Cosa significa quando l'azienda si chiama "Baotou Qu"?

Cosa significano richieste di borse?

• In passato esisteva una specie di attività chiamata "indagini sui bagagli", ovvero gli agenti segreti o "informatori" della stazione di polizia (chiamata poi "la sala di pattuglia").
• Frequentano spesso luoghi affollati, come sale da tè e ristoranti, e prestano attenzione alle informazioni nelle chat di altre persone.
• Nella società moderna, incontriamo spesso persone che sono simili a "domande di borse" in azienda o nella cerchia dei compagni di classe.
• Sembra che ricevano sempre delle "ultime notizie" dai nostri colleghi o amici:

Ad esempio, quando si è sposato un collega e come lo ha conosciuto la sposa;

Quale capo dipartimento era originariamente un subordinato di quale leader, e dopo che il leader è stato promosso, è stato anche promosso alla posizione di supervisore...

In breve, il tipo di "addetto ai lavori" che coglie il minimo indizio nella chat post cena e si collega per analizzare le cose utili.

se stai cercandovitaGossip e aneddoti storici, hai ragione a chiederglielo.

Queste persone sembrano sempre avere un modo per conoscere la privacy degli altri, il che rende difficile proteggersi.

Il dialetto di Shanghai nella vecchia società di Jianghu è un termine dispregiativo per Baotou?

"Baotou" è un dialetto di Shanghai, riferendosi ai "detective in borghese nelle vecchie concessioni" ("Dizionario del dialetto di Shanghai"), o si può dire che siano "gli agenti segreti dei paesi imperialisti nelle vecchie concessioni cinesi" ("Cihai "), non sono necessarie ulteriori ricerche, senza ulteriori studi,

"Bao inquires" è un termine dispregiativo, e coloro che lo fanno sono fondamentalmente leali lacchè dell'imperialismo e del potere.

Non hai soldi o potere e non vuoi che ti chieda nulla.

Cosa significa quando il posto di lavoro dell'azienda si chiama Baotou?

Nelle industrie tradizionali, come il commercio estero, è stato fatto per molti anni.Promozione WebVenditore, mercante, ispettore, piccolo capo...

Hanno molta familiarità con tutti i settori e hanno un buon rapporto con varie fabbriche.Se non puoi trattare con fabbriche e clienti, puoi affrontarli attraverso le loro relazioni.

tu oltrepassi il confinefornitore di energia elettrica, Alla ricerca di beni dal 1688, sono tutti beni popolari, hai lui e li hai e puoi lottare per il prezzo.

Tuttavia, non sai che la maggior parte delle fabbriche di qualità non fa 1688.

Quelle aziende transfrontaliere che producono beni di alta qualità sanno solo come impegnarsi nelle relazioni ed è sufficiente ottenere alcune persone fondamentali.

Un altro esempio è la filiera: l'attuale partner di una certa C gestisce la filiera da più di dieci anni.

Dal cibo ai grandi magazzini, sono tutti molto familiari. Hanno calpestato molti box e hanno una ricca esperienza, quindi il rischio è piccolo.

E se Xiaobai andava a correre, quei fornitori erano pieni di "buono, buono, buono", Xiaobai ci credeva, e quindi c'era un'alta probabilità di fallimento.

Per quanto riguarda il settore dell'e-commerce, perché ci sono piccole aziende intorno a grandi aziende come Alibaba e ByteDance?

Queste piccole aziende in realtà guadagnano con scarse informazioni e conoscono molti giovani.

Ci sono molte risorse e canali in mano, tra cui attività, box, anchor, marchi...

Non ha bisogno di fare scorta, basta venderti un messaggio, che è molto più comodo di quei negozianti laboriosi.

Per una società di commercio estero, il capo ti chiede di trovare la fonte delle merci.Ogni volta che puoi cercare fabbriche solo su Alibaba e 1688, non sai come trovare le fabbriche reali.

Pertanto, è necessario trovare il pacchetto di settore per richiedere informazioni e aiutarti a richiedere informazioni sulle informazioni privilegiate del settore.

Come ottenere le ultime informazioni dei colleghi?

Questo è il caso reale degli studenti della classe di gestione dell'e-commerce che condividono il pacchetto di talenti di reclutamento sul posto di lavoro dell'azienda:

L'azienda recluta talenti con uno stipendio base elevato e aumenta lo stipendio base a una certa altezza per attirare talenti eccezionali nello stesso settore a venire per i colloqui.

Durante il colloquio e la chat, i candidati condivideranno informazioni sulle aziende dello stesso settoreMarketing su Internetpiani e strategie aziendali.

Ci sono più persone che intervistano, trovano i talenti che desideri e capiscono il modo di giocare nel settore.

Tuttavia, il metodo per richiedere informazioni sul pacchetto sul posto di lavoro dell'azienda è un po' scadente, per favore usatelo con moderazione!