Apa artinya ketika perusahaan itu disebut "Baotou Qu"?

Apa yang dimaksud dengan pertanyaan tas?

• Dahulu ada semacam bisnis yang disebut "bag inquiry", yaitu agen rahasia atau "informan" kantor polisi (kemudian disebut "ruang patroli").
• Mereka sering nongkrong di tempat ramai, seperti kedai teh dan restoran, dan memperhatikan informasi dalam obrolan orang lain.
• Dalam masyarakat modern, kita sering bertemu dengan orang-orang yang mirip dengan "pertanyaan tas" di perusahaan atau di lingkungan teman sekelas.
• Mereka sepertinya selalu mendapatkan "berita terbaru" dari kolega atau teman kita:

Misalnya, kapan seorang rekan menikah dan bagaimana pengantin wanita mengenalnya;

Kepala departemen mana yang awalnya bawahan dari pemimpin yang mana, dan setelah pemimpin dipromosikan, ia juga dipromosikan ke posisi supervisor ...

Singkatnya, jenis "orang dalam" yang menangkap petunjuk sekecil apa pun dalam obrolan setelah makan malam, dan terhubung untuk menganalisis hal-hal yang berguna.

jika Anda mencariHidupBerita gosip dan anekdot sejarah, Anda berhak bertanya padanya.

Orang-orang ini sepertinya selalu memiliki cara untuk mengetahui privasi orang lain, sehingga sulit untuk dijaga.

Apakah dialek Shanghai dalam masyarakat lama Jianghu merupakan istilah yang menghina Baotou?

'Baotou' adalah dialek Shanghai, mengacu pada 'detektif berpakaian preman di konsesi lama' ("Kamus Dialek Shanghai"), atau dapat dikatakan sebagai "agen rahasia negara-negara imperialis di konsesi Cina kuno" ("Cihai "), tidak diperlukan penelitian lebih lanjut, tanpa studi lebih lanjut,

"Bao bertanya" adalah istilah yang menghina, dan mereka yang melakukan ini pada dasarnya adalah antek-antek imperialisme dan kekuasaan yang setia.

Anda tidak punya uang atau kekuasaan, dan tidak ingin mereka menanyakan apa pun kepada Anda.

Apa artinya jika tempat kerja perusahaan disebut Baotou?

Dalam industri tradisional, seperti perdagangan luar negeri, telah dilakukan selama bertahun-tahun.Promosi WebPenjual, Pedagang, Inspektur, Bos Kecil...

Mereka sangat akrab dengan semua industri dan memiliki hubungan yang baik dengan berbagai pabrik.Jika Anda tidak dapat berurusan dengan pabrik dan pelanggan, Anda dapat berurusan dengan mereka melalui hubungan mereka.

kamu melakukan lintas batasE-commerce, Mencari barang dari 1688, semuanya adalah barang populer, Anda memilikinya dan Anda memilikinya, dan Anda dapat memperjuangkan harganya.

Namun, Anda tidak tahu bahwa sebagian besar pabrik berkualitas tidak melakukan 1688.

Perusahaan lintas batas yang membuat barang berkualitas tinggi hanya tahu bagaimana menjalin hubungan, dan itu cukup untuk mendapatkan beberapa orang inti.

Contoh lain adalah rantai pasokan.Mitra saat ini dari C tertentu telah menjalankan rantai pasokan selama lebih dari sepuluh tahun.

Dari makanan hingga department store, mereka semua sangat akrab, mereka telah menginjak banyak lubang dan memiliki pengalaman yang kaya, sehingga risikonya kecil.

Dan jika Xiaobai pergi, pemasok itu penuh dengan "bagus, bagus, bagus", Xiaobai mempercayainya, dan kemudian ada kemungkinan kegagalan yang tinggi.

Berbicara tentang industri e-commerce, mengapa ada perusahaan kecil di sekitar perusahaan besar seperti Alibaba dan ByteDance?

Perusahaan kecil ini sebenarnya menghasilkan uang dengan informasi yang buruk, dan mereka mengenal banyak junior.

Ada banyak sumber daya dan saluran di tangan, termasuk aktivitas, lubang, jangkar, merek...

Dia tidak perlu menimbun, hanya menjual pesan kepada Anda, yang jauh lebih nyaman daripada pemilik toko yang bekerja keras itu.

Untuk perusahaan perdagangan luar negeri, bos meminta Anda untuk menemukan sumber barang, setiap kali Anda hanya dapat mencari pabrik di Alibaba dan 1688, Anda tidak tahu bagaimana menemukan pabrik yang sebenarnya.

Oleh karena itu, Anda perlu menemukan paket industri untuk ditanyakan, dan membantu Anda untuk menanyakan tentang informasi orang dalam industri.

Bagaimana cara mendapatkan informasi terbaru dari rekan-rekan?

Ini adalah kasus nyata dari siswa kelas manajemen e-commerce yang berbagi paket bakat rekrutmen tempat kerja perusahaan:

Perusahaan merekrut talenta dengan gaji pokok tinggi dan menaikkan gaji pokok ke ketinggian tertentu untuk menarik talenta luar biasa di industri yang sama agar datang untuk wawancara.

Dalam proses wawancara dan chatting, para kandidat akan berbagi informasi tentang perusahaan di industri yang sama网络 营销rencana dan strategi bisnis.

Ada lebih banyak orang yang mewawancarai, menemukan bakat yang Anda inginkan, dan memahami cara bermain di industri ini.

Namun, metode menanyakan tentang paket tempat kerja perusahaan agak buruk, harap gunakan dengan hati-hati!