni a dolgokat, még sürgősebben, mint a főnök.
mint például:
Wang Xing, a Meituan alapítója egy fiatal vállalkozó, aki szuper végrehajtó. Egy éjszaka alatt kódokat másolt, és felfedezte a piacot, hogy a nulláról építse fel a mai állapotot.
3. Kapcsolatintegrátor – Erőforrás-hálózat kiépítése és nyitás
Szerinted egy vállalkozás beindítása azt jelenti, hogy zárt ajtók mögött dolgozol? Rossz!
A mai piacon,Az erőforrások fontosabbak, mint a képességek, és a kapcsolatok értékesebbek, mint az erőfeszítés..
Akár vevőket, beszállítókat, partnereket, akár finanszírozást és marketinget keres, "kapcsolati integrátorokra" van szükség a hidak építéséhez.
Miért sikerül sok sikeres embernek az első vállalkozásindítási kísérlete?
Mivel vannak kapcsolataik, gyorsan integrálhatják és javíthatják az erőforrásokat, és elkerülhetik a túl sok kerülőt.
Például:
Miért lett Li Jia a legjobb élő közvetítő? Mert nem csak árut tud eladni, hanem ellátási lánc erőforrásokat is tud építeni, márkákat, platformokat, forgalmi pártokat összekapcsolva, zárt hurkot alkotva.
Ezért kell lennie valakinek a vállalkozói csapatban, aki jól tud szocializálódni, tárgyalni és kijönni másokkal. Ellenkező esetben, ha csak a nyers erőre hagyatkozik, előbb-utóbb akadályokba ütközik.
4. Finanszírozók – Pénz nélkül minden üres beszéd
Valaki azt mondta: "Nem a finanszírozás a legfontosabb, hanem a képesség."
De a valóság az, hogy pénz nélkül nem lehet teljes mértékben kihasználni minden képességét.
Legyen szó K+F-ről, marketingről vagy terjeszkedésről, melyik nem kerül pénzbe?
Ha nincs pénzügyi támogató a csapatban, akkor kell lennie valakinek, aki tud pénzt gyűjteni a befektetőkkel, bankokkal és partnerekkel való kapcsolattartáshoz, hogy biztosítsa a csapat „elégségességét”.
Sok startup nem azért hal meg, mert nem elég jó, hanem azért, mert elfogy a pénze.
mint például:
A Luckin Coffee kezdeti őrült terjeszkedése nem a kiváló technológiának volt köszönhető, hanem az erős finanszírozási képességeinek. Számtalan befektetést vonzott, lehetővé téve, hogy túlélje és támogassa a fordulatot.
A tőke szerepét tehát vagy maga az alapító, vagy valaki a csapatból, aki jól tudja finanszírozni, gondoskodik arról, hogy a cég ne haljon meg „pénzhiány” miatt.
Miért nélkülözhetetlen ez a négy szerep?
❌Ha csak tervezők vannak, de végrehajtók nincsenek, a csapat csak papíron tud beszélni, és soha nem fog eredményt elérni.
❌Ha csak végrehajtó van, de nincs irány, hiába dolgozik az ember, az kontraproduktív lesz.
❌Kapcsolatintegrátor nélkül a csapat erőforráshiányos lesz, nem tud bővülni, és nehezen halad előre.
❌Pénzügyi támogatás nélkül, bármilyen jó is egy projekt, csak a PPT szakaszában marad.
Ezért ahhoz, hogy egy startup csapat tíz évig sikeres legyen, mind a négy szerepkörnek meg kell jelennie, egyik sem hiányozhat!
Összegzés: 4 kulcsszerep a vállalkozói csapat sikeréhez
✅Tervező: Felelős a stratégiai irányításért és a kerülőutak elkerüléséért.
✅agresszor: Alkalmazza az ötleteket a gyakorlatba, és valósítsa meg a terveket.
✅Kapcsolatintegrátor: Építsen kapcsolatokat, integrálja az erőforrásokat, és gördülékenyebbé tegye az üzletmenetet.
✅Finanszírozók: Garantálja a visszafizetést és tartsa életben a céget.
Régebben a vállalkozás beindításakor nagy bónuszok voltak, és mindenki megpróbálta a legjobbat, de most magasabbak a követelmények a vállalkozás indításához e négy szerep nélkül, bármennyire is igyekeznek, az átlagemberek nehezen boldogulnak.
Megvan mind a négy szereped a jelenlegi csapatodban? Vagy melyik hiányzik?
Ha vállalkozásba kezd, ne felejtse el továbbítani ezt a cikket partnereinek, hogy mindenki ellenőrizhesse, kinek milyen szerepet kell játszania!
Hope Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ ) megosztotta "A 4 fő szereposztás és munkamegosztás egy sikeres vállalkozói csapatért, amelyek közül egyik sem hiányozhat! Melyiket vetted? ", hasznos lehet az Ön számára.
Üdvözöljük a cikk linkjének megosztásában:https://www.chenweiliang.com/cwl-32568.html
