Hvernig á að reikna nákvæmlega út og greina arðsemi rafrænna viðskiptafyrirtækja og auka hagnað þinn? 📊

Hefurðu enn áhyggjur af viðskiptaþróun? Hefurðu enn áhyggjur af dræmum hagnaði? Hættu að rugla! Að læra að greina arðsemi fyrirtækja er nauðsynlegt námskeið fyrir alla yfirmenn!

Til að greina fyrirtæki verður þú fyrst að greina arðsemi fyrirtækisins.

Þessi grein mun útskýra útreikningsaðferðina og hagnýta beitingu arðsemi í smáatriðum og kenna þér hvernig á að reikna út arðsemi viðskipta, þannig að hverri eyri sem þú eyðir verður varið skynsamlega, hagnaður þinn mun auðveldlega tvöfaldast og þú byrjar leið þína til auðvaxtar .

í gegnum nákvæmaNetverslunGreining á arðsemi fyrirtækja hjálpar þér að skilja fljótt ávöxtunarhlutfall hverrar fjárfestingar, hámarka úthlutun auðlinda og hámarka hagnað.

Þessi handbók mun veita þér einföld og auðskiljanleg útreikningsskref fyrir arðsemi til að hjálpa fyrirtækinu þínu að halda áfram að bæta sig og auka hagnað þinn auðveldlega!

Hvað er arðsemi?

arðsemi, fullt nafnReturn on Investment, þýtt á kínversku sem arðsemi fjárfestingar, er mælikvarði áFramleiðsluhlutfall verks, lykilvísir um hvort það sé þess virði að fjárfesta í.

Til að setja það einfaldlega, hversu mikið fé færðu til baka þegar þú fjárfestir ákveðna upphæð?

Sérhver yfirmaður vonar að fjárfesting hans geti skilað háum ávöxtun, en ef þú reiknar ekki arðsemi gætirðu endað með því að missa vatnsmelónuna. Svo hvernig á að reikna það?

Eins og orðatiltækið segir: Ef þú græðir ekki, hefur þú ekki efni á því Þegar þú stundar viðskipti, er tilgangurinn með því að stunda viðskipti ekki bara orðið „peningar“? En orðið "peningar" fer líka eftir því hvernig þú gerir það.

Í fyrsta lagi verðum við að hafa augun opin og leita að viðskiptum með hátt „inntak-úttakshlutfall“ Í leikmannaskilmálum er um að ræða viðskipti þar sem þú eyðir dollara og færð nokkra dollara til baka á endanum.

Formúla til útreiknings á arðsemi

arðsemi = (nettótekjur ÷ inntakskostnaður) × 100%

• Það kann að virðast einfalt, en það er mikil viðskiptaviska á bak við þessa formúlu.
• Hreinar tekjur eru peningarnir sem þú færð af fjárfestingunni en fjárfestingarkostnaður er heildarkostnaðurinn sem þú greiddir fyrir fyrirtækið.
• Það er ekki erfitt að komast að því að það eru aðeins tvær leiðir til að bæta arðsemi: annað hvort draga úr kostnaði eða auka hagnað. En jafnvægið er ekki eitthvað sem hægt er að finna af tilviljun.

Hvers vegna er svo mikilvægt að greina arðsemi?

Þegar þú stundar viðskipti, snýst þetta ekki bara um "peninga"? En það eru margar leiðir á bak við orðið "peningar". Þegar margir yfirmenn eiga viðskipti, einblína þeir aðeins á sölu og hunsa hagnað. Að lokum reyndist það sem virtist blómlegt fyrirtæki vera ósjálfbært.

Arðsemi er eins og spegill, það getur sagt þér innsæi hvaða fyrirtæki eru þess virði að gera og hvaða fyrirtæki þurfa að stöðva tap í tíma.

Til að nefna einfalt dæmi: Ef þú eyðir 10 Yuan til að opna veitingastað muntu græða 15 Yuan á fyrsta ári.

Lítur nokkuð vel út, ekki satt? En ef þessi 10 Yuan er sett á hlutabréfamarkað, getur það auðveldlega þénað 20 Yuan?

Vegna þess að hlutabréfamarkaðurinn er of áhættusamur taparðu í grundvallaratriðum peningum.

Þetta er ástæðan fyrir því að mörg fyrirtæki munu framkvæma ítarlega greiningu á arðsemi hvers verkefnis fyrir stórfellda stækkun til að tryggja að sérhver fjárfesting sé þess virði.

Reiknaðu arðsemi og lærðu hvernig á að hugsa þegar þú stundar viðskipti

Ég kenni þér hvernig á að reikna út arðsemi, sem er hugarfar sem þú þarft að læra þegar þú stundar viðskipti, sem þýðir að fjárfesta takmarkað fjármagn í verkefni með hærri ávöxtun.

Að þessu sögðu gera margir frumkvöðlar á frumstigi fyrir mistök nokkur háar ávöxtunarsamningar og byrja síðan að líða sjálfir og halda að þeir hafi framúrskarandi hæfileika. Eins og allir vita er þetta bara heppni.

Þegar þeir yfirgefa meginregluna um „gróða fyrst“, fylgja þróuninni í blindni og sökkva sér inn í fyrirtæki sem virðast hafa mikla sölu en hafa í raun lítinn hagnað, munu þeir „fasta í þverrandi“ og sjá eftir því of seint!

Þegar við erum í viðskiptum verðum við að fylgja meginreglunni: það erÁvöxtun nýrra viðskipta verður að vera hærri en meðaltal núverandi viðskipta!

Hvers vegna? Vegna þess að ég veit vel að þessa dagana, hver vill ekki græða meiri peninga?

Kæru lesendur, vinsamlegast hlustið á mig í dag þegar ég útskýri hið fíngerða samband á milli "Viðskiptaþekkingar" og "Stjórna fólki".

Allir þessir starfsmenn reikna með launahækkun! Ef þú biður þá um að vinna störf með lágri ávöxtun, munu tekjur þeirra ekki dragast saman? Á þeim tíma munu koma upp árekstrar milli teymisins og fyrirtækisins. Hvernig verður starfseminni háttað?

Þess vegna, ef þú vilt að starfsmenn þínir fylgi þér fúslega, verður þú stöðugt að leita að verkefnum með háa ávöxtun Aðeins þannig geturðu mætt vaxandi tekjuþörf þeirra.

Yfirmenn verða að læra að greina arðsemi fyrirtækja

Þess vegna, sem yfirmaður, verður þú að læra að greina arðsemi fyrirtækisins og nota gott stál í fremstu röð, í stað þess að vera eins og höfuðlaus fluga og grafa hvar sem þú græðir peninga.

Þú verður að skilja að markmið fyrirtækis er að hámarka hagnað á mann, frekar en að sækjast eftir stækkun í blindni.

Aðeins þau fyrirtæki sem kunna að „ákafa ræktun“ geta verið ósigrandi í harðri samkeppni á markaði og aðeins slík fyrirtæki geta laðað að og haldið framúrskarandi hæfileikum.

Á hinn bóginn, ef ávöxtun fyrirtækisins fer versnandi, er það eins og banvæn veikindi og þú ert ekki langt í burtu frá "deyja-inn". Á þessum tíma þarftu að taka tafarlausa ákvörðun um að draga hæfileika þína til baka frá þessum "sólarupprásariðnaði" og fjárfesta þá í þeim efnilegri "sólarupprásariðnaði".

Mundu að ef fyrirtækið þitt sjálft er „botnlaus gryfja“ þá geturðu ekki breytt lokaniðurstöðunni, sama hvernig þú stjórnar því vandlega eða hvernig þú „aukar tekjur og dregur úr útgjöldum. Á endanum, því meira sem þú stjórnar, því þreyttari verður þú og því meira sem þú gerir, því svekktari verðurðu.

Aðeins þeir yfirmenn sem vita hvernig á að „velja réttu verkefnin“ geta raunverulega „skipulagt og unnið þúsundir kílómetra í burtu“, hjólað á vindinn og öldurnar í viðskiptaheiminum og loksins náð fjárhagslegu frelsi!

Hvernig á að bæta arðsemi fyrirtækja?

Nú skilurðu hvað arðsemi er og hvers vegna það er mikilvægt. Svo næst, hvernig á að bæta?

1. Vertu varkár með fjárhagsáætlun þína og minnkaðu óþarfa kostnað.

Þegar mörg fyrirtæki stækka hratt, hunsa þau smá smáatriði, svo sem skrifstofuleigu, rekstrarkostnað, flutningskostnað osfrv. Þessi að því er virðist lítt áberandi útgjöld bætast upp með tímanum og draga oft niður heildarávöxtunarhlutfallið. Þess vegna, ef þú vilt bæta arðsemi, er fyrsta verkefnið að draga úr þessum óviðkomandi útgjöldum.

2. Auka lífstímagildi viðskiptavina

Arðsemi fyrirtækis veltur ekki aðeins á núverandi tekjum heldur einnig af því hversu mikið verðmæti þú getur unnið úr viðskiptavinum þínum. Með öðrum orðum, að viðhalda gömlum viðskiptavinum, bæta ánægju viðskiptavina og auka endurkaupahlutfall viðskiptavina eru allt árangursríkar leiðir til að bæta arðsemi. Tryggur viðskiptavinur gæti verið verðmætari en nýr viðskiptavinur sem þú átt erfitt með að laða að!

3. Veldu verkefni með mikla arðsemi

Ekki stækka í blindni og ekki fylgja þróun fjárfestinga. Fyrir hverja fjárfestingu verður að meta arðsemi hennar. Aðeins verkefni með mun hærra ávöxtunarhlutfall en meðaltal iðnaðarins eru verðug viðleitni þinni. Ef þú fjárfestir tíma og peninga í verkefnum sem skila litlum arði, ertu ekki aðeins að sóa fjármagni heldur gætirðu fellt allt fyrirtækið.

4. Bættu skilvirkni liðsins

arðsemi er ekki aðeins tengd fyrirtækinu sjálfu heldur einnig nátengd skilvirkni teymisins. Þú getur gert teyminu þínu kleift að framleiða meira verðmæti á sama tíma með því að fínstilla ferla, kynna sjálfvirkniverkfæri, bæta færni starfsmanna osfrv. Þessi nálgun „að auka skilvirkni og draga úr neyslu“ getur oft aukið arðsemi fljótt.

Hvernig á að forðast gildrur fyrirtækja með því að greina arðsemi?

Margir nýbyrjaðir frumkvöðlar, sem sjá skammtímaávinninginn fyrir framan sig, fylgja í blindni þróun fjárfestinga og falla á endanum í "gróðagildru". Svona fyrirtæki hefur venjulega mikla sölu, en mjög lítinn hagnað, og arðsemi er aumkunarverð.

Til að forðast slíkar gildrur þurfa frumkvöðlar að greina á hlutlægan hátt hagkvæmni hvers fyrirtækis með arðsemi. Til dæmis, þó að sumar vörur séu vinsælar, þá er kostnaður þeirra mjög hár og það eru margir keppinautar, sem á endanum skilar sér í mjög lágum framlegð. Á þessum tíma gæti verið skynsamlegra val að yfirgefa fyrirtækið eða aðlaga stefnuna.

Hagnýt notkun arðsemisgreiningar

Ímyndaðu þér að þú rekir lítið kaffihús með gróskumiklum viðskiptum og stöðugum straumi viðskiptavina. Á þessum tímapunkti íhugar þú hvort eigi að stækka og bæta við fleiri greinum. Á þessum tíma þarftu að framkvæma arðsemisgreiningu til að meta hvort opnun nýrrar verslunar geti skilað meiri ávöxtun. Ef þú finnur að fjárfestingarkostnaður nýju verslunarinnar er of hár, eða samkeppnin sem þú gætir staðið frammi fyrir í framtíðinni er of hörð, gætirðu viljað breyta áætlun þinni og leita að betri fjárfestingartækifærum.

Á sama hátt á netinu网络 营销Einnig þarf að greina starfsemi með arðsemi til að ákvarða hvort hún sé fjárfestingarinnar virði. Til dæmis eyddir þú 1 Yuan í auglýsingu, sem að lokum skilaði 2 Yuan í sölu. Á þessum tíma er arðsemi 100%. En ef auglýsingagjaldið hækkar í 2 Yuan, en salan hefur ekki aukist, þýðir það að arðsemi þín er að minnka og næsta skref er að endurskoða auglýsingastefnuna.

Ályktun: Sérhver yfirmaður ætti að læra að greina arðsemi

arðsemisgreining er ekki bara band af tölum í reikningsskilum, hún er áttaviti fyrir þróun fyrirtækja. framhjáVísindiMeð arðsemisgreiningu geta fyrirtæki vitað betur hvaða fyrirtæki ættu að einbeita sér að og hvaða fyrirtæki ættu að minnka eða jafnvel yfirgefa. Þetta hjálpar ekki aðeins fyrirtækjum að bæta arðsemi, heldur gerir teymum einnig kleift að starfa á skilvirkan hátt og forðast að sóa auðlindum.

Aftur að upprunalegu spurningu greinarinnar: Hvernig á að græða hverja eyri sem þú eyðir skynsamlega? Svarið liggur í arðsemisgreiningu. Aðeins þeir yfirmenn sem vita hvernig á að reikna út og hámarka arðsemi geta skert sig úr í harðri samkeppni á markaði og náð raunverulegu auðfrelsi.

arðsemisgreining er mikilvæg fyrir hvert fyrirtæki. Hvort sem þú ert lítið fyrirtæki sem er nýbyrjað eða stórt fyrirtæki sem hefur þegar komið sér fyrir, aðeins með því að læra að greina arðsemi vísindalega geturðu hámarkað hagnað með takmörkuðu fjármagni. Ekki bíða þar til fyrirtæki þitt fer úr slæmum í verri áður en þú byrjar að hugsa, gríptu til aðgerða núna og gerðu arðsemisgreiningu á hverri fjárfestingu sem þú leggur í!