បញ្ជីអត្ថបទ
- 1 ព្រំដែននៃអាជីវកម្មត្រូវបានសរសេរជាយូរមកហើយចូលទៅក្នុងហ្សែននៃបទ
- 2 ជាជាងការពង្រីក វាជាការប្រសើរក្នុងការថែរក្សាលំហូរសាច់ប្រាក់
- 3 មនុស្សភាគច្រើនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្តោតលើអាជីវកម្មមួយប៉ុណ្ណោះ។
- 4 របកគំហើញពិតប្រាកដ៖ ប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្ស មិនមែនខ្នាតទេ។
- 5
- 6 ភាគលាភ e-commerce ត្រូវបានបាត់បង់ ហើយយុគសម័យនៃប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្សនឹងមកដល់
- 7 ករណី៖ នៅពេលដែលប្រសិទ្ធភាពការងារកើនឡើង ប្រាក់ចំណេញកើនឡើងដោយធម្មជាតិ
- 8 បំបែកការបំភាន់ និងទទួលយកទស្សនវិជ្ជានៃប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្ស
ពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក។តើការពង្រីកអាជីវកម្មរបស់អ្នកពិតជាដំណោះស្រាយតែមួយគត់មែនទេ? ម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនត្រូវបានជាប់នៅក្នុង "ការបំភាន់នៃមាត្រដ្ឋាន" ហើយមើលរំលងកត្តាសំខាន់បំផុតគឺប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្ស។
អត្ថបទនេះវិភាគយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីព្រំដែននៃអាជីវកម្ម ដែនកំណត់នៃប្រសិទ្ធភាពការងារ និងទិដ្ឋភាពថ្មីបន្ទាប់ពីភាគលាភពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ហើយប្រាប់អ្នកពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបាននូវផ្លូវចុងក្រោយ និងប្រាក់ចំណេញរបស់អ្នកទ្វេដង។
ចង់ទម្លុះពិដានទេ? ចាប់ផ្តើមជាមួយប្រសិទ្ធភាពការងារ!
អាជីវកម្មបានឈានដល់ចំណុចកំពូលហើយ តើខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីទៀត? ខ្ញុំនឹងត្រឡប់តុហើយប្រាប់អ្នកការពិត!
និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ខ្ញុំចង់និយាយអ្វីដែលខូចចិត្ត៖ មិនមែនគ្រប់អាជីវកម្មទាំងអស់អាចក្លាយជា "Alibaba" នោះទេ។ បទខ្លះជាលក្ខណៈធម្មជាតិសម្រាប់កង់បី។ ប្រសិនបើអ្នកទទូចលើការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ផ្លូវដែកល្បឿនលឿន អ្នកនឹងប្រឆាំងនឹងច្បាប់នៃរូបវិទ្យា។
ព្រំដែននៃអាជីវកម្មត្រូវបានសរសេរជាយូរមកហើយចូលទៅក្នុងហ្សែននៃបទ
ចៅហ្វាយជាច្រើនសួរពីដំបូងថា "តើយើងអាចក្លាយជាធំដោយរបៀបណា?"
ខ្ញុំគិតក្នុងចិត្តខ្លួនឯង ចាំមួយភ្លែត ហើយសួរឲ្យច្បាស់ថា "តើអ្នកកំពុងធ្វើបទអ្វី?
អាជីវកម្មគឺដូចជាប្រភេទសត្វ។ ខ្លះមានវាសនាជាត្រីបាឡែនដើរតាមសមុទ្រ; អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានកំណត់ថាជាត្រីមាស ហែលទឹកយ៉ាងស្អាតនៅក្នុងធុង។
អ្នកមិនអាចមើលមនុស្សបានទេ។ម៉ាយុនដោយសារតែពួកគេបង្កើតអាណាចក្រ Alibaba ពួកគេគិតថាពួកគេក៏អាចបង្កើតមូលធនប័ត្រទីផ្សាររាប់ពាន់លានដុល្លារពីការលក់ផ្លែឈើផងដែរ។ នោះមិនមែនជាសុបិនទេ នោះជាការបំភាន់។
សូមឱ្យមានភាពប្រាកដនិយម។ អាជីវកម្មនីមួយៗមានដែនកំណត់មុនពេលវាចាប់ផ្តើម។ ប្រសិនបើអ្នកអាចឈានដល់ដែនកំណត់នោះ អ្នកគឺជាអ្នកឈ្នះក្នុងជីវិតរួចទៅហើយ។
ជាជាងការពង្រីក វាជាការប្រសើរក្នុងការថែរក្សាលំហូរសាច់ប្រាក់
មនុស្សជាច្រើនជឿថា«ការឈ្នះការប្រកួតប្រជែងនិងដណ្តើមយកទីផ្សារ»។ ប៉ុន្តែការពិតគឺ ឧបសគ្គក្នុងការចូលក្នុងវិស័យភាគច្រើនមិនខ្ពស់ទាល់តែសោះ។
អ្នកយកអតិថិជនចេញថ្ងៃនេះ ហើយអ្នកផ្សេងយកគាត់មកវិញនៅថ្ងៃស្អែក។
អ្នកហត់នឿយដូចកំពូលអ្នក ហើយទីបំផុតអ្នកឃើញថាវាគួរឱ្យទុកចិត្តជាងក្នុងការថែរក្សាលំហូរសាច់ប្រាក់ដែលមានសុខភាពល្អជាងការស្រមើស្រមៃអំពីការត្រួតត្រាពិភពលោកជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
អ្នកដឹងទេថា "ការរក្សាស្ថិរភាព" ខ្លួនវាគឺជាសមត្ថភាពកម្រិតកំពូល។
ក្រុមហ៊ុនដែលពិតជារស់រានមានជីវិតក្នុងរយៈពេលយូរ មិនដែលពឹងផ្អែកលើការជោគជ័យបណ្តោះអាសន្ននោះទេ ប៉ុន្តែនៅលើចរន្តឈាមរយៈពេលវែង។
មនុស្សភាគច្រើនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្តោតលើអាជីវកម្មមួយប៉ុណ្ណោះ។
មាននរណាម្នាក់បាននិយាយថា៖ «ធ្វើពិពិធកម្ម កុំដាក់ស៊ុតរបស់អ្នកទាំងអស់ក្នុងកន្ត្រកតែមួយ»។ ស្តាប់ទៅឆ្លាត ប៉ុន្តែពិបាកធ្វើណាស់។
នៅពេលដែលអ្នកបង្វែរអារម្មណ៍ខ្លួនឯង ការប្រកួតប្រជែងនៃអាជីវកម្មនីមួយៗនឹងចុះខ្សោយ។
នៅទីបញ្ចប់វាមិនមែន "រីកដុះដាលច្រើន" ទេប៉ុន្តែ "ក្រៀមស្វិតកាន់តែច្រើន" ។
ដូច្នេះសូមឱ្យមានភាពប្រាកដនិយម។ មនុស្សភាគច្រើនអាចធ្វើអាជីវកម្មតែមួយបានយ៉ាងល្អក្នុងមួយជីវិតរបស់ពួកគេ។
រង់ចាំរហូតដល់ផ្លូវនេះមិនអាចទាញបានមុនពេលពិចារណាការផ្លាស់ប្តូរផ្លូវ។
ទម្លាយបទដែលមានស្រាប់ ហើយបង្កើតបទថ្មី? និយាយឱ្យត្រង់ទៅនេះគឺជារឿងសំខាន់បំផុតសម្រាប់សហគ្រិន។សាជីជ្រុងល្បែងសម្រាប់លេងល្អបំផុត។
សម្រាប់មនុស្សធម្មតា ការព្យាយាមចម្លងគឺដូចជាការសុំមាន់ដាក់ពងដាយណូស័រ។
របកគំហើញពិតប្រាកដ៖ ប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្ស មិនមែនខ្នាតទេ។
មនុស្សជាច្រើនផ្តោតលើ "ខ្នាត" ដោយចង់ជ្រើសរើសមនុស្សបន្ថែម បើកសាខាបន្ថែម និងបង្កើត GMV បន្ថែមទៀត។
លទ្ធផល? មនុស្សមួយក្រុមធ្វើការមិនបានប្រាក់ចំណេញក្រដាស។
តើអ្វីជាគន្លឹះពិតប្រាកដ? ប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្ស។
ប្រសិទ្ធភាពការងារគឺជាតម្លៃអតិបរមាដែលមនុស្សរបស់អ្នកអាចបង្កើតបាន។
ការប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នកពិតជានឹងលេចចេញជារូបរាង នៅពេលដែលអ្នកអាចរុញទិន្នផលរបស់បុគ្គលម្នាក់ដល់កម្រិតនៃបទនេះ។
នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតប្រសិទ្ធភាពការងារគឺជាពិដាន។
មាត្រដ្ឋាន? នៅក្នុងបរិយាកាសសព្វថ្ងៃនេះ វាលែងមានតម្លៃទៀតហើយ។
ភាគលាភ e-commerce ត្រូវបានបាត់បង់ ហើយយុគសម័យនៃប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្សនឹងមកដល់
កាលពីមុន តក្កវិជ្ជានៃពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកគឺសាមញ្ញណាស់៖ ជួលអ្នកតំណាងផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជនកាន់តែច្រើន ទាក់ទាញចរាចរណ៍កាន់តែច្រើន និងមានកម្លាំងពលកម្មកាន់តែច្រើន ហើយអ្នកអាចរកប្រាក់បានកាន់តែច្រើន។
នោះគឺជារយៈពេលប្រាក់រង្វាន់។
ចុះថ្ងៃនេះ? ប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានបាត់បង់ ចរាចរណ៍មានតម្លៃថ្លៃគួរឱ្យអស់សំណើច ហើយតម្លៃបុគ្គលិកកំពុងឡើងថ្លៃ។
លទ្ធផលគឺថាខ្នាតកំពុងក្លាយជានិម្មិតកាន់តែខ្លាំងឡើង ហើយប្រសិទ្ធភាពការងារគឺជាសូចនាករស្នូលពិតប្រាកដ។
ប្រសិនបើអ្នកនៅតែជាប់គាំងនៅក្នុងរវើរវាយនៃ "ការក្លាយជាធំ" អ្នកជាមូលដ្ឋានគឺជាចំណីកាណុងសម្រាប់អ្នកដទៃ។
ករណី៖ នៅពេលដែលប្រសិទ្ធភាពការងារកើនឡើង ប្រាក់ចំណេញកើនឡើងដោយធម្មជាតិ
ខ្ញុំបានឃើញក្រុមហ៊ុន e-commerce ជាច្រើន។ នៅដើមដំបូងគេក៏ឈ្លក់វង្វេងនឹងរណ្តៅធំនៃ«មាត្រដ្ឋាន»។ ពួកគេបានជ្រើសរើសមនុស្សដូចជាការទិញស្ពៃក្តោប។ កាលណាពួកគេជ្រើសរើសកាន់តែច្រើន ពួកគេកាន់តែមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព។
ប៉ុន្តែនៅទីបញ្ចប់ យើងបានរកឃើញថា មនុស្សកាន់តែច្រើន ប្រាក់ចំណេញកាន់តែស្តើង ហើយក្រុមការងារក៏មានការកកិតផ្ទៃក្នុងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរផងដែរ។
នៅពេលដែលពួកគេចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរការគិតរបស់ពួកគេ - លែងស្វែងរកចំនួនមនុស្សទៀតហើយប៉ុន្តែការបញ្ចូលគ្នាAIឧបករណ៍នេះបន្តអនុវត្តដែនកំណត់នៃប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្ស ហើយស្ថានភាពនឹងត្រលប់មកវិញភ្លាមៗ។
មនុស្ស 10 នាក់ដូចគ្នា ដោយមានជំនួយពី AI អាចបង្កើនទិន្នផល និងប្រាក់ចំណេញទ្វេដង ហើយថែមទាំងអាចធ្វើវាបានកាន់តែងាយស្រួលទៀតផង។
អាថ៌កំបាំងគឺសាមញ្ញ៖ វាមិនមែនថាមនុស្សកាន់តែច្រើន កាន់តែល្អនោះទេ ប៉ុន្តែប្រសិទ្ធភាពកាន់តែខ្ពស់ ពួកគេកាន់តែមានតម្លៃ។
បំបែកការបំភាន់ និងទទួលយកប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្សទស្សនវិជ្ជា
មនុស្សជាច្រើននៅក្នុងអាជីវកម្មតែងតែរស់នៅក្នុង "ទេវកថាខ្នាត" ដោយគិតថាទំហំមានន័យថាកម្លាំង។ តាមពិត នោះគ្រាន់តែជាការបំភាន់ប៉ុណ្ណោះ។
ប្រាជ្ញាធុរកិច្ចពិតប្រាកដគឺស្ថិតនៅក្នុងការទទួលស្គាល់អត្ថិភាពនៃព្រំដែន និងធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងពួកគេ។
នៅពេលដែលអ្នកដឹងថាប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្សគឺជាស្នូលនៃការប្រកួតប្រជែង អ្នកនឹងចេញពីអន្ទាក់នៃ "ការពង្រីកពិការភ្នែក" ហើយចូលទៅក្នុងច្បាប់ហ្គេមកម្រិតខ្ពស់ជាងនេះ។
នៅពីក្រោយនេះគឺជាការសាកល្បងចុងក្រោយនៃការបែងចែកធនធាន ប្រសិទ្ធភាពនៃការរៀបចំ និងការអត់ធ្មត់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ។
ម្យ៉ាងទៀត នេះមិនមែនជា«ភាពឆ្លាតវៃ»ទេ តែជា«ប្រាជ្ញាដ៏អស្ចារ្យ»។
ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកនៅតែជាប់គាំង"ពិដានអាជីវកម្ម" វាគឺមានតម្លៃគិតអំពីវាពីមុំមួយផ្សេងទៀត: តើប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់អ្នកពិតជាឈានដល់កម្រិតកំពូលមែនទេ?
ទាំងខ្នាតធំពេក ឬប្រសិទ្ធភាពទាបពេក។ អនាគតជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកក្រោយ។
តើអ្នកគិតយ៉ាងណាដែរ?
Hope Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ ការចែករំលែករបស់ ) អំពី "តើអាជីវកម្មអេឡិចត្រូនិករបស់អ្នក ឈានដល់កម្រិតកំពូលទេ? របកគំហើញដ៏មានប្រសិទ្ធភាព មិនមែនជាទំហំទេ ប៉ុន្តែប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្ស!" ប្រហែលជាមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក។
សូមស្វាគមន៍ចំពោះការចែករំលែកតំណភ្ជាប់នៃអត្ថបទនេះ៖https://www.chenweiliang.com/cwl-33168.html