Ինքնաքննություն և վերանայում ամեն օր. Սովորեք ավելի շատ վերանայել և ավելի շատ խորհել ինքներդ ձեզ վրա, և դուք ավելի արագ առաջընթաց կունենաք աշխատավայրում:

Եթե ​​այսօր չվերանայեք շուկան, վաղը գուցե ստիպված լինեք վճարել այսօրվա սխալների համար:Այս նախադասությունը սրտաճմլիկ է հնչում, բայց աշխատավայրում այն ​​չափազանց ճիշտ է։

Գործարար միջավայրում, որը փոխվում է ամեն օր, եթե ցանկանում եք մնալ անպարտելի, ապա ինքնաքննությունը և վերանայումը ձեր հաղթանակի բանալին են:

Ի՞նչ է ներդաշնակության վերանայումը: Ինչու է դա այդքան կարևոր:

Ինքնաքննության առանցքը սեփական վարքագծի, որոշումների և արդյունքների խորը վերլուծությունն է:

Փորձը ամփոփելով, խնդիրներ հայտնաբերելով և հաջորդ քայլերի համար օպտիմալացման ռազմավարություններ մշակելով՝ այն ձեր աճն ավելի համակարգված է դարձնում:

Եթե ​​կարծում եք, որ վերանայումը պարզապես կատարված աշխատանքի ամփոփումն է, դուք թերագնահատում եք այն:

Վերանայումը ոչ միայն արտացոլում է, այլ նաև նույն սխալները նորից չկրկնելու գործիք:

Ձեռնարկատիրության մեջ, աշխատավայրում և նույնիսկԿյանք, ամենօրյա վերանայումը կարող է թույլ տալ ձեզ վերանայել ինքներդ ձեզ ավելի բարձր տեսանկյունից:

Պարզապես պատկերացրեք, եթե ամեն օր 10 րոպե ծախսեք վերանայման վրա, տարվա վերջում կունենաք 365 փորձի ամփոփում: Սա շատ ավելի իմաստալից է, քան «տարեվերջի ամփոփումը»:

Վերանայման և ինքզննման գործընթացը իրականում նորից ու նորից մտավոր վարժություն է:

Դա ձեզ արթուն է պահում և միշտ մոտիվացված է կատարելագործվելու:

Փոփոխություններով լի այս աշխարհում այն, ինչ կարող է իրականում հաղթել քեզ, ոչ թե ուրիշներն են, այլ քո ծուլությունն ու համառությունը։

Ուստի ամեն օր մտածեք ինքներդ ձեզ և թույլ տվեք դառնալ այն մարդը, ում «ոչ ոք չի կարող կառավարել»։

Իմացեք ամեն օր ինքնաքննության երեք հիմնական քայլերը

1. Բացահայտեք խնդիրը. Ի՞նչն է պատահել ձեզ երեկ:

Կարևորը ակնարկի մեջ ազնվությունն է:

Շատերը սիրում են խնդիրները վերագրել արտաքին միջավայրին, բայց անտեսում են սեփական պատճառները։

Օրինակ, եթե ձեր հաճախորդի հետ բանակցությունները ձախողվեցին այսօր, արդյոք դա իսկապես այն պատճառով է, որ հաճախորդը չափազանց բծախնդիր է եղել:

Ո՛չ։ Գուցե դուք բավականաչափ պատրաստված չեք, կամ ձեր արտահայտությունը բավականաչափ ճշգրիտ չէ:

Գտնել ոլորտները, որտեղ դուք կարող եք կատարելագործվել խնդրից, ինքնադրսևորման առաջին քայլն է:

2. Վերլուծե՛ք բուն պատճառը. ո՞րն է դրա տրամաբանությունը:

Ամեն խնդիր պատահական չէ.

Դրա հետևում կարող է ավելի խորը պատճառ լինել:

Օրինակ, եթե ձեր թիմը միշտ հետաձգում է առաքումը, դա այն պատճառով է, որ գործընթացի ձևավորումն անհիմն է, թե՞ խրախուսման մեխանիզմի խնդիր կա:

Խնդիրը քանդելը և հիմնական պատճառը գտնելը, թեև այս քայլը ժամանակատար է, վերանայման ամենաարժեքավոր մասն է:

3. Ստեղծեք գործողությունների ծրագիր. Ինչպե՞ս կարող ենք ավելի լավ գործել վաղը:

Վերանայումը չի կարող պարզապես «ամփոփիչ» լինել, այլ նաև «գործողություն» է պահանջում։

Յուրաքանչյուր վերանայումից հետո դուք պետք է մշակեք հստակ օպտիմալացման միջոցներ ինքներդ ձեզ համար:

Օրինակ՝ այսօրվաՀեղինակային իրավունքԵթե ​​թողարկման էֆեկտը լավ չէ, կարող եք պլանավորել ավելի շատ թեստեր անցկացնել մինչև հաջորդ թողարկումը:

Հատուկ գործողությունների պլանը թույլ է տալիս յուրաքանչյուր վերանայում դարձնել շոշափելի առաջընթաց:

Ինչպե՞ս կարող են մասնագետները օգտագործել վերանայումը «Քննությունների արքա» դառնալու համար:

Դուք կարող եք հարցնել. «Արդյո՞ք ամենօրյա վերանայումը իսկապես անհրաժեշտ է»:

Պատասխանը այո է:

«Ինվոլյուցիայի» այս դարաշրջանում միայն ձեր սեփական վարքագծի օրինաչափությունները անընդհատ օպտիմալացնելով կարող եք գերազանցել մյուսներին:

Ամենօրյա ներդաշնակությունն ու վերանայումը ոչ միայն կօգնեն ձեզ բարելավել ձեր արդյունավետությունը, այլև կպահեն ձեզ մրցակիցներից առաջ:

Վերանայելը սովորություն է, ոչ թե առաջադրանք

Շատ մարդիկ աշխատավայրում գտնում են, որ վերանայման վերանայումը չափազանց ծանր է, հատկապես, երբ նրանք զբաղված են աշխատանքով և ավելի հավանական է, որ նրանց անտեսեն:

Բայց իսկապես հաջողակ մարդիկ վերանայումը կդարձնեն ամենօրյա սովորություն, ինչպես ուտելն ու քնելը:

10 րոպե ամենօրյա վերանայումը ավելի լավ է, քան շաբաթական 1 ժամ:

Քանի որ բարձր հաճախականությամբ ներդաշնակությունը թույլ է տալիս արագ բացահայտել խնդիրները, փոխարենը սպասելու, մինչև խնդիրները կուտակվեն «աղետների» մեջ, նախքան դրանք լուծելը:

Օպտիմալացրեք ձեր հաղորդակցման հմտությունները վերանայման միջոցով

Աշխատանքի մեջ ամենատարածված խնդիրներից մեկը վատ հաղորդակցությունն է:

Եթե ​​վերանայման ընթացքում գտնում եք, որ թիմային աշխատանքը միշտ խնդիրներ է առաջացնում տեղեկատվական անհամաչափության պատճառով, ապա պետք է մտածեք, թե ինչպես բարելավել հաղորդակցման մեթոդները:

Օրինակ՝ պահանջները կարո՞ղ են արտահայտվել ավելի ինտուիտիվ ձևով։ Կարո՞ղ են թյուրիմացություններից խուսափել կանոնավոր արձագանքներով:

Այս փոքր ճշգրտումները կարող են մեծապես բարելավել ձեր աշխատանքի արդյունավետությունը:

Ինչպե՞ս է ղեկավարը ղեկավարում թիմը վերանայման միջոցով կատարելագործվելու:

Որպես ղեկավար կամ ղեկավար, վերանայումն ավելի մեծ նշանակություն ունի:

Ձեր կարծիքը կապված է ոչ միայն անձնական աճի հետ, այլև ուղղակիորեն ազդում է թիմի ընդհանուր կատարողականի վրա:

1. Վերանայեք ֆիքսված ժամին՝ թիմին տեղեկացրեք, որ խնդիրը միշտ կլուծվի

Թիմի վերանայման շաբաթական հանդիպումները կարող են օգնել թիմին բացահայտել «կույր կետերը» գործողություններում:

Օրինակ՝ խանութի մենեջերը հստակ նպատակներ ունի՞։ Կա՞ն ավելորդ թափոններ գործառնություններում:

Վերանայման միջոցով ղեկավարը կարող է հասկանալ խնդրի բուն պատճառը և լուծել այն՝ նախքան այն մեծ խնդիր դառնալը:

2. Առաջնորդիր օրինակով. վերանայման մշակույթը պետք է ներթափանցի վերևից ներքև

Եթե ​​դուք ինքներդ չեք վերանայում իրավիճակը, այլ խնդրում եք ձեր աշխատակիցներին մտածել իրենց մասին, դա, անկասկած, անարդյունավետ է:

Ղեկավարները պետք է նախաձեռնեն՝ կիսվելու իրենց վերանայման փորձով, օրինակ՝ ինչ խնդիրների են հանդիպել և ինչ ճշգրտումներ են կատարել:

Այս թափանցիկ վերանայման մշակույթը կարող է դրդել թիմի անդամներին միանալ վերանայման գործընթացին:

Ո՞րն է ամենօրյա ինքնավերլուծության և վերանայման իրական իմաստը:

Վերանայման նպատակը ձեզ ավելի լավ տարբերակ դարձնելն է, ոչ թե «խճճվածանցյալում»։

Վերանայման ընթացքում դուք կբացահայտեք ձեր կույր կետերը և կտեսնեք ձեր ներուժը:

Երբեմն ձախողման պատճառով մենք ընկնում ենք ինքնահամաճարման մեջ, բայց վերանայումը թույլ է տալիս արժեքավոր փորձ կորզել ձախողումից:

Ամեն օր վերանայելը նման է ուղեղի «արդիականացմանը»:

Այն թույլ է տալիս դուրս գալ անարդյունավետ վարքային օրինաչափություններից և ավելի արագ շարժվել դեպի ձեր նպատակները:

Անձնական կարծիք. Վերանայումը ապահովում է աճ առանց սահմանափակումների

Այն միջավայրը, որում գտնվում է ինտերնետ արդյունաբերությունը, այնքան արագ է փոխվում միայն խենթ մարդիկ պետք է կարողանան ամեն օր վերանայել երեկվա թյուրիմացությունները:անսահմանափակՄիայն ներքուստ ուսումնասիրելով և կրկնելու կարողություն ունենալով կարող ես սպանել ուրիշներին:

Այն ամենը, ինչ ես խնդրում եմ ինձնից, այն է.Ամեն օր պետք է կարողանաս վերանայել երեկ թույլ տված սխալներն ու անվերջ մտածել քո մասին։

Որովհետև ես գիտեմ, որ եթե ես այսպես գլորվեմ, ոչ ոք չի կարող ինձ մոտ գլորվել։

Մենք պետք է խորը մտածենք յուրաքանչյուր հարցի շուրջ.

Ինչպե՞ս կանխել այս խնդրի կրկնությունը:

Եթե ​​դուք կարողանաք կանխել բոլոր խնդիրների կրկնությունը, այնքան քիչ խնդիրներ ձեր ընկերությունը պետք է լուծի:

Ինչու՞ որոշ ղեկավարներ հազիվ են գնում ընկերություն:

Քանի որ ես նման աշխատանքային մեթոդ ունեմ, ամեն անգամ, երբ ինձ մոտ խնդիր է ծագում, ես պետք է խնդրեմ վիրահատությանը, որ դա գա.

«Ինչպե՞ս կանխել այս տեսակի խնդիրների կրկնությունը ապագայում»:

• Խնդիրների հետ հանդիպելը սարսափելի չէ.
• Հիշեք այն խնդիրները, որոնց հետ բախվում եք, ձեր հասակակիցների 100%-ը կհանդիպի նույն խնդիրների:

Համառոտ. Ակցիան սկսվում է այսօր

Ամենօրյա ինքնամփոփումը ոչ միայն սովորություն է, այլ նաև աճի գործիք։

Բացահայտելով խնդիրները, վերլուծելով հիմնական պատճառները և ձևակերպելով գործողությունների ծրագրեր՝ ձեր առաջընթացը հետագծելի կդառնա:

Եթե ​​ցանկանում եք ձեր կարիերայի ուղին ավելի հարթ դարձնել, ապա այսօրվանից սկսած՝ 10 րոպե հատկացրեք պարզ վերանայման համար:

Հավատացեք ինձ, այս 10 րոպեները ձեր վաղվա օրը բոլորովին նոր տեսք կունենան: