Անվճար և էժան առցանց խթանման մեթոդ. ինչպես հասնել Baidu-ի գերիշխող էկրանին 100 յուան ​​բյուջեով

Շուկայի ընկերությունների 95%-ը փոքր ընկերություններ են՝ քիչ մարդով և քիչ գումարով, իսկ համապատասխան մարքեթինգային և առաջխաղացման բյուջեները նույնպես փոքր են։Մի քանի փոքր ընկերությունների խթանման բյուջեն, որտեղ ես եղել եմ, ամսական 0 յուան ​​է, իսկ լավ պայմաններ ունեցող ընկերությունները ունեն 100 յուան ​​գործունեության վճար:Չե՞ք ուզում այն ​​խթանել առանց խթանման բյուջեի: «Ոչ, դժվարություններին դիմակայելու լավագույն միջոցը նրա դեմ կանգնելն է»,- ասել է Օլլին

Թեև ես ունեմ ամսական ընդամենը 100 յուան ​​առաջխաղացման բյուջե, այնուամենայնիվ ինձ հաջողվեց հասնել Baidu-ի էկրանին:Ես շահել եմ շատ հաճախորդների լավ արդյունքներով:Ինչպես ես դա արեցի:Այս հոդվածը բացահայտում է գաղտնիքը բոլորին.եթե դու պատասխանատու եսԷլեկտրոնային առևտուրընկերության արտադրանքից网络 营销Առաջխաղացում, բայց ոչ խթանման բյուջե, կարող եք անդրադառնալ իմ պրակտիկային:

$100-ի գովազդային բյուջեն կարող է նաև ստեղծել հսկայական արժեք, եթե ճիշտ օգտագործվի:Թեև դա շատ գումար չէ, ես այն բաժանեցի երեք մասի.

• 1. Ամսական կաթի թեյի փող
• 2. Կարմիր ծրար կանխիկ
• 3. Էնտուզիաստ աշխատողի մրցանակ

1. Ամսական կաթի թեյի փող

Ոչ մի գովազդային բյուջե:Անհնար է վճարել առաջխաղացման համար, բայց մենք պետք է իմանանք, որ ապրանքի ցուցադրման համար վճարելուց բացի կան նաև անվճար:Այո, դա այն պատճառով է, որ մենք լրատվամիջոցները չենք կարող վճարել խթանման վճարը, մենք մեր ողջ էներգիան ներդնում ենք մեր լրատվամիջոցների գործունեության վրա,նոր լրատվամիջոցներԷքսպոզիցիաների գնահատման կշիռը նույնիսկ ավելի բարձր է, քան երկրպագուների թիվը:

Նոր մեդիա մասնագետի խանդավառությունը բարձրացնելու համար մեկ բաժակ կաթով թեյ կհանեմ շաբաթական 10 յուան, ամիսը 4 շաբաթ և 40 յուան ​​բյուջեից։Ի՞նչ է անում այս կաթնային թեյը:Եկեք այսպես ձևակերպենք. New Media-ի քույրը դեռևս լավ տպավորություն է թողնում ձեզ, նախքան հաղորդակցությունը կսկսվի:Կաթնային թեյի հայտնվելուց ի վեր, դա գրեթե չի եղել, և գործը լավ է ընթանում:

Մեր աշխատանքի նպատակն է առավելագույնի հասցնել ապրանքանիշի ճանաչումը:Մեր աշխատանքի ինտենսիվությունը կարելի է պատկերացնել։Պետք է անել նկարի համարը, տեսանյութի համարը և ուղղահայաց մեդիա Նկարի և տեքստի համարը վերաբերում է մոտ 10 տեսակի լրատվամիջոցներին, օրինակ՝ WeChat-ին։Հանրային հաշվի առաջխաղացում, Toutiao, Baijia, Sohu, Dayu, Penguin, Dafeng և այլ մոտ 10 լրատվամիջոցներ:Մեդիա տարբեր ատրիբուտները պահանջում են համապատասխան բովանդակություն

Օրինակ, բանների կողմից տեղադրված զվարճանքի բովանդակությունը համեմատաբար պարզ է:Մենք պատրաստվում ենք կսմթել զվարճանքի որոշ բաժիններ և այնտեղ տեղադրել ապրանքի մասին տեղեկությունները:Դա անելը տեղին չէ:Այն պետք է միայնակ կատարի բովանդակությունը:Այս միջոցներում բովանդակության հրապարակման մեկ այլ առավելություն Baidu որոնման հիմնաբառերի համար բովանդակություն ապահովելն է:Baidu հիմնաբառերի որոնման մեջ մենք ունենք բազմաթիվ հոդվածներ լրատվամիջոցներից գլխավոր էջում՝ ձևավորելով աSEOԳերիշխեք էկրանին, ավելացրեք բացահայտումը, և էֆեկտը լավագույնն է:

Կաթով թեյի ամսական բյուջեն պետք է որոշվի։Դա շատ գումար չէ, բայց դա աշխատակիցներին դարձնում է ավելի մոտիվացված, մոտիվացված և ավելի ուրախ աշխատանքում:Աշխատունակությունը առաջինը չէ, որ նշվում է:Աշխատանքային վերաբերմունքն առաջին տեղում է:Եթե ​​վերաբերմունքը ճիշտ լինի, ոչ մի խնդիր չի լուծվի։Կան նաև տեսահամարներ, որոնք վերաբերում են կարճ վիդեո հարթակներին, ինչպիսիք ենԴույին, Kuaishou, Weishi.Գիտեք, նկարներն ու տեսանյութերը պատրաստվում են մեկ կամ երկու հոգու կողմից փոքր ընկերություններում:Մեր ընկերությունում կա միայն մեկ մարդ, ով անում է դա՝ գրում է հոդվածներ, նկարահանում տեսանյութեր և մոնտաժում։Առանց կաթով թեյի, որտեղի՞ց է գալիս մոտիվացիան:

Կյանքի բոլոր ոլորտներում կան ուղղահայաց լրատվամիջոցներ, ազդեցության մակարդակը շատ ցածր է, բայց առավելությունն այն է, որ օգտվողներն ավելի ճշգրիտ են:Մենք նաև բովանդակությունը լրատվամիջոցներից տեղափոխում ենք ուղղահայաց մեդիա՝ ամենօրյա տարածման համար:Խթանման վճարներ վճարելու կարիք չկա, և ամբողջ հարթակի բրենդի բացահայտման մակարդակը ինքնամեդիայի, կարճ տեսանյութերի և ուղղահայաց լրատվամիջոցների միջոցով կարող է հասնել ամսական ավելի քան 50 անգամ:Հաշվարկված հազարի դիմաց 100 յուան ​​գնով, այն համարժեք է 5 յուան ​​խնայողությունների խթանման վճարներին:Որքա՞ն է իրական բյուջեն:Չորս բաժակ կաթով թեյ, 40 յուան:

Դրախտը կպարգևատրի նրանց, ովքեր ակտիվորեն աշխատում են:Մի անգամ, կաթով թեյը խմելուց հետո, նոր մեդիայի քույրը ակնթարթորեն ասաց, որ ինքը պետք է դիմի այլ արդյունաբերական հաշվի համար՝ առանց ընկերության հիմնաբառերի, բայց ոլորտի հիմնաբառերով։Ես ասացի, փորձեք, հետևաբար, ընթերցման ծավալը և երկրպագուների տվյալները շատ ավելի բարձր են, քան ընկերության ինքնամեդիա համարները, և մենք կարող ենք անվճար ուղարկել ընկերության փափուկ հոդվածները:Ամսվա սկզբին դրված 500 կոնտակտների նպատակը հեշտությամբ հասնում է ամսվա կեսին, ինչը կաթնային թեյի հմայքն է։

2, խմբի մեջ կարմիր ծրար փող

Տես այստեղ, հավանաբար բոլորը հասկանում են, իրականում այս հոդվածը հաճախորդների ձեռքբերման անվճար և էժան ազդեցության մասին էWeChat շուկայավարումմեթոդ

Խմբային կարմիր փաթեթներ մուտքագրելը լավ միջոց է նախկինում ցածր գներով հաճախորդներին շահելու համար:WeChat խմբերին կարմիր ծրարներ ուղարկելու հետաքրքիր երեւույթ կա։Եթե ​​օգտվողը ստանում է ավելի քան 1 միավորwechat կարմիր ծրար, նրանք շատ ուրախ կլինեն։Շնորհակալ եմ, Boss Emoji, որը հեշտ է սահեցնել էկրանի վրայով:

Իրականացնելու համար ես օգտագործել եմ տվյալների փաթեթներ և կարմիր փաթեթներՀամայնքային շուկայավարում裂变。我召集了20个小组，平均每个小组80人。我总共有1600多个目标用户。费用是多少？每组都收到红包。1元分为10组和20组。费用是20元

Ավելի դժվար է նախնական քանակությունը։Որոշ ընկերություններ միջուկային տրոհման են ենթարկվելու, բայց չեն կարող, քանի որ նախնական թիվ չկա:Ես ոտք դրեցի այս փոսի վրա իմ առաջին տրոհման ժամանակ:Կարծում եմ, որ ըստ տրոհման կոնվենցիայի, մեկը մյուսի հետևից օղակների ձևավորումը լավ է, խայծը նետելը, կիսելը և խումբ մտնելը կհետևի, բայց իրականում այդպես չէ։Պետք է լինի մեկնարկային համար, որը կարող է բխել շեֆի ընկերների շրջանակից, գոյություն ունեցող երկրպագուներից, գործարար ընկերների շրջանակից և այլն...

Սկզբնական քանակի չափը որոշում է տրոհման արագությունը։Մենք կարող ենք տեսնել, որ ուրիշների տրոհման ծրագրերը հաջողվում են:Նրանց սկզբնական թիվը կազմում էր տասնյակ հազարավոր հանրային հետևորդներ։Հատվածությունը հնարավոր չէր լինի էկրանին առանց հազարավոր երկրպագուների կիսվելու:Ճեղքման հաջողությունը կամ ձախողումը կախված է նաև խայծի ձևավորումից:Փաթեթների ընտրությունը պետք է գրավիչ լինի:WeChat կարմիր ծրարները պարզապես հնարք են:Բոլորն էլ սիրում են շատ պարգևատրել։Բազմաթիվ պարգևատրման ձևերը կարող են օգտատերերին ավելի հավանական դարձնել, որ խրախուսեն կիսել բաժանումը:

Ես նախընտրում եմ թիմային աշխատանքը։Ես այլ բան չունեմ անելու, քան խումբը քաշել խաղալու:Համայնքային մարքեթինգը ամենաէժանն էՎեբ առաջխաղացումՃանապարհ.Երբ ստեղծվում է 400 հոգանոց մրգերի կլաստեր, հետագա փուլերում դա գրեթե ոչինչ չի արժենում:Դա պարզապես պահանջում է պլանավորում, հրապարակում և բովանդակության պահպանում, և համայնքը կշարունակի օգուտներ բերել:Բացի այդ, եթե անգամ բաժանում չեք անում, կարող եք տեղադրել ձեր ընկերների շրջանակում, իսկ հետո երեկոյան ժամը 8-ին այս խմբում կարմիր անձրև կլինի:Դուք դեռ կարող եք ներգրավել 100 հոգու, եթե ցանկանում եք միանալ թիմին:

3. Էնտուզիաստ աշխատողի մրցանակ

Զանգվածների իմաստությունն էանսահմանափակԱյո, աշխատակիցների ներուժն անսահմանափակ է։Քանի որ մենք չենք կարող վճարովի խթանում կատարել, մենք պետք է առավելագույնի հասցնենք մեր շուրջը հասանելի ռեսուրսները:Այն, ինչ կարող է անել իմ բաժինը, նոր լրատվամիջոցների շահագործումն է և համայնքի գործունեությունը:Բացի այդ, ես իմ հայացքն ուղղում եմ ընկերության 50+ աշխատակիցներին:

50 աշխատակից, 1000 ընկեր մեկ շնչի հաշվով (շատ գործարար ընկերներ և մեկից ավելի WeChat հաշիվ), կան նաև 5 մարդ: Դա համարժեք է միջին չափի ինքնամեդիա հաշվին: Ինչպե՞ս ստիպել աշխատակիցների WeChat հաշիվներին դեր խաղալ:Ես լուծում գտա.Նախկինում նշված 100 յուանի առաջխաղացման վճարը չի ներառում 40 յուան ​​կաթի թեյի փողը, 20 յուանի կարմիր ծրարը և մնացած 40 յուանը:Որպես բոնուս, 40 յուանը այնքան էլ գրավիչ չի թվում:

Ո՞վ է պատրաստ 40 յուան ​​ծախսել WeChat Moments ուղարկելու համար:Ուստի ընկերության երկարաժամկետ զարգացման և հաճախորդներ ներգրավելու գերատեսչության նպատակներից ելնելով, ես դժվար որոշում կայացրի և ղեկավարիս առաջարկեցի, որ բոլորը ամեն ամիս ընկերական շրջապատ կազմեն։Եթե ​​ընկերների շրջանակ չկա ուղարկելու, 10 յուան ​​կպահվի։Իհարկե, պահված գումարն իմ գրպանում չէ, այլ որպես վարձատրություն ամենաշատ ընկերներ ունեցող աշխատակցի համար։

Դա մի փոքր նման է հարուստներին թալանելուն, որպեսզի օգնի աղքատներին:Էլ չենք խոսում, էֆեկտը շատ լավն է: Ամեն ամիս գանձվում է տուգանք և 40 յուան ​​առաջխաղացման վճար, որը կազմում է 100~150 յուան: Այս ամսվա սկզբին մրցանակների ցուցակի հրապարակումից հետո ընկերության թիմն ուղղակիորեն հաղթողներին կարմիր ծրարներ է բաժանել, որպեսզի նրանք ստանան:Կարմիր ծրարը չստանալու զգացումը ցավալի է բոլորի համար։Հաջորդ մի քանի ամիսների ընթացքում ես կարող էի ամեն օր սահեցնել ընկերության աշխատակիցների կողմից իմ ընկերների շրջապատում ուղարկված տեղեկատվական գովազդները:հարուստԿյանքԱյնքան ձանձրալի և ցածր բանալին:

Վերջապես, դուք կարող եք տեսնել, որ ընդհանուր բյուջեն 100 յուանից ոչ ավելի է, ինչը մեծացնում է բացահայտումը և գրավում է շատ օգտվողների:Ճիշտ մոտեցման դեպքում դուք միշտ կարող եք գտնել էժան կամ նույնիսկ անվճար ռեսուրսներ մարքեթինգի և առաջխաղացման ոլորտում:Ինձ նման ղեկավարելու համար պահանջվում է հավակնոտ առաջնորդ:և վստահելի անձնակազմ, ինչպիսին է նոր մեդիա քույրը

Եվ այլ անվճար հրապարակում և բացահայտում, որը հնարավորություն է տալիս ընկերության գործունեությանը:Երբ ընկերությունը շահութաբեր դառնա, այն կսկսի ցանկանալ վճարել ցանցի վճարովի առաջխաղացման համար:Ի վերջո, առցանց շուկայավարման անվճար ռեսուրսների բացահայտումը սահմանափակ է, և միայն վճարովի առցանց առաջխաղացումը կարող է իսկապես ձեռնարկությունը վերածել ավիակիրի մակարդակի ձեռնարկության:Թե ինչպես կարելի է ավելի քիչ գումար ծախսել և արդյունավետ փոխակերպում իրականացնել, այլ թեմա է։

Հեղինակ՝ Tiger Talks Operation