បញ្ជីអត្ថបទ
- 1 I. គិតថាការកេងប្រវ័ញ្ចនិយោជិតនឹងសន្សំប្រាក់ ទីបំផុតពួកគេខាតបង់កាន់តែច្រើន។
- 2 ទីពីរ ទំនុកចិត្តគ្មានមូលដ្ឋានលើផលិតផលរបស់ពួកគេ ដោយជឿថាវាមិនអាចយកឈ្នះបាន។
- 3 ទីបី កំណត់ភាពជោគជ័យសម្រាប់ខ្លួនឯង ខណៈពេលដែលភ្លេចអំពីអំណាចនៃនិន្នាការ និងវេទិកាអំណោយផល។
- 4 ទី៤ ជឿថាសង្គ្រាមតម្លៃអាចលុបបំបាត់គូប្រជែង។
- 5 ទីប្រាំ ពួកគេគិតថាការសន្សំការចំណាយមានន័យថារកលុយបាន ប៉ុន្តែលទ្ធផលគឺខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះម៉ាកយីហោទាំងស្រុង។
- 6 VI. ផ្តោតលើប្រាក់ចំណេញរយៈពេលខ្លីខណៈពេលដែលមិនយកចិត្តទុកដាក់លើតម្លៃរយៈពេលវែងរបស់អតិថិជន។
- 7 7. បន្តការរីកលូតលាស់ដោយខ្វាក់ភ្នែក ខណៈពេលដែលភ្លេច ROI និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់តិចតួច
- 8 8. ការចម្លងផលិតផលរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែងនាំឱ្យមានការខាតបង់យ៉ាងច្រើន។
- 9 9. ការពង្រីកផលិតកម្មដោយងងឹតងងុល នៅពេលដែលការលក់បានល្អ នាំឱ្យឃ្លាំងផ្ទុកទំនិញលើសចំណុះ។
- 10 10. ការមិនអើពើនឹងការចំណាយលាក់បាំង "មើលមិនឃើញ" ទាំងនោះ
- 11 11. ការពឹងពាក់លើផ្លូវ៖ បទពិសោធន៍ចាស់ប្លន់ស្ថានការណ៍ថ្មី។
- 12 12. ចាត់ទុកគូប្រជែងជាសត្រូវ ប្រឈមមុខនឹងពួកគេដោយងងឹតងងុល ជាជាងសិក្សាពួកគេ។
- 13 ដប់បី, ផ្ទុក 侥幸心理 (ចិត្តគំនិតនៃការចាប់យកឱកាស) និងការបរាជ័យក្នុងការរៀបចំហានិភ័យ។
- 14 14. ការចូលរួមក្នុងការធ្វើពិពិធកម្មនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មមុននឹងបង្កើតអាជីវកម្មស្នូលដែលមានស្ថេរភាព។
- 15 15. គ្រាន់តែចូលចិត្តស្តាប់ការសរសើរ និងចាត់ទុកមតិរបស់អតិថិជនថាជា "អ្នកស្អប់"។
- 16 16. ការបដិសេធមិនប្រើឧបករណ៍ប្រសិទ្ធភាព ហើយនៅតែជឿថា "វិធីសាស្រ្តចាស់គឺគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុត" ។
- 17 17. ដេញតាមនិន្នាការអ្នកមានឥទ្ធិពលលើអ៊ីនធឺណិតដោយមិនយល់ពីការវិភាគទិន្នន័យ។
- 18 18. ការប៉ាន់ស្មានទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនហួសហេតុ ខណៈពេលដែលការធ្វេសប្រហែសក្នុងការកសាងកម្លាំងពិតប្រាកដ។
- 19 19. មានជំនឿខ្វាក់លើបុគ្គលិកដែលលោតឆ័ត្រយោង ដោយជឿថាការជួល "បាញ់ធំ" អាចជួយសង្គ្រោះក្រុមហ៊ុនបាន។
- 20 20. ដៃគូរដូចបងប្អូន បែកបាក់គ្នាដូចសត្រូវ។
- 21 សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ ការយល់ដឹងគឺជាពិដានដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មអេឡិចត្រូនិក។
ពេលខ្លះពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក។រឿងដែលខ្លាចបំផុតរបស់ថៅកែគឺមិនមែនជាគូប្រជែងខ្លាំងនោះទេ ប៉ុន្តែជាការមានទំនុកចិត្តខ្ពស់ពេករបស់ពួកគេ! 🤯
ខ្ញុំបានឃើញថៅកែ e-commerce ច្រើនពេកដែលប្រកាសដោយទំនុកចិត្តថា "ខ្ញុំនឹងកំទេចដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្ញុំ!" គ្រាន់តែត្រូវបាន "កំទេច" ដោយស៊េរីនៃការយល់ខុសរបស់ពួកគេផ្ទាល់។
សូមក្រឡេកមើលការយល់ខុសទូទៅបំផុតចំនួន 20 ក្នុងចំណោមម្ចាស់អាជីវកម្មអេឡិចត្រូនិក ហើយមើលថាតើ "ភាពលំបាក" មួយណាដែលយើងទាំងអស់គ្នាបានធ្លាក់ចូល។

I. គិតថាការកេងប្រវ័ញ្ចនិយោជិតនឹងសន្សំប្រាក់ ទីបំផុតពួកគេខាតបង់កាន់តែច្រើន។
ថៅកែខ្លះឈ្លក់វង្វេងនឹងតម្លៃពលកម្ម ហើយចូលចិត្តធ្វើឲ្យម្នាក់ធ្វើការងារបីនាក់។
នៅលើផ្ទៃខាងលើ ហាក់បីដូចជាជួយសន្សំសំចៃថ្លៃដើម ប៉ុន្តែតាមពិត បុគ្គលិកពោរពេញដោយការអាក់អន់ចិត្ត ហើយប្រសិទ្ធភាពគឺទាបដូចការប្រណាំងសត្វអណ្តើកដែរ។
នៅទីបញ្ចប់ មិនត្រឹមតែដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុនធ្លាក់ចុះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងបានបណ្ដេញបុគ្គលិកសំខាន់ៗទៀតផង។
ចៅហ្វាយឆ្លាតពិតប្រាកដមិនកេងប្រវ័ញ្ចបុគ្គលិករបស់ពួកគេទេ។ ពួកគេបំផុសគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ។
ទីពីរ ទំនុកចិត្តគ្មានមូលដ្ឋានលើផលិតផលរបស់ពួកគេ ដោយជឿថាវាមិនអាចយកឈ្នះបាន។
ម្ចាស់អាជីវកម្មមួយចំនួនឈ្លក់វង្វេងនឹង "ព្រះរាជាណាចក្រផលិតផល" របស់ពួកគេ ដោយគិតថាការរចនារបស់ពួកគេមានលក្ខណៈទំនើប និងទាន់សម័យ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេដាក់ផលិតផលរបស់ពួកគេនៅលើទីផ្សារ ប្រយោគតែមួយរបស់អ្នកទិញបានបំផ្លាញក្តីសុបិនរបស់ពួកគេថា "តើនេះមិនមែនជារចនាប័ទ្មហួសសម័យទេ?"
ទីផ្សារបានផ្លាស់ប្តូរ សោភ័ណ្ឌភាពបានផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែផលិតផលខ្លួនឯងមិនបានផ្លាស់ប្តូរទេ។
ទីបី កំណត់ភាពជោគជ័យសម្រាប់ខ្លួនឯង ខណៈពេលដែលភ្លេចអំពីអំណាចនៃនិន្នាការ និងវេទិកាអំណោយផល។
ការលក់ដូចនំខេកកំឡុងពេលកំពុងពុះកញ្ជ្រោលមិនមានន័យថាអ្នកអស្ចារ្យនោះទេ។
ដូចសត្វជ្រូកអាចហើរបាន បើឈរនៅកន្លែងត្រឹមត្រូវពេលត្រូវ ប៉ុន្តែពេលខ្យល់ឈប់ វានឹងធ្លាក់ខ្លាំងជាងអ្នកផ្សេង។
ទី៤ ជឿថាសង្គ្រាមតម្លៃអាចលុបបំបាត់គូប្រជែង។
ម្ចាស់អាជីវកម្មមួយចំនួនពេលឃើញគូប្រជែងបញ្ចុះតម្លៃភ្លាមៗក៏ធ្វើតាមហើយកាត់របស់ខ្លួន។ លទ្ធផលគឺអ្នករាល់គ្នាបញ្ចុះតម្លៃ ហើយប្រាក់ចំណេញទាំងអស់ក៏បាត់។
ការចូលរួមក្នុងសង្គ្រាមតម្លៃគឺដូចជាមនុស្សពីរនាក់ដែលព្យាយាមមើលថាអ្នកណាអាចដកដង្ហើមបានយូរ ហើយអ្នកណានឹងស្លាប់មុនគេ។
ទីប្រាំ ពួកគេគិតថាការសន្សំការចំណាយមានន័យថារកលុយបាន ប៉ុន្តែលទ្ធផលគឺខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះម៉ាកយីហោទាំងស្រុង។
ប្រយោគដែលតែងតែនិយាយដោយចៅហ្វាយ "ខ្ពើមរអើម" គឺ "សន្សំលុយនៅកន្លែងណាដែលអ្នកអាចធ្វើបាន" ។
ជាលទ្ធផល វត្ថុធាតុដើមមានគុណភាពទាបជាងបន្តិច មានអ្នកតំណាងផ្នែកសេវាអតិថិជនតិចជាងមុន ហើយសេវាកម្មក្រោយពេលលក់ត្រូវបានពន្យារពេលពីរថ្ងៃ។
នៅទីបញ្ចប់ អតិថិជនបានចាកចេញដោយ "ការពិនិត្យឡើងវិញមិនល្អ" ហើយការជឿទុកចិត្តរបស់ម៉ាកបានដួលរលំពេញមួយយប់។
VI. ផ្តោតលើប្រាក់ចំណេញរយៈពេលខ្លីខណៈពេលដែលមិនយកចិត្តទុកដាក់លើតម្លៃរយៈពេលវែងរបស់អតិថិជន។
ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្លះមើលតែការបញ្ជាទិញប៉ុន្មានដែលលក់ថ្ងៃនេះ ហើយមិនខ្វល់ពីអត្រានៃការទិញវិញទេ។
សូមចងចាំថាតម្លៃនៃការទទួលបានអតិថិជនថ្មីគឺ 10 ដងនៃតម្លៃនៃការរក្សាអតិថិជន!
ក្រុមហ៊ុន Smart e-commerce កំពុងគណនា "តម្លៃពេញមួយជីវិតរបស់អតិថិជន" មិនមែនត្រឹមតែប្រាក់ចំណេញរយៈពេលខ្លីនោះទេ។
7. បន្តការរីកលូតលាស់ដោយខ្វាក់ភ្នែក ខណៈពេលដែលភ្លេច ROI និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់តិចតួច
ការលក់បានកើនឡើងទ្វេដង ហើយដូច្នេះតើថវិកាផ្សាយពាណិជ្ជកម្មឬ? ជាការប្រសើរណាស់, អ្នកគួរប្រយ័ត្នប្រសើរជាងមុន។
ដោយសារការត្រឡប់មកវិញលើការវិនិយោគ (ROI) ច្រើនតែសមាមាត្រច្រាសទៅនឹងបរិមាណនៃការលក់ ប្រាក់ដែលអ្នកចំណាយកាន់តែច្រើន វាកាន់តែមានតម្លៃតិច។
8. ការចម្លងផលិតផលរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែងនាំឱ្យមានការខាតបង់យ៉ាងច្រើន។
«ប្រសិនបើគាត់អាចល្បី ខ្ញុំក៏អាចធ្វើបានដែរ!»—សេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះបានបំផ្លាញចៅហ្វាយរាប់មិនអស់។
អ្នកផ្សេងទៀតមានបណ្តាញផ្គត់ផ្គង់ បណ្តាញចែកចាយ និងម៉ាកដែលបានបង្កើតឡើង។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែចម្លងពួកវា អ្នកនឹងបញ្ចប់ដោយសោកនាដកម្មនៃ "សារពើភ័ណ្ឌហួសចំណុះ"។
9. ការពង្រីកផលិតកម្មដោយងងឹតងងុល នៅពេលដែលការលក់បានល្អ នាំឱ្យឃ្លាំងផ្ទុកទំនិញលើសចំណុះ។
ការប្រែប្រួលរយៈពេលខ្លីក្នុងការលក់ e-commerce គឺជារឿងធម្មតា ប៉ុន្តែម្ចាស់អាជីវកម្មមួយចំនួនមានសុទិដ្ឋិនិយមពេក ហើយពង្រីកសមត្ថភាពផលិតកម្មភ្លាមៗ។
នៅពេលដែលការឃោសនាបំផ្លើសធ្លាក់ចុះ ឃ្លាំងផ្ទុកទំនិញលើសចំណុះ ហើយសីលធម៌របស់មនុស្សគ្រប់គ្នាក៏ដួលរលំ។
10. ការមិនអើពើនឹងការចំណាយលាក់បាំង "មើលមិនឃើញ" ទាំងនោះ
ឃាតករលាក់កំបាំងនៃ e-commerce មិនមែនជាថ្លៃផ្សាយពាណិជ្ជកម្មទេ ប៉ុន្តែជាការចំណាយលាក់កំបាំងនៃការអនុលោមតាមច្បាប់ ពន្ធ ការបំផ្លាញផលិតផល និងការទំនាក់ទំនងគ្មានប្រសិទ្ធភាព។
ម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនហាក់ដូចជាកំពុងរកលុយនៅលើក្រដាស ប៉ុន្តែតាមពិតទៅបានបាត់បង់លុយដោយសារបញ្ហាតូចតាចទាំងនេះ។
11. ការពឹងពាក់លើផ្លូវ៖ បទពិសោធន៍ចាស់ប្លន់ស្ថានការណ៍ថ្មី។
ម្ចាស់អាជីវកម្មបែបបុរាណមួយចំនួននៅតែធ្វើអាជីវកម្មតាមផ្នត់គំនិតដែលពួកគេមានកាលពី១០ឆ្នាំមុន។
ពេលវេលាបានផ្លាស់ប្តូរ; ការលក់រាយថ្មីបានធ្វើបដិវត្តវិធីនៃការលក់រាយបែបប្រពៃណី។
ការលេចចេញរបស់ Hema, Sam's Club និង Costco បានប្រាប់អ្នករួចហើយថា:បទពិសោធន៍គឺជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងស្នូល។
12. ចាត់ទុកគូប្រជែងជាសត្រូវ ប្រឈមមុខនឹងពួកគេដោយងងឹតងងុល ជាជាងសិក្សាពួកគេ។
“ខ្ញុំស្អប់គាត់!”—ចៅហ្វាយជាច្រើននិយាយបែបនេះ។
ប៉ុន្តែ គូប្រជែងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ គឺជាគ្រូដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។
ជាងនេះទៅទៀត អ្វីដែលគំរាមកំហែងអ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ ជារឿយៗមិនមែនជាដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នកទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ អ្នកដែលឆ្លងចូលទៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀត ដូចជាអាជីវកម្មដែលដំណើរការដោយវេទិកា។AIការជ្រើសរើសផលិតផល, ម៉ាកដែលកំពុងរីកចម្រើន។
ដប់បី, ផ្ទុក 侥幸心理 (ចិត្តគំនិតនៃការចាប់យកឱកាស) និងការបរាជ័យក្នុងការរៀបចំហានិភ័យ។
នៅពេលដែលលក្ខខណ្ឌទីផ្សារផ្លាស់ប្តូរ ការកើនឡើងតម្លៃវត្ថុធាតុដើម ការប្រែប្រួលអត្រាប្តូរប្រាក់ និងការកែសម្រួលគោលនយោបាយអាចបំផ្លាញអាជីវកម្មដោយផ្ទាល់។
ចៅហ្វាយដែលមិនអនុវត្តការគ្រប់គ្រងហានិភ័យគឺដូចជាការព្យាយាមបោះតង់នៅក្នុងខ្យល់ព្យុះ។
14. ការចូលរួមក្នុងការធ្វើពិពិធកម្មនៅទូទាំងឧស្សាហកម្មមុននឹងបង្កើតអាជីវកម្មស្នូលដែលមានស្ថេរភាព។
ខ្ញុំបានលឺថាអ្នកផ្សេងទៀតកំពុងរកលុយតាមរយៈវីដេអូខ្លីៗ ដូច្នេះខ្ញុំចង់ចូលរួម។ ខ្ញុំបានលឺថាការលក់គ្រឿងផ្គត់ផ្គង់សត្វចិញ្ចឹមគឺជារឿងមួយ ដូច្នេះខ្ញុំចាប់ផ្តើមលក់អាហារឆ្មា។
មុនពេលពង្រឹងអាជីវកម្មស្នូលរបស់ពួកគេ ពួកគេបានប្រញាប់ប្រញាល់ចូលទៅក្នុង "ការធ្វើពិពិធកម្ម" ដែលបណ្តាលឱ្យមាន "គ្រោះមហន្តរាយជាច្រើន" ។
15. គ្រាន់តែចូលចិត្តស្តាប់ការសរសើរ និងចាត់ទុកមតិរបស់អតិថិជនថាជា "អ្នកស្អប់"។
ប្រសិនបើអតិថិជនរាយការណ៍ថាផលិតផលរបស់អ្នកមិនដំណើរការល្អ តើអ្នកទប់ស្កាត់ពួកគេភ្លាមៗទេ?
បន្ទាប់មកអ្នកនឹងបាត់បង់ឱកាសពិតប្រាកដសម្រាប់ការកែលម្អ។
ឆន្ទៈរបស់អតិថិជនក្នុងការផ្តល់យោបល់មានន័យថាពួកគេនៅតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នក; អ្វីដែលគួរឲ្យភ័យខ្លាចគឺអតិថិជនដែលស្ងាត់ស្ងៀម។
16. ការបដិសេធមិនប្រើឧបករណ៍ប្រសិទ្ធភាព ហើយនៅតែជឿថា "វិធីសាស្រ្តចាស់គឺគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុត" ។
ការធ្វើសៀវភៅដៃ ការដឹកជញ្ជូនដោយដៃ ការផ្សះផ្សាដោយដៃ...
តើថ្ងៃនេះអ្នកណាធ្វើដូច្នេះ?
ERP សេវាអតិថិជន AI និងប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាពទ្វេរដងជាយូរមកហើយ ប៉ុន្តែម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើននៅតែជាប់គាំងនៅក្នុងយុគសម័យនៃ "គណនេយ្យកុំព្យូទ័រ" ។
17. ដេញតាមនិន្នាការអ្នកមានឥទ្ធិពលលើអ៊ីនធឺណិតដោយមិនយល់ពីការវិភាគទិន្នន័យ។
នៅពេលឮថាទីផ្សារដែលមានឥទ្ធិពលអាចនាំឱ្យការលក់ផ្ទុះ ពួកគេបានចំណាយប្រាក់រាប់រយពាន់យន់ភ្លាមៗដើម្បីជួលអ្នកផ្សាយបន្តផ្ទាល់។
ការស៊ើបអង្កេតបានបង្ហាញថាទិន្នន័យត្រូវបានប្រឌិត ការលក់មិនអាចយកមកវិញបានទេ ហើយសូម្បីតែសារពើភ័ណ្ឌក៏មិនអាចសម្អាតបានដែរ។
អ្នកដែលកប់ក្នុងរណ្តៅតារាល្បីតាមអ៊ីនធឺណិតគឺជាម្ចាស់អាជីវកម្មអេឡិចត្រូនិកដែលមិនយល់ពីតក្កវិជ្ជាបំប្លែង។
18. ការប៉ាន់ស្មានទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនហួសហេតុ ខណៈពេលដែលការធ្វេសប្រហែសក្នុងការកសាងកម្លាំងពិតប្រាកដ។
ចៅហ្វាយនាយខ្លះពឹងផ្អែកលើការតភ្ជាប់ដើម្បីបង្កើតបណ្តាញរបស់ពួកគេ ចំណាយពេលជាច្រើនថ្ងៃដើម្បីឈ្នះ និងទទួលទានអាហារ និងចូលរួមក្នុងទំនាក់ទំនងសាធារណៈ ប៉ុន្តែដំណើរការរបស់ពួកគេមិនមានភាពប្រសើរឡើងទេ។
នៅក្នុងយុគសម័យអាជីវកម្មថ្មី ទំនាក់ទំនងពិតគឺជាការទាក់ទាញដែលនាំមកដោយកម្លាំង។
19. មានជំនឿខ្វាក់លើបុគ្គលិកដែលលោតឆ័ត្រយោង ដោយជឿថាការជួល "បាញ់ធំ" អាចជួយសង្គ្រោះក្រុមហ៊ុនបាន។
ការនាំយកអ្នកជំនាញខាងក្រៅមកពន្លត់ភ្លើង ហាក់បីដូចជាការចាត់វិធានការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈមួយ ប៉ុន្តែវាបង្ហាញថា វាមិនស័ក្តិសមទៅនឹងលក្ខខណ្ឌក្នុងស្រុក។
សូម្បីតែមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យបំផុតក៏មិនអាចសម្រេចបានលទ្ធផលដែរ ប្រសិនបើវប្បធម៌ ដំណើរការ និងតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនត្រូវគ្នា។
20. ដៃគូរដូចបងប្អូន បែកបាក់គ្នាដូចសត្រូវ។
អាជីវកម្មអេឡិចត្រូនិកជាច្រើនបានចាប់ផ្តើមជាដៃគូរវាងបងប្អូន ប៉ុន្តែនៅទីបញ្ចប់ ពួកគេថែមទាំងបានលុបគណនី WeChat របស់គ្នាទៅវិញទៅមកទៀតផង។
អាជីវកម្មមិនមែនជា 江湖 (Jianghu ជាពាក្យដែលសំដៅលើពិភពនៃសិល្បៈក្បាច់គុន និង ភាពវៃឆ្លាត) ហើយវាមិនពឹងផ្អែកលើភាពស្មោះត្រង់នោះទេ ប៉ុន្តែនៅលើតុល្យភាពរវាងប្រព័ន្ធ និងការជឿទុកចិត្ត។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ ការយល់ដឹងគឺជាពិដានដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មអេឡិចត្រូនិក។
ពិភពនៃ e-commerce ផ្លាស់ប្តូរលឿនពេក; គំរូជោគជ័យកាលពីម្សិលមិញអាចក្លាយជាអន្ទាក់នៅថ្ងៃនេះ។
ចៅហ្វាយដ៏អស្ចារ្យពិតជាមិនដែលប្រកាន់ខ្ជាប់នូវ "បទពិសោធន៍" ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេទេ ប៉ុន្តែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព "ចំណេះដឹង" របស់ពួកគេជានិច្ច។
ព្រោះខ្លឹមសារនៃអាជីវកម្ម មិនមែនសំដៅលើការខិតខំប្រឹងប្រែងនោះទេ ប៉ុន្តែជាការមើលឃើញទិសដៅត្រឹមត្រូវ។
ដូចមាននរណាម្នាក់បាននិយាយថា៖"មនុស្សល្ងង់ផ្លាស់ប្តូរលទ្ធផល មនុស្សឆ្លាតផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញរបស់ពួកគេ" ។
ដើម្បីសរុប:
- ការកេងប្រវ័ញ្ចនិយោជិតមិនស្មើនឹងការចំណាយសន្សំទេ។
- ការចូលរួមក្នុងសង្គ្រាមតម្លៃមិនស្មើនឹងការឈ្នះទីផ្សារនោះទេ។
- ភាពចម្រុះ ≠ កំណើន។
- ការពឹងផ្អែកលើការតភ្ជាប់មិនដូចគ្នានឹងការពឹងលើសមត្ថភាពនោះទេ។
- ការបដិសេធមិនធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការយល់ដឹងរបស់មនុស្សម្នាក់គឺការបដិសេធមិនរីកចម្រើន។
នៅក្នុងសមរភូមិពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក វាមិនដែលថាអ្នកណាដំណើរការលឿនបំផុតនោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកណាដែលមានចក្ខុវិស័យវែងជាងគេ។ 🚀
ជំនួសឱ្យការរំជើបរំជួលដោយអន្ទះសា សូមរំងាប់ចិត្តហើយសួរខ្លួនឯងថា ៖ តើខ្ញុំនៅតែរស់នៅក្នុងអតីតកាលមែនទេ?
Hope Chen Weiliang Blog ( https://www.chenweiliang.com/ អត្ថបទ "ការយល់ខុសចំនួន 20 របស់ថៅកែ E-commerce ត្រូវបានលាតត្រដាង! អ្នកគិតថាការកេងប្រវ័ញ្ចបុគ្គលិកគឺជាការសន្សំប្រាក់ ប៉ុន្តែអ្នកពិតជា "ធ្វើអត្តឃាត"! ចែករំលែកនៅទីនេះអាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក។
សូមស្វាគមន៍ចំពោះការចែករំលែកតំណភ្ជាប់នៃអត្ថបទនេះ៖https://www.chenweiliang.com/cwl-33358.html
