ಪ್ರತಿದಿನ ಸ್ವಯಂ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶೆ: ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಕಲಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸುವಿರಿ!

ನೀವು ಇಂದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ಇಂದಿನ ತಪ್ಪುಗಳಿಗೆ ನಾಳೆ ನೀವು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.ಈ ವಾಕ್ಯವು ಹೃದಯವಿದ್ರಾವಕವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರತಿದಿನ ಬದಲಾಗುವ ವ್ಯಾಪಾರ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅಜೇಯರಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಸ್ವಯಂ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶೆಯು ನಿಮ್ಮ ಗೆಲುವಿನ ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ.

ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ವಿಮರ್ಶೆ ಎಂದರೇನು? ಏಕೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯ?

ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ನಡವಳಿಕೆಗಳು, ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಳವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಸ್ವಯಂ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ತಿರುಳು.

ಅನುಭವವನ್ನು ಸಂಕ್ಷೇಪಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿಮರ್ಶೆಯು ಕೇವಲ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ಸಾರಾಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ವಿಮರ್ಶೆಯು ಕೇವಲ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮತ್ತೆ ಅದೇ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ, ಮತ್ತು ಸಹಜೀವನ, ದೈನಂದಿನ ವಿಮರ್ಶೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉನ್ನತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಪ್ರತಿ ದಿನ 10 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ವಿಮರ್ಶಿಸಲು ವ್ಯಯಿಸಿದರೆ, ವರ್ಷಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು 365 ಅನುಭವದ ಸಾರಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ, ಇದು "ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಸಾರಾಂಶ" ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ.

ವಿಮರ್ಶೆ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಮಾನಸಿಕ ವ್ಯಾಯಾಮವಾಗಿದೆ.

ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಚ್ಚರವಾಗಿರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುವ ಈ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸೋಲಿಸುವುದು ಇತರರಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸೋಮಾರಿತನ ಮತ್ತು ಮೊಂಡುತನ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರತಿದಿನ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು "ಯಾರೂ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗದ" ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಲು ಬಿಡಿ.

ಪ್ರತಿದಿನ ಸ್ವಯಂ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ

1. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ: ನಿನ್ನೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ?

ವಿಮರ್ಶೆಯ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ.

ಅನೇಕ ಜನರು ಬಾಹ್ಯ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಆರೋಪಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಇಂದು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕ್ಲೈಂಟ್ ತುಂಬಾ ಮೆಚ್ಚದ ಕಾರಣವೇ?

ಇಲ್ಲ! ಬಹುಶಃ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಿದ್ಧರಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಸಾಕಷ್ಟು ನಿಖರವಾಗಿಲ್ಲ.

ಸಮಸ್ಯೆಯಿಂದ ನೀವು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರತಿಬಿಂಬದ ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

2. ಮೂಲ ಕಾರಣವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ: ಅದರ ಹಿಂದಿನ ತರ್ಕವೇನು?

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಅದರ ಹಿಂದೆ ಆಳವಾದ ಕಾರಣವಿರಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಯಾವಾಗಲೂ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿನ್ಯಾಸವು ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆಯೇ?

ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಒಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಮೂಲ ಕಾರಣವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು, ಈ ಹಂತವು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ವಿಮರ್ಶೆಯ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

3. ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ: ನಾಳೆ ನಾವು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು?

ವಿಮರ್ಶೆಯು ಕೇವಲ "ಸಾರಾಂಶ" ಆಗಿರಬಾರದು, ಆದರೆ "ಕ್ರಿಯೆಯ" ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ನಂತರ, ನಿಮಗಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇಂದಿನಕಾಪಿರೈಟಿಂಗ್ಬಿಡುಗಡೆಯ ಪರಿಣಾಮವು ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮುಂದಿನ ಬಿಡುಗಡೆಯ ಮೊದಲು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಯೋಜಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರತಿ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಗತಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

"ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ರಾಜ" ಆಗಲು ವೃತ್ತಿಪರರು ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು?

ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು: "ದೈನಂದಿನ ವಿಮರ್ಶೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?"

ಉತ್ತರ ಹೌದು.

"ಆಕ್ರಮಣ"ದ ಈ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸುವುದರಿಂದ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಇತರರನ್ನು ಮೀರಿಸಬಹುದು.

ದೈನಂದಿನ ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶೆಯು ನಿಮ್ಮ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಂದಿಡುತ್ತದೆ.

ವಿಮರ್ಶೆ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ಅಭ್ಯಾಸ, ಕೆಲಸವಲ್ಲ

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರು ವಿಮರ್ಶೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಯು ತುಂಬಾ ತೊಡಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲ್ಪಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು.

ಆದರೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಶಸ್ವಿ ಜನರು ತಿನ್ನುವುದು ಮತ್ತು ಮಲಗುವಂತೆಯೇ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ದೈನಂದಿನ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ವಿಮರ್ಶೆಯ 10 ಗಂಟೆಗಿಂತ 1 ನಿಮಿಷಗಳ ದೈನಂದಿನ ವಿಮರ್ಶೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆವರ್ತನದ ಆತ್ಮಾವಲೋಕನವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಬದಲಿಗೆ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು "ವಿಪತ್ತುಗಳು" ಆಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವವರೆಗೆ ಕಾಯುವ ಬದಲು.

ವಿಮರ್ಶೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಿ

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಳಪೆ ಸಂವಹನ.

ಮಾಹಿತಿಯ ಅಸಿಮ್ಮೆಟ್ರಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತಂಡದ ಕೆಲಸವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ವಿಮರ್ಶೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದೇ? ನಿಯಮಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದೇ?

ಈ ಸಣ್ಣ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು.

ವಿಮರ್ಶೆಯ ಮೂಲಕ ಅಪ್‌ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಲು ಬಾಸ್ ತಂಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ?

ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ, ವಿಮರ್ಶೆಯು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವಿಮರ್ಶೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ತಂಡದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

1. ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ತಂಡಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಿ

ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ತಂಡದ ಪರಿಶೀಲನಾ ಸಭೆಗಳು ತಂಡವು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ "ಕುರುಡು ತಾಣಗಳನ್ನು" ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ಟೋರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸ್ಪಷ್ಟ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅನಗತ್ಯ ತ್ಯಾಜ್ಯವಿದೆಯೇ?

ವಿಮರ್ಶೆಯ ಮೂಲಕ, ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೂಲ ಕಾರಣವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗುವ ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.

2. ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ಮುನ್ನಡೆ: ವಿಮರ್ಶೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಮೇಲಿನಿಂದ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಭೇದಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ

ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೀವೇ ಪರಿಶೀಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಕೇಳಿದರೆ, ಇದು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ವಾಹಕರು ತಮ್ಮ ವಿಮರ್ಶೆಯ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅವರು ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು.

ಈ ಪಾರದರ್ಶಕ ವಿಮರ್ಶೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ವಿಮರ್ಶೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸೇರಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.

ದೈನಂದಿನ ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶೆಯ ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥವೇನು?

ವಿಮರ್ಶೆಯ ಉದ್ದೇಶವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದು, ಆದರೆ "ಗೋಜಲುಹಿಂದೆ."

ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕುರುಡು ತಾಣಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಹ ನೋಡುತ್ತೀರಿ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ವೈಫಲ್ಯದಿಂದಾಗಿ ನಾವು ಸ್ವಯಂ ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಬೀಳುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ವಿಮರ್ಶೆಯು ವೈಫಲ್ಯದಿಂದ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿದಿನ ವಿಮರ್ಶೆ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಮೆದುಳನ್ನು "ಅಪ್‌ಗ್ರೇಡ್" ಮಾಡಿದಂತೆ.

ಇದು ಅನುತ್ಪಾದಕ ವರ್ತನೆಯ ಮಾದರಿಗಳಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳತ್ತ ವೇಗವಾಗಿ ಚಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ: ವಿಮರ್ಶೆಯು ಮಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಉದ್ಯಮವು ತುಂಬಾ ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ವಾತಾವರಣವು ಹುಚ್ಚು ಜನರು ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿದಿನ ತಪ್ಪಾಗಿ ವಿಮರ್ಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.ಅನಿಯಮಿತಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಪುನರಾವರ್ತನೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಇತರರನ್ನು ಕೊಲ್ಲಬಹುದು.

ನನ್ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದೊಂದೇ,ಪ್ರತಿದಿನ, ನೀವು ನಿನ್ನೆ ಮಾಡಿದ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಅನಂತವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾಕೆಂದರೆ ನಾನು ಹೀಗೆ ಸುತ್ತಿಕೊಂಡರೆ ಯಾರೂ ನನ್ನ ಬಳಿಗೆ ಉರುಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಆಳವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬೇಕು:

ಈ ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತೆ ಬರದಂತೆ ತಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸಂಭವಿಸದಂತೆ ನೀವು ತಡೆಯಬಹುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದ ಕಡಿಮೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು.

ಕೆಲವು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಕಂಪನಿಗೆ ಏಕೆ ಹೋಗಬಹುದು?

ನಾನು ಅಂತಹ ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ನನಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಂದಾಗ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ನಾನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು:

"ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತೆ ಸಂಭವಿಸದಂತೆ ತಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ."

• ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಇದು ಭಯಾನಕವಲ್ಲ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮರುಕಳಿಸುತ್ತವೆ.
• ನೀವು ಎದುರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರಲ್ಲಿ 100% ಅದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಾರಾಂಶ: ಕ್ರಿಯೆಯು ಇಂದಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ

ದೈನಂದಿನ ಆತ್ಮಾವಲೋಕನವು ಕೇವಲ ಅಭ್ಯಾಸವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಮೂಲ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಬಹುದಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಇಂದಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಸರಳವಾದ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು 10 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಿರಿ, ಈ 10 ನಿಮಿಷಗಳು ನಿಮ್ಮ ನಾಳೆಯನ್ನು ಹೊಚ್ಚಹೊಸದಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.