სტატიების დირექტორია
მიეციელექტრონული კომერციარამდენია შესაბამისი საკომისიო გაყიდვების გუნდისთვის?
ცოტა ხნის წინ, ახალი გაცნობა უწყვეტიWechatმეწარმე ძმამ ისაუბრა საინტერესო თემაზე "როგორ გავანაწილოთ გაყიდვების გუნდის მოგება":
- ელექტრონული კომერციის ვაჭრები, რომლებიც მზად არიან გადაიხადონ ბევრი ფული, უფრო მეტად მიაღწევენ წარმატებას ბიზნესში!
- რაც შეეხება Xiaobai-ს მიკრობიზნესის სტარტაპს, ის ფულის გაზიარების უხალისოდ გარდაიცვალა...
როგორია გაყიდვების პერსონალის მუშაობის საკომისიოს საერთო განაწილების კოეფიციენტი?
ფაქტობრივად, როცა ბიზნესი არ დაწყებულა, ვცდილობთ მაქსიმალურად გავუზიაროთ ერთმანეთს.
როგორც ჩვენ ვქმნითSEOრაც შეეხება გაყიდვების გუნდს, ვინც შესვლის პირველ ტალღას იწყებს, 50%-იან საკომისიოს მისცემს.რატომ?
რადგან ჩვენ ვაპირებთინტერნეტ მარკეტინგიროდესაც პროექტი სრულდება, ჩვენ მათ საუკეთესო სარგებელს ვაძლევთ.
თუმცა, ჩვენ ვუყურებთ რამდენი ღარიბი ადამიანი აკეთებს ბიზნესს?
თავიდან ბიზნესს ჯერ ფული არ გამოუვიდა, ამიტომ მოგცემ 10%-ს ან 20%-ს ან უფრო ნაკლებს...
ყველას პასუხისმგებლობით გეტყვით, რომ როცა არ გვაქვს მომგებიანი ბიზნესი, უნდა დავთმოთ ჩვენი ქულები, ჯერ გავაკეთოთ, მერე დავაკოპიროთ და მერე თავად მოვახდინოთ მატრიცირება, რომ შანსი გვქონდეს.
გაყიდვების ჯგუფის პერსონალი, ბიზნეს მენეჯერები საკომისიო განაწილების წამახალისებელი გეგმა
某个Საგანძური和Wechat მარკეტინგიტრენერმა თქვა:
ყველა საქმეში სხვებთან ვთანამშრომლობდი, მართალია 10 წლის დასაწყისში ბევრი ფული არ ვიშოვიდი, მაგრამ ბევრი უნარები ვისწავლე... ჯერ სხვისი უმცროსი ძმა უნდა ვიყო და მერე მექნება საშუალება ვიყო. დიდი ძმა.
თუ შენს საქმეს ფულის შოვნა არ დაუწყია უკვე ერიდები ფულის გაყოფას, ძმაო, გეტყვი, ძალიან ბევრი რამ გაქვს გასაკეთებელი და ვერავინ გაგიძლებს...
- თუმცა, თუ გაკეთდა, შემდეგი ტალღა ისევ შემოვა ბაზარზე, მაგალითად, პირველი ტალღა 50%-ს იძლევა;
- მეორე ტალღისთვის შეიძლება მხოლოდ 20% მივცეთ.
როგორ გამოვთვალოთ გაყიდვების მენეჯერის პირადი საკომისიო და გუნდური ბიზნეს საკომისიო?
ჩვენ პირადად ასე ვაკეთებთ ბიზნესს:
- ჩვენ ვართ პირველი, ვინც ვიპოვნეთ ელექტრონული კომერციის პარტნიორებივებ პოპულარიზაციათავის დროზე ჩვენ შეგვიძლია მივცეთ 50%-60% მოგება, თუნდაც მცირე წილს მივიღოთ.
- აქამდე იქნებ 40%-მდე დავყავით, რატომ?არის წარმატების ისტორიები.
- მისი მოწინავე აზროვნება ასე უნდა იყოს, როცა შენი საქმე არ კეთდება, არ აქვს მნიშვნელობა.
- წარმატებული შაბლონის ამოწურვა უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ყველაფერი.
- როდესაც მეორე დაიწყო, ის ჩვენს ხელში მოვიდა, თქვენ ეს გაიგეთ?
იმედი ჩენ ვეილიანგის ბლოგი ( https://www.chenweiliang.com/ ) shared „როგორ გავანაწილოთ გაყიდვების გუნდის მოგება?რამდენი პროცენტია კარგი?ელექტრონული კომერციის კომისიის წამახალისებელი პროგრამა“ თქვენთვის სასარგებლოა.
კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება ამ სტატიის ბმულის გასაზიარებლად:https://www.chenweiliang.com/cwl-17476.html
კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება Chen Weiliang-ის ბლოგის ტელეგრამის არხზე, რომ მიიღოთ უახლესი განახლებები!
📚 ეს სახელმძღვანელო შეიცავს უზარმაზარ ღირებულებას, 🌟ეს იშვიათი შესაძლებლობაა, არ გამოტოვოთ! ⏰⌛💨
გააზიარეთ და მოიწონეთ თუ მოგეწონათ!
თქვენი გაზიარება და მოწონებები ჩვენი უწყვეტი მოტივაციაა!