Ինչպե՞ս է բաշխվում վաճառքի թիմի շահույթը:Քանի՞ տոկոսն է լավ:Էլեկտրոնային առևտրի հանձնաժողովի խրախուսման սխեման

տալԷլեկտրոնային առևտուրՈրքա՞ն է համապատասխան միջնորդավճարը վաճառքի թիմի համար:

Վերջերս նոր ծանոթություն շարունակականՎեչատՁեռնարկատեր եղբայրը խոսեց հետաքրքիր թեմայի մասին՝ «ինչպես բաշխել վաճառքի թիմի շահույթը».

• Էլեկտրոնային առևտրի առևտրականները, ովքեր պատրաստ են մեծ գումար վճարել, ավելի հավանական է, որ հաջողության հասնեն բիզնեսում:
• Ինչ վերաբերում է Xiaobai-ի միկրո-բիզնեսի ստարտափին, նա մահացել է փողը կիսելու դժկամությունից...

Ո՞րն է վաճառքի անձնակազմի կատարողականի հանձնաժողովի ընդհանուր բաշխման հարաբերակցությունը:

Փաստորեն, երբ բիզնեսը չի սկսվել, մենք փորձում ենք հնարավորինս կիսվել։

ինչպես մենք ենք ձևավորումSEOԵրբ խոսքը գնում է վաճառքի թիմի մասին, նրանք, ովքեր սկսում են մուտքի առաջին ալիքը, կտան 50% միջնորդավճար, ինչո՞ւ:

քանի որ մենք պատրաստվում ենք网络 营销Երբ նախագիծն ավարտված է, մենք նրանց տալիս ենք լավագույն օգուտը:

Այնուամենայնիվ, մենք նայում ենք, թե քանի աղքատ մարդ է բիզնես անում:

Սկզբում բիզնեսը դեռ փող չի աշխատել, ես ձեզ կտամ 10% կամ 20%, կամ էլ ավելի քիչ...

Բոլորին ամենայն պատասխանատվությամբ կասեմ, որ երբ մենք շահութաբեր բիզնես չունենք, պետք է հրաժարվենք մեր միավորներից, նախ դա անենք, հետո պատճենենք և հետո ինքներս մեզ մատրիցավորենք, որպեսզի հնարավորություն ունենանք։

Վաճառքի թիմի անձնակազմը, բիզնես մենեջերները հանձնաժողովի բաշխման խրախուսական պլան

որոշակիՏաոբաո和WeChat շուկայավարումՄարզիչն ասաց.

Ես համագործակցել եմ ուրիշների հետ ամեն բիզնեսում: Թեև առաջին 10 տարիների ընթացքում ես շատ գումար չէի վաստակում, բայց շատ հմտություններ սովորեցի... Նախ պետք է ուրիշի կրտսեր եղբայրը լինեմ, հետո հնարավորություն կունենամ լինել: մեծ եղբայր.

Եթե ​​քո բիզնեսը չի սկսել փող աշխատել, դու արդեն դժկամությամբ ես կիսում փողը, ախպեր, ասեմ, շատ բաներ կան, որ պետք է անես, ու ոչ ոք քեզ չի տանի...

• Սակայն, եթե դա արվի, հաջորդ ալիքը նորից կմտնի շուկա, օրինակ՝ առաջին ալիքը կտա 50%;
• Երկրորդ ալիքի համար մենք կարող ենք տալ միայն 20%:

Ինչպե՞ս հաշվարկել վաճառքի մենեջերի անձնական և թիմային բիզնես միջնորդավճարը:

Մենք անձամբ բիզնես ենք անում այսպես.

• Մենք առաջինն ենք, որ գտնում ենք էլեկտրոնային առևտրի գործընկերներ անելու համարՎեբ առաջխաղացումԺամանակին մենք կարող ենք 50%-60% շահույթ տալ, նույնիսկ փոքր մասնաբաժին ենք վերցնում։
• Մինչեւ հիմա միգուցե մինչեւ 40 տոկոս ենք բաժանել, ինչո՞ւ։Կան հաջողության պատմություններ.
• Նրա առաջավոր մտածողությունը պետք է լինի այսպիսին, երբ գործդ ավարտված չէ, միեւնույն է.
• Հաջող ձևանմուշը սպառվելն ավելի կարևոր է, քան որևէ այլ բան:
• Երբ սկսվեց երկրորդը, այն իսկապես մեր ձեռքն ընկավ, դուք դա սովորեցի՞ք: