ಕಂಪನಿ ಪ್ರತಿಭೆ ನೇಮಕಾತಿ: 3 ಪ್ರಮುಖ ಸಂದರ್ಶನ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ!

ಪ್ರತಿಭಾವಂತರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶನಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನವು 3 ಪ್ರಮುಖ ಸಂದರ್ಶನದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಅದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ನಿಜವಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ 3 ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ!

ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ 3 ವಿವರಗಳನ್ನು ನೋಡಿ

ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿಯು ಒಗಟಿನ ಮುಂದಿನ ಭಾಗವು ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ತಪ್ಪು ಜನರನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಹಾದಿಯು ಉಬ್ಬುತಗ್ಗಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

ಕಳೆದ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ವೈಫಲ್ಯವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೂರು ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸರಳ ಆದರೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದನು.

ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆ

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತಡವಾಗುವುದು ದೊಡ್ಡ ನೋ-ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಊಹಿಸಬಲ್ಲಿರಾ? ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನೀವು ಅಪಾಯಿಂಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ಅವರು ಮ್ಯಾರಥಾನ್ ಓಡಿದವರಂತೆ ಹತ್ತು ನಿಮಿಷ ತಡವಾಗಿ ಬಂದರು! ಇದು ಅವರು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಶನದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಸಹ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯವು ಹಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬದ್ಧತೆಯ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.

ತಡವಾಗಿ ಬಂದು ನಾನಾ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡುವವರು ನಿಜಕ್ಕೂ ಹತಾಶರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಕಾಕತಾಳೀಯ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅವನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮನ್ನಿಸಬಹುದಾದರೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ನಿಮಗಾಗಿ ಇನ್ನೂ ಎಷ್ಟು ಮನ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ? ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಂಪನಿಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ಅಲಂಕಾರಿಕ ಮನ್ನಿಸುವ ಸರಣಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಊಹಿಸಬಹುದು!

ಉದ್ದೇಶ

ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತೇ? ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ "ಅಧ್ಯಯನ" ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿಗೆ ಬರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಅವರ ಗುರಿಗಳು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಫ್ಯಾಂಟಸಿಯಂತೆ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ? ವಯಸ್ಕರು ಮಾತನಾಡುವುದು ಮೌಲ್ಯ ವಿನಿಮಯ, ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕಲಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯು ಶಾಲೆಯಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಬಾಸ್ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು "ರಿಮೋಟ್ ಆಫರ್" ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವು ಇಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಬಲ್ಲೆ. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೊಡುಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ. ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಬಹುದು.

ಸ್ವಯಂ ಚಾಲನಾ ಶಕ್ತಿ

ಕೊನೆಯ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಣೆ. ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಹುಡುಕುವ ಲಕ್ಷಣ ಇದು. ಬಲವಾದ ಆಂತರಿಕ ಡ್ರೈವ್ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಬಾಸ್‌ನಿಂದ ಸೂಚನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾಯುವ ಬದಲು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಅವರ ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ. ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಣೆಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಂದ ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಬಯಕೆಯಿಂದ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತಂಡದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತನ್ನ ಬಾಸ್‌ಗೆ ವಿಷಯ ಪರಿವರ್ತನೆ ದರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಲುವಾಗಿ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ಆಸ್ತಿ. ಅವರನ್ನು ತಳ್ಳಲು ನನಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಿತರಾಗಬಹುದು, ಇದು ಪ್ರತಿ ಬಾಸ್ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಮೂರು ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ, ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆ, ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಚಾಲನೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ. ಅವರು ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ

ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಮುಖ ಕೊಂಡಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿವರವು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆ, ಉದ್ದೇಶದ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಣೆ ಇವೆಲ್ಲವೂ ಅನಿವಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿ, ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಅವರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ.

ಆದುದರಿಂದ, ಪ್ರಿಯ ಓದುಗರೇ, ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುವಾಗ, ಈ ಮೂರು ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮವು ಸವಾಲುಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುವ ರಸ್ತೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಶಾರ್ಟ್‌ಕಟ್ ಆಗಿದೆ. ತುಂಬಿರುವ ಈ ಜಗತ್ತನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ನಾವು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡೋಣಅನಿಯಮಿತಸಂಭವನೀಯ ಕೆಲಸದ ಜಗತ್ತು!