目標管理とはMBOの企業目標管理の設定方法は？

ビジネス新しいメディア操作中公式アカウントのプロモーション以前は、タスクを定期的に実行し、最終的に達成できるように、目標を細かく設定する必要がありました。

目的論による経営とは？

目標による管理 (MBO) は、アメリカの経営科学者ピーター・ドラッカーによって生まれました。

1954 年の著書「管理の実践」で、彼は最初に「目標と自己管理による管理のアイデア」を作成しました。

• 「会社の目標とタスクは、目標に変換する必要があります。会社が全体的な目標と、従業員の生産と管理活動を導く全体的な目標と一致するサブ目標を持たない場合、会社が大きくなればなるほど、その数は多くなります。人、および内部消費と廃棄の可能性. 性別が大きい.
• 「要するに、目標管理とは、企業の経営者や従業員が自ら仕事の目標設定に参加し、仕事の中で「セルフコントロール」を実践し、仕事の目標を達成するために努力することを可能にする管理システムでもあります.

なぜビジネス目標管理を行うのか?

• 促進Eコマース会社の戦略目標と年間事業目標の実現。
• 成し遂げるWechatビジネスウェブプロモーション操作の過程で、主要なリンクとノードの付加価値。
• 会社のウェブサイト戦略目標は層ごとに分解され、従業員の目標に変換されます。人生毎日、実行するWeChatマーケティング;

目標による企業管理を行うには？

以下は、目標による企業管理の方法論の概要です。

ステップ1：今後 5 年間の会社の目標は何ですか?

• 例: 5 年以内に会社の Web サイトSEOフローBR7以上
• 例：5年以内に同社公式アカウントのファンが10万人以上
• 例: 会社の年間利益が 5 年間で 10 を超える

ステップ2：現在何をしているのかを書いてください。

• SEO タスクを実行する
• 記事を定期的に更新し、外部リンクを送信する
• ネットワーク推進方法の研究

ステップ3：やっていることを整理する

• 本来の目的に関連するものは残しておいてください。
• 本来の目的に関係のないものを削除する

ステップ4：マインドマップを作る

• マインド マップを使用して、5 年間で何が残っているか、および目標の戦略的および戦術的なマップを作成します。

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