Apa model manajemen mitra?Kepiye carane mitra tim e-commerce nyebarake bathi?

Masyarakat bisnis ing mangsa ngarep kudu dadi model kemitraan.

Contone, AlibabaMa YunLiwat sistem kemitraan, dheweke ngontrol Grup Alibaba kanthi kuat.

Apa model partner?

Ing mangsa ngarep, bisnis kasebut ora bakal ditindakake kanthi pengalaman tradisional, nanging kudu menehi perhatian luwih akeh kanggo sinau model manajemen mitra sing luwih populer.

Tingkat kerja keras sing dibayar kanggo nyewa wong pancen beda karo wong sing mbayar sampeyan kanggo nindakake kanggo sampeyan.

Model karyawan tradisional minangka hubungan kerja, sampeyan mbayar, sampeyan njaluk dheweke kerja, pira kerja sing diwenehake, lan mbayar lembur kanggo kerja liyane;

Ing mode partner, dheweke ora nindakake kanggo sampeyan, nanging kanggo awake dhewe.

Luwih akeh dheweke entuk, luwih akeh sampeyan entuk, mula dheweke kerja keras.

Temokake mitra sing layak

Contone, yen sampeyan pengin mbukak toko anyar saiki, unsur pisanan yaiku nemokake wong sing bener.

Mitra iki kudu nyukupi syarat ing ngisor iki.

1. Nanggung kasusahan lan kerja keras, lan sabar nyambut gawe ing toko.
2. Pangerten babagan operasi dodolan toko, bisa tuwuh liwat sinau.
3. Aku optimistis babagan bisnis iki lan duwe ambisi kanggo nambah penghasilan.
4. Ing pungkasan, ora ana dana.

Model mitra distribusi laba

Nah, sawise wong kasebut dikonfirmasi, sing duwe dana bakal langsung nandur modal 30-35% saka saham, lan gaji bakal dibayar kaya biasane, kanthi komisi.

Dividen bakal disebarake sacara proporsional sadurunge bali saka ibukutha, lan tambahan 10-15% bisa diwenehi sawise bali saka ibukutha, kang bakal dienggoni saben wulan.

Yen toko anyar wis cedhak, lan wong apik lan ora duwe dana, kita nandur modal dhuwit, lan mitra uga bisa nyekel 30-35% saham, lan gaji bakal dibayar miturut komisi.

Ora bisa entuk dividen sadurunge bali menyang ibukutha, sawise bali menyang ibukutha, dheweke bakal mbayar deviden kanthi proporsional, miturut kinerja, dheweke bakal mbayar dividen luwih 10-15%, sing bakal dilunasi saben sasi. Sawise dividen dibagi. , dheweke bakal nggunakake dhuwit kanggo tuku saham.

Partner kudu nyumbang modal, yen ora daging bakal lara, lan bakal bosen kanggo nindakake samubarang, lan yen sampeyan ora duwe dhuwit, sampeyan bakal mbayar mengko.

model mitra toko

Saiki, miturut standar gaji industri lokal, gaji antara 3000-4000.

Bisnis toko akeh stabil, gaji mitra ditambah dividen, penghasilan saben wulan bisa ngluwihi 1.2, lan penghasilan saben wulan saka toko sing apik yaiku 1.5-XNUMX.

Lan dheweke mung karyawan kerah biru biasa.

Bocah wadon sing nindakake pakaryan finansial, penghasilan saka kerja 2900, lan saiki dheweke nandur modal ing toko anyar sing bakal dibukak dadi mitra + operator.

Dheweke yakin karo pilihan lokasi, lan kanthi konservatif ngira yen penghasilan saben wulan bakal ngluwihi XNUMX yuan.

Iki mung crita wong biasa.

Ingkang paling penting, iku ora mung income, padha duwe bagean saka toko iki, anggere toko mbukak, padha bisa duwe income prayoga, lan, minangka toko anyar ngembangaken, padha uga bisa nimbang nandur modal maneh.

Iku ora carane kuwat, nanging apa padha ndeleng lan gelem pracaya lan njupuk risiko.

Kanggo perusahaan, biyen mbutuhake tim pengawasan operasi sing relatif gedhe, nanging saiki bisa ngirit tenaga kerja akeh.

Salajengipun, kanggo toko ing macem-macem panggonan, gumantung ing manajemen markas, ora ana cara kanggo motivasi karyawan toko kanggo njupuk tanggung jawab.

apaE-commerceModel mitra tim?

Wujud pangembangan mall + sub-komisi, langsung ngrampungake mallPromosi Web, lan ngrampungake ekonomi penggemar ing wangun bonus sub-komisi.

Iki minangka model "menang-menang".

• Popularitas smartphone lan Internet seluler wis akeh promosi model iki.
• Sistem partner tim e-commerce gampang dioperasikake,Internet MarketingBhinéka lan tliti.
• Kanthi macem-macem sumber daya pelanggan, bisa ngrampungake marketing para pedagang sing tepat, lan bisa ngetung ganjaran komisi miturut konsumsi produk.Bonus kasedhiya sawise ndhaptar minangka anggota.

Tegese, model sing bisa diduweni dealer yaiku model partner tim.

• Umumé, mitra tim kudu ngrampungake komunikasi lan nuduhake liwat produk, tautan, lan implementasi kode QR anggota.
• Tegese, anggere konsumen toko liwat rong saluran kasebut lan dadi anggota, promotor bisa entuk hadiah komisi.
• Ing mangsa ngarep, kabeh wong ing donya dadi konsumen, ora ana batesan kanggo wirausaha, lan kasugihan bisa digawe kaya konsumsi.

Kepiye carane mitra tim e-commerce berkembang lan beroperasi?

1. Bonus rujukan: Waca wong kanggo tuku produk, sampeyan bisa entuk ganjaran tartamtu
2. Bonus Tim: Saben identitas diparengake rebate ing proporsi kanggo total kinerja tim.
3. Dividen Global: Rasio rebate saben identitas ditemtokake dening volume transaksi saben dina (total kinerja × proporsi dhewe) ÷ jumlah total identitas.

Bisnis nyiyapake lan ngatur tingkat distribusi kanthi cara dhewe.

Ngapikake mekanisme distribusi keuntungan partner sanalika bisa

Insentif paling apik yaiku bundling kapentingan + pengawasan sing efektif.

Sifat manungsa iku ora bisa dibalèkaké, ora ana hubungane apa perusahaan entuk dhuwit utawa ora, nguji pola bos, lan asring bos sing nindakake iki kanggo nggawe dhuwit terus-terusan lan stabil.

Ngapikake mekanisme distribusi keuntungan sanalika bisa luwih kondusif kanggo pangembangan perusahaan sing sehat, lan bos dhewe ora kesel.

Carane nyetel upah kanggo karyawan?

• Akeh bakul nyetel upah kanggo operasi marketing jaringan, tansah ingKusutApa aku duwe komisi tetep 1% utawa 1.5%?Utawa adhedhasar komisi penjualan utawa komisi bathi?
• Nyatane, gagasan iki salah.
• Karyawan ora preduli apa sampeyan menehi komisi 1% utawa 1.5%, sing peduli babagan dhuwit sing entuk?

Mula, gampang banget kanggo nemtokake gaji karyawan, yaiku, langsung takon marang karyawan sampeyan pengin dhuwit pira?

• Banjur gawe rencana kanggo dheweke (wektu + kinerja + tingkat gaweyan) lan supaya dheweke entuk dhuwit (bagean saka gaji dhasar, bagean kasebut liwat kinerja).
• Tanggung jawab pengusaha supaya karyawan sing pinunjul entuk penghasilan sing cocog.